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Modello di organizzazione e di gestione 231

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21
Mar

Lo “stagista” è equiparato al lavoratore pertanto deve ricevere la formazione generale e specifica sulla sicurezza nei luoghi di lavoro..

Lo stagista è equiparato ad un lavoratore, pertanto deve ricevere la formazione generale e specifica (a rischio alto se accede ai cantieri, a rischio basso se svolge lo stage in ufficio).
Se lo stage avviene secondo i percorsi di Alternanza scuola-lavoro, in genere, l’Istituto eroga la formazione generale e il soggetto ospitante la  formazione specifica.
Come indicato nel sito del MIUR, qualora la struttura ospitante non fosse in grado di assicurare la formazione specifica, può delegare la scuola ad impartirla in relazione alla valutazione dei rischi a cui è sottoposto lo studente in Alternanza rispetto ai compiti assegnati, alle macchine e attrezzature da utilizzare, ai tempi di esposizione previsti, ai dispositivi di protezione individuale forniti. 
Gli accordi sono definiti nell'ambito della Convenzione sottoscritta tra scuola e struttura ospitante nella quale sono dettate le disposizioni sul soggetto a carico del quale rimane l'onere della formazione.
Per quanto riguarda il nuovo assunto, esso deve ricevere la formazione generale e specifica prevista dagli Accordi Stato- Regioni. 
La formazione in aula va garantita all’assunzione o comunque entro un termine massimo di 60 giorni. All’assunzione è importante garantire una formazione interna in materia di sicurezza e far sottoscrivere un verbale di formazione (allego un modello di verbale). 
Questa formazione interna, che può essere erogata dal datore di lavoro o da un preposto, non sostituisce quella prevista in aula ma è importante nel caso in cui si verifichi un infortunio oppure un controllo dello SPISAL.
Per il nuovo assunto va poi pianificata la visita medica. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari organizzati a Mestre. Marghera, Spinea, Venezia chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.consulenzasicurezzaveneto.it,; www.mog231.it; www.modiq.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it  
11
Mar

L’AGGIORNAMENTO DELLA FORMAZIONE LAVORATORI HA UNA DURATA DI 6 ORE E DEVE ESSERE EFFETTUATA OGNI 5 ANNI DESTINATARI: LAVORATORI CHE HA NNO FREQUENTATO LA FORMAZIONE SPECIFICA

Come previsto dall’Accordo della Conferenza Stato-Regioni per la formazione del 21 dicembre 2011 i lavoratori deveno essere aggiornanti ogni 5 anni.
A tale proposito MODI SRL organizza online, in aula, e presso la sede del Cliente corsi di aggiornamento per lavoratori di qualsiasi rischio (basso, medio e alto) e sessioni formative per nuovi assunti.
Nel mese di Aprile 2018 sono in partenza nelle sedi di MODI SRL a Mestre, Noale, Marghera, Spinea Venezia, molti corsi di aggiornamento e formazione rivolti ai lavoratori. Gli ultimi posti sono scontati del 50%! Molte le offerte formative anche online o presso la sede dei Clienti. Per informazioni è possibile contattare il numero verde 800300333.
 
LAVORATORI In caso di iscrizione di più dipendenti della stessa azienda,  è prevista una riduzione del 10% dal secondo iscritto, del 10%
Formazione lavoratori di nuova assunzione (modulo generale) -durata di 4 ore a € 80,00 + IVA:  Organizzato anche on-line 24 ore su 24 con accesso alla piattaforma per un mese o in aula. Per scaricare la scheda di partecipazione e la programmazione di tutto il 2018 cliccare qui Lunedì 23 aprile 2018 orario 09.00/13.00.
Formazione lavoratori (modulo specifico basso) della durata di 4 ore a € 80,00 + IVA: Fruibile on-line 24 ore su 24 con accesso alla piattaforma per un mese o in aula a Mestre in data lunedì 23 aprile 2018 orario 14.00/18.00. Per  prendere visione della scheda di registrazione e della programmazione completa cliccare qui
  Formazione lavoratori (modulo specifico medio) della durata di 8 ore a € 150,00 + IVA: Fruibile in aula a Mestre il 23 e 26 aprile 2018 orario 14.00/18.00. Per scaricare il modulo di iscrizione, il programma o l'elenco delle date del 2018 cliccare qui
Formazione lavoratori (modulo specifico medio) della durata di 12 ore a € 220,00 + IVA: Fruibile in aula a Mestre nelle giornate del 23, 26 e 30 aprile 2018 orario 14.00/18.00. Per scaricare la scheda con la programmazione completa cliccare qui Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.