1 Codice Etico Archives - MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione | MOG 231 – Modelli di Organizzazione e Gestione
Passa al contenuto
Modello di organizzazione e di gestione 231

Posts from the ‘Codice Etico’ Category

23
Nov

Regolamento Europeo UE 679/2016 PRIVACY

Nel regolamento UE sulla protezioni dei dati personali n. 679/2016 si precisa che nel caso in cui i dati personali oggetto del trattamento non siano raccolti presso l’interessato, l’informativa dovrà essere fornita al più tardi entro un mese dall’ottenimento dei dati o, nel caso in cui i dati personali siano destinati alla comunicazione con l'interessato o con un terzo, al più tardi al momento di tale comunicazione. 
 
 
 
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.ite www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it
23
Nov

Regolamento Europeo UE 679/2016 PRIVACY

Nel regolamento UE sulla protezioni dei dati personali n. 679/2016 si precisa che nel caso in cui i dati personali oggetto del trattamento non siano raccolti presso l’interessato, l’informativa dovrà essere fornita al più tardi entro un mese dall’ottenimento dei dati o, nel caso in cui i dati personali siano destinati alla comunicazione con l'interessato o con un terzo, al più tardi al momento di tale comunicazione. 





 
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.ite www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it
18
Nov

L’organismo di Vigilanza 231 deve possedere autonomia, indipendenza, onorabilità e professionalità – incarica MODI come ODV

Maurizio Billi è il Direttore Operativo di Mog231.it by MODI SRL per i modelli di organizzazione e gestione D.lgs 231/2001 e assume anche il ruolo di ODV Organismo di Vigilanza.  L’organo di controllo interno deve essere tenuto costantemente informato sull'evoluzione delle attività nelle aree a rischio e deve avere libero accesso a tutta la documentazione aziendale rilevante, compresi i relativi aggiornamenti. Il Codice Eticodeve prevedere l'obbligo inderogabile di fornire informazioni all'OdV senza eccezione alcuna.
Per ulteriori informazioni contattateci al numero verde gratuito anche da telefoni cellulari e smartphone 800300333, via e-mail mog231@gmail.como visitate il sito www.mog231.it.
18
Nov

L’organismo di Vigilanza 231 deve possedere autonomia, indipendenza, onorabilità e professionalità – incarica MODI come ODV

Maurizio Billi è il Direttore Operativo di Mog231.it by MODI SRL per i modelli di organizzazione e gestione D.lgs 231/2001 e assume anche il ruolo di ODV Organismo di Vigilanza.  L’organo di controllo interno deve essere tenuto costantemente informato sull'evoluzione delle attività nelle aree a rischio e deve avere libero accesso a tutta la documentazione aziendale rilevante, compresi i relativi aggiornamenti. Il Codice Eticodeve prevedere l'obbligo inderogabile di fornire informazioni all'OdV senza eccezione alcuna.
Per ulteriori informazioni contattateci al numero verde gratuito anche da telefoni cellulari e smartphone 800300333, via e-mail mog231@gmail.como visitate il sito www.mog231.it.
15
Feb

L’organismo di Vigilanza 231 deve possedere autonomia, indipendenza, onorabilità e professionalità – incarica MODI come ODV

Maurizio Billi è il Direttore Operativo di Mog231.it by MODI SRL per i modelli di organizzazione e gestione D.lgs 231/2001 e assume anche il ruolo di ODV Organismo di Vigilanza.  L’organo di controllo interno deve essere tenuto costantemente informato sull'evoluzione delle attività nelle aree a rischio e deve avere libero accesso a tutta la documentazione aziendale rilevante, compresi i relativi aggiornamenti. Il Codice Etico deve prevedere l'obbligo inderogabile di fornire informazioni all'OdV senza eccezione alcuna.
Contattando la segreteria organizzativa al numero verde 800300333 ci si può iscrivere al seminario del 21/03/16 Dgr 2120.