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Modello di organizzazione e di gestione 231

Posts from the ‘corsi sicurezza’ Category

14
Nov

Deve essere inviata all’organo di vigilanza la nomina del medico competente e cosa è la sorveglianza sanitaria?

MODI qualità ambiente sicurezza formazione modelli 231Deve essere inviata all'organo di vigilanza la nomina del medico competente e cosa è la sorveglianza sanitaria?
La nomina del medico competente è obbligatoria solo nei casi previsti dalla legge e  non deve essere inviata all'organo di vigilanza ma deve essere allegata al documento di valutazione del rischio DVR.
È un controllo sanitario cui vengono sottoposti i lavoratori esposti a particolari tipi di rischio.
La sorveglianza sanitaria consiste in controlli organizzativi e ambientali del medico sul posto di lavoro, in visite mediche, audiometriche, ortopediche, oculistiche ed in analisi cliniche dei liquidi biologici (sangue, urina) eseguite sui lavoratori esposti a particolari pericoli.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it e www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it
27
Giu

Vuoi delegare la funzione di RSPP della tua azienda a un tecnico qualificato affidabile e serio? Chiama MODI

MODI SRL eroga il servizo di assistenza al Responsabile del Servizio di Protezione e Prevenzione D.Lgs. 81/2008 o assunzione diretta dell’incarico.
 Il RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è una figura obbligatoria all’interno dell’azienda così come dispone il D. lgs 81/2008.
I riferimenti normativi sono: Art 17 D.Lgs. 81/2008 (Obblighi del datore di lavoro non delegabili): il datore di lavoro deve nominare RSPP; Art. 18 D.Lgs. 81/2008: “Obblighi del datore di lavoro e del dirigente” Titolo I Capo III SEZIONE III – SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE N° 5 articoli (da art. 31 a art. 35).
Le sanzioni previste:
La nomina del Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (di seguito anche: “RSPP”) è un obbligo indelegabile del Datore di Lavoro che se non assolto comporta sanzioni quali l’arresto (da 3 a 6 mesi) o l’ammenda (da 2.500,00 a 6.400,00). Pertanto salvo i rari casi in cui il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione può coincidere con il datore di lavoro (All. II del d.lgs. 81/08), tale incarico può essere ricoperto solo ed esclusivamente da soggetti competenti ed adeguatamente formati.
Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) ricopre, oggi più che mai, un ruolo professionale. La sicurezza in azienda impone, in virtù delle recenti novità normative, che l’incarico di RSPP venga presa in carico da personale altamente qualificato capace di pensare e predisporre procedure analitiche a tutela della sicurezza dei lavoratori.
MODI e il suo staff tecnico è in grado di ricoprire l’incarico di responsabile del servizio di protezione e prevenzione in esterno in aziende clienti del Veneto e del Nord Est appartenenti a tutti i macrosettori ATECO.
Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) può essere ricoperto anche dal Datore di Lavoro dell’Azienda. Tale opportunità è disciplinata dagli artt. 31 e 32 e dall’ All. II del d.lgs. 81/08. Resta inteso che il Datore di Lavoro dovrà, comunque, frequentare un corso di formazione specifico così da acquisire tutte le competenze tecniche in materia di sicurezza nei cantieri.
Un’alternativa può essere quella di attribuire tale incarico ad un lavoratore. Formare un RSPP interno all’Azienda, diverso dal Datore di Lavoro, impone una frequentazione, da parte del soggetto designato, di numerosi corsi tutti riconosciuti dalla Regione e della durata minima di 61 ore. Addetti al Servizio Prevenzione e Protezione Non sempre, però, il RSPP, per quanto competente, riesce a soddisfare ed applicare analiticamente tutte le disposizioni previste per Legge in ambito di sicurezza. Per questi motivi vi è l’opportunità di essere “affiancato” da uno o più Addetti al Servizio Prevenzione e Protezione (ASPP). Richiedici al numero verde 800300333 un check-up iniziale gratuito.
31
Mar

Chiedi a MODI SRL di Mestre e Spinea Venezia un preventivo per il servizio di consulenza per affidare l’incarico di RSPP!

Chiedi a MODI SRL di Mestre e Spinea Venezia un preventivo per il servizio di consulenza per avere un RSPP!  La nostra consulenza ti può essere utile se rientri tra quelle realtà nelle quali:
  •     Ci si trova in assenza di dipendenti in possesso dei requisiti di cui all’articolo 32 D.Lgs. 81/08 e s.m.i.;
  •     Il datore di lavoro non può o non vuole ricoprire lui stesso tale ruolo;
  •     Non sussiste l'obbligo di avere un RSPP interno (art. 31 commi 6 e 7 D.Lgs. 81/08 e s.m.i.).
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it e www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it.
 
29
Mar

Il servizio di RSPP esterno è rivolto a tutte le realtà in cui non sussiste l’obbligo di avere un RSPP interno (art. 31 commi 6 e 7 D.Lgs. 81/08 e s.m.i.)

Il servizio di RSPP esterno erogato dalla Società di Consulenza e Formazione MODI SRL è rivolto a tutte quelle realtà nelle quali ci si trova in assenza di dipendenti in possesso dei requisiti di cui all’articolo 32 D.Lgs. 81/08 e s.m.i., dove il datore di lavoro non può o non vuole ricoprire lui stesso tale ruolo e non sussiste l'obbligo di avere un RSPP interno (art. 31 commi 6 e 7 D.Lgs. 81/08 e s.m.i.).
Richiedici al numero verde 800300333 un check-up iniziale gratuito.
 
28
Mar

Consulenza a 360 gradi sul D.Lgs. 81/2008 e assunzione diretta dell’incarico Il RSPP – MODI SRL

 
Cerchi assistenza per il  Responsabile del Servizio di Protezione e Prevenzione? MODI SRL offre consulenza a 360 gradi sul D.Lgs. 81/2008 e fa l'assunzione diretta dell’incarico Il RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione che è una figura obbligatoria all’interno dell’azienda così come dispone il D. lgs 81/2008.
Per un sopralluogo gratuito contattare MODI SRLPer consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.ite www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it
 
13
Mar

Capire la sicurezza nei luoghi di lavoro ? “Opuscoli multilungua per lavoratori” di orgine albanese, arabo, filippino, francese, inglese, polacco, portoghese, romeno, spagnolo, ucraino

Nel sito internete della MODI SRL di Mestre e Spinea Venezia, ci sono caricati degli opuscoli molto interessanti in MULTILINGUA che possono tornare utili a quei lavoratori di altre nazionalità (albanese, arabo, filippino, francese, inglese, polacco, portoghese, romeno, spagnolo, ucraino ecc.). Per partecipare ai corsi organizzati in aula a Mestre o in altre città del Veneto (Marcon, Marghera, Mirano, Padova, Treviso, Jesolo ecc.) chiamare il numero verde 800300333.
 
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.ite www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it
13
Mar

Capire la sicurezza nei luoghi di lavoro ? “Opuscoli multilungua per lavoratori” di orgine albanese, arabo, filippino, francese, inglese, polacco, portoghese, romeno, spagnolo, ucraino

Nel sito internete della MODI SRL di Mestre e Spinea Venezia, ci sono caricati degli opuscoli molto interessanti in MULTILINGUA che possono tornare utili a quei lavoratori di altre nazionalità (albanese, arabo, filippino, francese, inglese, polacco, portoghese, romeno, spagnolo, ucraino ecc.). Per partecipare ai corsi organizzati in aula a Mestre o in altre città del Veneto (Marcon, Marghera, Mirano, Padova, Treviso, Jesolo ecc.) chiamare il numero verde 800300333.
 
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15
Feb

Perchè una organizzazione deve adottare un SGSL? I vantaggi dei sistemi di gestione della salute e sicurezza

MODI SRL di Mestre e Spinea Venezia offre la propria esperienza di consulenza aziendale alle piccole e medie imprese del Veneto e del Nord Est che intendono volontariamento addottare un SGSL. I riferimenti disponibili per le aziende per i SISTEMI DI GESTIONE SICUREZZA  sono le linee guida UNI-INAIL del 28/9/2001 e l' OHSAS 18001:2007. La crescente consapevolezza che la maggior parte di infortuni e malattie professionali ha come la cattiva  organizzazione ha determinato una maggiore attenzione alla prevenzione. I vantaggi di un buon Sistema di Gestione Sicurezza sono la riduzione dei costi dovuti alla mancata sicurezza e la riduzione del tasso di premio da corrispondere all’INAIL tramite la compilazione del modello OT24. Secondo l’articolo 30 del Decreto Legislativo numero 81/2008 ha efficacia esimente della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni di cui al Decreto Legislativo numero 231/01. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it e www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it.it
14
Feb

A Mestre In offerta corsi in aula per nuovi addetti primo soccorso, antincendio e lavoratori neo assunti

A Mestre vasta offerta di corsi destinati a nuovi addetti al primo soccorso, antincendio e per i lavoratori neo assunti. L'attività prevede la calendarizzazione di corsi di aggiornamento per mantere le qualifiche. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.ite www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it