1 5 Maggio 2019 - MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione | MOG 231 – Modelli di Organizzazione e Gestione
Passa al contenuto
Modello di organizzazione e di gestione 231

Archive for maggio 5th, 2019

5
Mag

Consulenza per transizione alla nuova edizione della norma ISO 45001:2018 – Salute e Sicurezza sul lavoro

MODI S.r.l. ha predisposto un piano operativo per la transizione alla nuova edizione della norma ISO 45001:2018 - Salute e Sicurezza sul lavoro che permetta ai Clienti di contenere i tempi e i costi della Consulenza.
Per  garantire alle Organizzazioni un’agevole migrazione alla norma ISO 45001:2018 è opportuno affidarsi a dei professionisti.
Per tutte le imprese già certificate OHSAS 18001 il periodo di 3 anni durante il quale effettuare la "migrazione" si deve calcolare dalla data di pubblicazione della norma.
MODI S.r.l. con sedi in Mestre e Spinea Venezia si propone per le attività di adeguamento normativo ama anche a quelle Organizzazione che intendono raggiungere una nuova certificazione secondo le direttive e i requisiti del nuovo standard.
Per consulenze sui sitstemi di gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza, Modelli di Organizzazione e Gestione 231, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.