1 incaricato Archives - MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione | MOG 231 – Modelli di Organizzazione e Gestione
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Modello di organizzazione e di gestione 231

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16
Ott

Il pericolo di “corruzione” porta incertezze in chi esercita attività commerciali. Adottare un sistema di gestione anti-corruzione a norma ISO 37001:2016.

Il pericolo di "corruzione" porta incertezze in chi esercita attività commerciali.

La corruzzione aumenta il costo dei beni e dei servizi, diminuisce la qualità dei prodotti e dei servizi. 

La corruzione può portare alla perdita di vite umane e di proprietà, distrugge la fiducia nelle istituzioni e interferisce con l’efficiente funzionamento dei mercati.  

Chiama MODI SRL di Venezia e adotta un sistema di gestione anti-corruzione a norma ISO 37001:2016. 

La Società di Consulenza e Formazione MODI SRL con sede in Mestre, Marghera, Spinea e Venezia è il Partnere giusto se desideri implementare un modello Organizzativo 231, la norma ISO 37001, un sistema di gestione qualità, ambiente, sicurezza, anche tra loro integrati. Chiama MODI Info 800300333 www.consulenzacertificazioneiso37001.it

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it



9
Ott

A distanza di due anni dalla pubblicazione della norma ISO 37001:2016 quante sono le aziende certificate?

I governi hanno fatto progressi nell'affrontare la corruzione attraverso accordi internazionali o mediante leggi nazionali.
A distanza di due anni dalla pubblicazione della  norma ISO 37001:2016 (Anti-bribery management systems — Requirements with guidance for use) le Organizzazioni hanno sentito la responsabilità di contribuire attivamente alla lotta contro la corruzione?
Una piccola parte di esse si, e si è certificata. Altre invecee hanno iniziato ad adottare un "sistema di gestione anti-corruzione a norma ISO 37001:2016".
Contribuisci alla lotta contro la corruzione!
La Società di Consulenza e Formazione MODI SRL con sede in Mestre, Marghera, Spinea e Venezia è il partner ideale se desideri implementare un modello Organizzativo 231, la norma ISO 37001, un sistema di gestione qualità, ambiente, sicurezza, anche tra loro integrati.
Chiama MODI per  informazione al numero verde 800300333 e naviga nel sito internet www.consulenzacertificazioneiso37001.it
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5
Ott

Certificarsi a norma UNI EN ISO 37001:2016? Una politica anti-corruzione è una componente di una politica globale di conformità.

Certificarsi alla norma UNI EN ISO 37001:2016? Una politica anti-corruzione è una componente di una politica globale di conformità.
Con l'adozione della norma ISO 37001:2016  (Anti-bribery management systems — Requirements with guidance for use) le Organizzazioni hanno la possibilità di contribuire attivamente alla lotta contro la corruzione. Un modello Organizzativo 231 e la ISO 37001 sono integrabili tra loro.
Chiama la Società di Consulenza e Formazione MODI SRL con sede in Mestre, Marghera, Spinea e Venezia se desideri implementare un modello Organizzativo 231, la norma ISO 37001, un sistema di gestione qualità, ambiente, sicurezza, anche tra loro integrati. Chiama MODI al numero verde 800300333 www.consulenzacertificazioneiso37001.it
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28
Ago

La normativa sulla “sicurezza” non prevede un numero minimo obbligatorio di addetti al primo soccorso. Il Datore di lavoro deve garantire la presenza sul posto di lavoro di almeno un addetto ( tenendo conto di turni, ferie, malattie, ecc …)

Il datore di lavoro deve nominare gli addetti al primo soccorso, in un numero congruo. La normativa sulla "sicurezza" non prevede un numero minimo obbligatorio di addetti al primo soccorso. Il Datore di lavoro deve garantire la presenza sul posto di lavoro di almeno un addetto ( tenendo conto di turni, ferie, malattie, ecc …)
Ogni mese MODI a Mestre organizza corsi di formazione e aggiornamento. Le attività formative possono essere organizzate anche presso la sede del Cliente. Sono previsti sconti per chi iscrive più persone alla stessa edizione.
Una volta nominati gli addetti va data un'adeguata formazione di durata variabile a seconda del tipo di azienda:
  •     Corso di 12 ore per le aziende di gruppo B e C (Gruppo B – aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A; Gruppo C – aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A;
  •     Corsi di 16 ore per le aziende del gruppo A.
Ogni tre anni la formazione per il primo soccorso andrà aggiornata con un corso di 6 ore per il gruppo A e di 4 ore per i gruppi B e C.  Programmati dalla Società di Consulenza e Formazione per tutto il  2018 i  corsi di formazione e aggiornamento per gli "incaricati al primo soccorso". La sede dei corsi è  Mestre Venezia in Via Volturno 4/e facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici (fermata tram e bus di Via Volturno) e con l'auto (parcheggi gratuiti in zona). Durante i corsi di PRIMO SOCCORSO, verranno affrontate tutte le tematiche necessarie all’addetto per lo svolgimento del compiti all’interno dell’azienda.  Per visionare i commenti di chi ha già partecipato ai corsi MODI vedi DICONO DI NOI. Addetti al "PRIMO SOCCORSO" AGGIORNAMENTO - 4 ore (per aziende gruppo B/C) al costo di € 80,00 + IVA:  Organizzato in aula a Mestre nei giorni sotto indicati: Per scaricare la scheda di iscrizione con la programmazione completa cliccare qui. martedì 18 settembre orario 14.00/18.00; mercoledì 3 ottobre 2018 orario 14.00/18.00; lunedì 29 ottobre 2018 orario 14.00/18.00; giovedì 6 dicembre 2018 orario 14.00/18.00; venerdì14 dicembre 2018 orario 14.00/18.00. Incaricati  al  "PRIMO SOCCORSO" AGGIORNAMENTO - 6 ore in un'unica data (per aziende del gruppo A) al costo di € 120,00 + IVA:   Frequentabile nella sede di Mestre nelle giornate sotto indicate: Per scaricare la scheda di partecipazione con il programma completo cliccare qui. mercoledì 3 ottobre 2018 orario 13.30/19.30; lunedì 29 ottobre 2018 orario 13.30/19.30; giovedì 6 dicembre 2018 orario 13.30/19.30; venerdì 14 dicembre 2018 orario 13.30/19.30. Addestramento degli addetti al  "PRIMO SOCCORSO" - 12 ore (aziende gruppo B/C) al costo di € 150,00 + IVA: Organizzato in aula a Mestre nelle lezioni sotto elencate: Per scaricare la scheda con la programmazione completa cliccare qui. 21, 28 settembre 2018 e 3 ottobre 2018 orario 14.00/18.00; 24, 25, 29 ottobre 2018 orario 14.00/18.00; 23, 30 novembre 2018 e 6 dicembre 2018 orario 14.00/18.00; 7, 11, 14 dicembre 2018 orario 14.00/18.00. Formazione degli incaricati "PRIMO SOCCORSO" - 16 ore ( aziende gruppo A) al costo di € 180,00 + IVA: Fruibile in aula a Mestre nei giorni sotto elencati:  Per scaricare la scheda con la programmazione completa cliccare qui. 21, 28 settembre 2018 orario 14.00/19.00 e 3 ottobre 2018 orario 13.30/19.30; 24, 25 ottobre 2018 orario 14.00/19.00 e 29 ottobre 2018 orario 13.30/19.30; 23, 30 novembre 2018 orario 14.00/19.00 e 6 dicembre 2018 orario 13.30/19.30; 7, 11 dicembre 2018 orario 14.00/19.00 e 14 dicembre 2018 orario 13.30/19.30. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.
20
Lug

Ultimi posti al corso del 2 luglio 2018 organizzato da MODI SRL a Mestre! Il corso è per addetti al primo soccorso in aziende di gruppo A e B/C.

Il 2 luglio 2018 dalle 14.00 alle 18.00 MODI SRL attiva a Mestre dei corsi di formazione e aggiornamento per addetti al primo soccorso in aziende di gruppo A e B/C.
Il corso proposto in questo articolo è rivolto agli incariti che hanno già avuto una formazione complete e che a distanza di tre anni devono seguire un corso di "aggiornamento obbligatorio per addetti al primo soccorso delle aziende del gruppo A, B e C".
Mancano pochissimi giorni, gli ultimi posti sono ribassati. Gli sconti vanno fino al 20% sull'importo indicato nel modulo di registrazione!
Per scaricare il programma dei corsi o le schede di partecipazione cliccare qui. 
Per prendere visione delle recensioni dei Clienti e allievi corsi visionare pagina DICONO DI NOI.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it
 
15
Apr

L’Inail (Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro) gestisce l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali.

L’Inail (Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro) gestisce l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali.  Il datore di lavoro, sia pubblico che privato, tenuto a stipulare l’assicurazione ed a versare i relativi premi, ed elenca i lavoratori tutelati.
In via generale il costo dell’assicurazione - vale a dire il premio assicurativo - è a carico del datore di lavoro ed è determinato applicando, alle retribuzioni pagate ai dipendenti occupati, i tassi previsti da un’apposita tariffa che tiene essenzialmente conto della diversa pericolosità tra le varie lavorazioni. MODI S.R.L. in qualità di Centro di Formazione AIFOS organizza nelle aule corsi di Mestre, Spinea, Marghera Venezia, corsi per RSPP Datori di Lavoro. Dal PC online si possono seguire molti corsi. Vasta offerta formativa anche per lavoratori, dirigenti, preposti, addetti al primo soccorso, antincendio, incaricati uso attrezzature di lavoro (gru, carrelli, PLE, ecc.).
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.
 
12
Apr

Regolamento GDPR 2016/679? Tutti i professionisti dovranno adeguarsi alle nuove regole in materia di trattamento dati personali

L'applicazione del regolamento 2016/679 sulla protezione dei dati personali delle persone fisiche non dipende dalle dimensioni dell’azienda/organizzazione, ma dalla natura delle sue attività e si applica a ogni azienda o enti che trattano dati personali nell’ambito delle attività di una delle sue filiali stabilite nell’UE, indipendentemente dal luogo in cui i dati sono trattati.
Le aziende con più di 250 dipendenti devono tenere un registro delle loro attività di trattamento e nominare un DPO.
Ogni Azienda anche piccola o media impresa (PMI) che tratta i dati personali deve rispettare il regolamento UE 2016/679.  Se il trattamento dei dati personali non è una parte essenziale di un'attività e quest’ultima  non crea rischi per le persone, alcuni obblighi del GDPR non si applicheranno come ad esempio, la nomina di responsabile della protezione dei dati). Per "attività essenziale" si intende che l’elaborazione di dati personali delle persone fisiche  costituisce una parte fondamentale dell’attività del titolare o del responsabile del trattamento.
 
Una delle più importanti novità del GDPR consiste nella responsabilizzazione (in inglese “accountability”) di titolari e responsabili.
I titolari e responsabili devono adottare comportamenti proattivi e tali da dimostrare la concreta adozione di misure finalizzate ad assicurare l’applicazione del regolamento.
Pertanto viene affidato ai titolari il compito di decidere autonomamente le modalità, le garanzie e i limiti del trattamento dei dati personali, nel rispetto delle disposizioni normative e alla luce di alcuni criteri specifici indicati nel regolamento.
MODI si propone alle PMI del Veneto per le attività di Consulenza necessarie ad adottare il Regolamento UE 679.
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23
Mar

SISTEMA DI GESTIONE PER LA SICUREZZA STRADALE – UNI ISO 39001

SISTEMA DI GESTIONE PER LA SICUREZZA STRADALE - UNI EN ISO 3900:2016
La norma UNI ISO 39001 si occupa dei sistemi Road Traffic Safety che gestiscono la sicurezza del traffico stradale.
Rischio “in itinere”? Dal Rapporto Inail 2016 si evince che il 19% degli infortuni riconosciuti sul lavoro e avvenuto fuori dell’azienda. Anche la metà dei decessi accertati sul lavoro è avvenuto fuori dell’azienda.
Sulla base di tali dati emerge che la valutazione del rischio “in itinere” e la conseguente adozione di misure di prevenzione è fondamentale per aumentare il livello di sicurezza dei lavoratori.
Fino ad oggi il rischio “in itinere” è stato “subiìto” con un atteggiamento quasi fatalistico, con l’impressione che non potesse essere gestito o mitigato.
Anche se non valutato espressamente dei Documenti di Valutazione del Rischio, il rischio in itinere viene comunque percepito, e i Datori di implementano misure di prevenzione e mitigazione, quali un parco macchine verificato, adeguato e collaudato nei termini di legge, strumenti di gestione del parco auto, la formazione dei lavoratori.
Le organizzazioni più strutturate hanno inoltre sentito la necessità di dare sistematicità alla gestione delle misure di prevenzione e mitigazione implementando procedure  e protocolli dedicati alla sicurezza stradale, che sono entrate a far parte del capitolo “Controllo Operativo” di aziende certificate OHSAS 18001.
Lo standard certificabile UNI ISO 39001 è dal mese di maggio 2016 un utile "strumento" per la gestione del rischio in itinere.
I sistemi di gestione della sicurezza del traffico stradale sono utili per l’implementazione e promozzione dello sviluppo quali l’adozione di programmi della sicurezza degli spostamenti da e verso il luogo di lavoro.
Lo standard è strutturato nei 10 requisiti della High Level Structure dell’Annex SL, e si basa sull’analisi dei rischi e delle opportunità a supporto del processo decisionale della Direzione.
La norma è pertanto perfettamente integrabile con le altre norme che hanno la stessa struttura, ed ha il merito di approfondire un aspetto critico per la tutela della sicurezza dei lavoratori, aggiungendo un tassello fondamentale a valle della analisi di rischio: la gestione del rischio e delle misure di prevenzione e mitigazione.
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18
Mar

Privacy? Applica con MODI il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR) 2016/679 obbligatorio dal 25 maggio 2018.

Dal 25/05/18 le Organizzazione di ogni dimensione dovranno adeguarsi al nuovo GDPR 2016/679. Il Regolamento Europeo sulla protezione dei dati personali delle persone fisiche introduce specifici adempimenti, nuove figure professionali quali il Data Protection Officer (DPO) e obblighi di formazione privacy in capo a tutti i Titolari e Responsabili del Trattamento dei dati, dei dipendenti che eseguono il trattamento e di chiunque abbia accesso ai dati personali. Il Regolamento Generale GDPR 2016/679 sulla Protezione dei Dati, è una somma di articoli (99), considerando e linee guida che tutte le realtà professionali dovranno rispettare per non incorrere in pesanti sanzioni, L’obiettivo è rendere omogenee le modalità di trattamento dei dati personali degli Stati membri dell'Unione europea. Il primo passo per conformarsi al GDPR 2016/679 è nominare un Responsabile della Protezione dei Dati (RPD).
Il Data Protection Officer (DPO) invece viene nominato in Società con più di 250 dipendenti, nelle aziende che trattano dati personali in larga scala e nell'Ente Pubblco. Il DPO deve essere una figura adeguatamente formata. Per assolvere al meglio il suo compito deve godere di fiducia, autonomia organizzativa e risorse economiche. Al DPO spetta l’incarico di fornire informazioni relative alla propria attività ai diretti interessati. Il presupposto di base per un trattamento dei dati personali a norma di legge, infatti, è che l’azienda-titolare del trattamento ne abbia ottenuto il consenso libero, specifico ed informato. Per ottenere il suo consenso al trattamento dei dati personali va data all'interessato una informativa privacy con dei contenuti (scopo delle operazioni di trattamento per le quali è richiesto il consenso; tipo di dati raccolti e trattati; esistenza del diritto di revoca del consenso; uso dei dati per le decisioni basate su elaborazione automatica (inclusa profilazione). Nel caso di trasferimento dei dati personali verso paesi terzi, vanno valutati i possibili rischi (PIA). È poi necessario procedere alla tutela dei dati mediante impiego di crittografia, così da renderli non fruibili a soggetti non autorizzati. Bisogna inoltre garantire che, in seguito a un eventuale problema di natura fisica o tecnica, l’accesso alle informazioni venga ristabilito in modo tempestivo (Disaster Recovery e continuità operativa). Il GDPR introduce infatti il principio di accountability per tutte le fasi del trattamento del dato personale (raccolta, conservazione, distruzione ecc.). Nel caso di una fuga di dati, dovuta a un attacco informatico o in modo accidentale, è obbligatorio darne avviso tempestivo (entro 72 ore dall’identificazione del problema) all’autorità Garante della Privacy. Eventuali ritardi nella comunicazione andranno documentati e giustificati. Le Organizzazioni con più di 250 dipendenti oltre al DPO hanno l’obbligo di tenere un registro delle attività con i dettagli sulle policy aziendali attuate in materia di privacy, sulle procedure adottate e sugli standard di sicurezza applicati.
Per consulenze Privacy, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.
 
29
Gen

Noi di MODI crediamo che la ricerca, l’innovazione e la formazione possano essere un’opportunità grave; per il miglioramento continuo di ogni Organizzazione. Un bravo Consulente diventa un valore aggiunto al Datore di Lavoro e non un costo.

Noi di MODI crediamo che la ricerca, l'innovazione e la formazione possano essere un'opportunità per il miglioramento continuo di ogni Organizzazione. Un bravo Consulente diventa un valore aggiunto al Datore di Lavoro e non un costo. I Consulenti, i Tecnici, i Docenti, gli RSPP, i DPO dello Staff della Società di Consulenza MODI SRL, dal 1998 affiancano i Datori di Lavoro di centinaia di Piccole Medie Imprese del Veneto e del Nord Est. L'opinione della Clientela per MODI è estremamente importante. La pubblicazione in internet delle recensioni sui servizi resi sono visionabili alla pagina DICONO DI NOI  cliccando qui. Le risposte alle recensioni sono l'evidenza oggettiva di quanto teniamo in considerazione i commenti e i suggerimenti che ci vengono dati. MODI SRL vanta un’esperienza ventennale nella progettazione e nell’erogazione di servizi alle PMI. Per quanto concerne il settore della Sicurezza ed Igiene in Ambiente di Lavoro ci occupiamo di tutte le problematiche e assumiamo l'incarico di RSPP in esterno. Per gli adempimenti di Legge in materia di Privacy secondo il nuovo Regolamento UE 2016/679 siamo DPO e adeguiamo tutta la documentazione richiesta alle Organizzazioni portando formazione al personale coinvolto.
La Consulenza studiata a 360° mira a far adeguare alle normative vigenti, e al rispetto delle stesse e degli obblighi relativi alla Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro il maggior numero di Imprese.
Le attività di docenza e consulenza erogate portano la Clientela al conseguimento di molte  Certificazioni come per esempio quelle di Qualità ISO 9001:2015, Ambiente IS0 14001:2015, Sicurezza (dalla Ohsas alla ISO 45001), Anticorruzione ISO 37001, Sicurezza Stradale ISO 39001 o all'adozione di un Modello Organizzativo D.Lgs. 231/01.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 800300333, 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.