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Modello di organizzazione e di gestione 231

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9
Mar

FORMAZIONE A DISTANZA? Valida soluzione per la formazione e l’aggiornamento dei lavoratori

FORMAZIONE A DISTANZA 

L'allegato I del documento emanato dalla Conferenza Permanente si è pronunciato su un altro tema importante: la formazione a distanza

Ricordiamo che lo schema di accordo prevede, infatti, l'uso dell'E-Learning, ma con precise limitazioni:

  • SOLO per la formazione generale dei lavoratori;
  • SOLO per la formazione dei preposti sui primi 5 punti;
  • SOLO in modalità avanzate e interattive, secondo nuove “regole” innovative, anch’esse dettagliatamente imposte e riportate nell'allegato I;
  • con DIVIETO di utilizzo per la formazione specifica dei lavoratori;
  • con OBBLIGO di verifiche finali in presenza.


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