1 lavoratori Archives - MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione | MOG 231 – Modelli di Organizzazione e Gestione
Passa al contenuto
Modello di organizzazione e di gestione 231

Posts from the ‘lavoratori’ Category

15
Nov

Il 19 dicembre 2018 parte il corso organizzato dal Centro di Formazione MODI SRL a Mestre rivolto ai lavoratari di nuovo inserimento in aziende a richio basso.

Il 19 dicembre 2018 parte il corso organizzato dal Centro di Formazione MODI SRL a Mestre rivolto ai lavoratari di nuovo inserimento in aziende a richio basso.
La normativa specifica che i corsi devono essere iniziati prima dell’effettivo inserimento del nuovo dipendente, e solo nel caso in cui questo sia impossibile deroga l’obbligo successivamente all’assunzione.
La formazione dei lavoratori in ambito Sicurezza e Salute sui luoghi di lavoro è uno degli obblighi fondamentali, previsti dalla normativa in materia.
Il  datore di lavoro deve far partecipare a dei corsi ciascun lavoratore alle sue dipendenze.
Le sanzioni a carico del datore di lavoro per le violazioni sono l'arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 1.200 a 5.200  euro).
Il lavoratore deve  ricevere una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche, con particolare riferimento a:
a) concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza;
b) rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
Per scaricare la scheda di iscrizione cliccare qui. Per leggere le recensioni positive di chi ha già provato i nostri servizi di consulenza o a fruito dei nostri corsi cliccare qui.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it
15
Nov

MODI si è specializzata nell’erogazione di corsi sulla “comunicazione efficace e la leadership”.

 
MODI si è specializzata nell'erogazione di corsi sulla "comunicazione efficace e la leadership". La comunicazione nasce come bisogno primordiale dell'uomo, che sin dalla preistoria ha sentito il bisogno di trasferire informazioni, esprimere il proprio pensiero, parlare e collegarsi con tutto ciò che lo circonda. Ogni processo comunicativo è caratterizzato da un "mittente" e da un "ricevente" che possono essere vicini (comunicazione in presenza) o distanti nello spazio e nel tempo (comunicazione a distanza) e può essere di tipo visivo, sonoro o si può basare sulla mimica. Il passaggio alle metodologie moderne di comunicazione arriva grazie all'invenzione della stampa, che ha permesso di riprodurre e diffondere le informazioni in maniera più efficace e rapida, del telegrafo, della comunicazione senza fili, del segnale radio, della comunicazione telefonica, della fotografia, del cinema e della televisione fino ad arrivare alle attuali tecnologie internet che hanno reso ancor più veloci i collegamenti tra le persone. Dato che l’uomo dispone di apparati naturali di trasmissione e recezione del messaggio che non permettono la comunicazione a grandi distanze e di conservare l’informazione in modo stabile nel tempo ha la necessità di estendere la potenzialità di questi ultimi tramite apparati artificiali di comunicazione. Il concetto chiave delle scienze della comunicazione,infatti, lo ritroviamo nel termine “media” dal latino “medium” (mezzo) ed indica un complesso sistema costituito da un apparato tecnologico, dalle relazioni tra tale apparato e i processi cognitivi dell’uomo, dal rapporto tra apparati e linguaggi della comunicazione, dalla funzione che tale sistema assume nel contesto delle relazioni sociali. Le caratteristiche di un "media" dipendono dal collegamento che esso ha con diversi fattori della comunicazione come linguaggi, contenuti, modalità di emissione e di fruizione. Questo risulta importante perché il modo in cui l'uomo percepisce un messaggio dipende dalle caratteristiche tecniche dello strumento che ci fornisce il messaggio e la natura di tali strumenti rappresenta un fattore di trasformazione del pensiero, della cultura e anche della società. Esistono varie tipologie di media tra cui ritroviamo i monocodice (che veicolano messaggi codificati in un solo codice)e i pluricodice (hanno la capacità di veicolare messaggi prodotti mediante linguaggi diversi in cui si sovrappongono più codici) e a loro volta si differenziano in media verticali/unidirezionali (unico mittente e più destinatari che ricevono il messaggio e lo decodificano), media orizzontali (molteplicità di mittenti e destinatari che possono scambiarsi i ruoli, originando un processo comunicativo bidirezionale che assume la forma del dialogo) e media reticolari (caratterizzati da molti emittenti e destinatari che possono scambiarsi ruolo, e che sono in grado di comunicare con altri agenti realizzando una comunicazione con interazione collettiva). Nel “VILLAGGIO GLOBALE” la comunicazione non rappresenta solo un fenomeno astratto in quanto i veicoli su cui viaggiano segnali e informazioni sono vere e proprie entità fisiche come vibrazioni sonore, correnti elettriche, flussi di energia etc. MODI segue la Clientela interessata all’ottenimento dei contributi per la formazione. Realizza i progetti formativi finanziati in linea con le priorità tematiche di Fondimpresa, come quelle riguardanti la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro o gli adempimenti privacy secondo il nuovo Regolamento Europeo 2016/679. Aiuta le aziende ad individuare le migliori opportunità sulla base delle esigenze, sfruttando al meglio le risorse economiche disponibili e gestendo la pratica dalla fase di richiesta fino alla rendicontazione e all’ottenimento dell’importo finanziato. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it. Per le recensioni, opinioni espresse dai nostri Clienti e Allievi cliccare qui
 
14
Nov

Per i lavoratori, gli incaricati al primo soccorso, antincendio e RLS offriamo a Mestre e Spinea “corsi” di formazione e aggiornamento nei mesi di novembre e dicembre 2018

Negli ultimi due mesi dell'anno e fino a tutta dicembre 2018, attiviamo corsi di formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro con specifiche edizioni anche di corsi per chi deve fare solo l'aggiornamento obbligatorio della qualifica. I docenti MODI SRL sono esperti e referenziati dagli stessi allievi. I Corsi si rivolgono agli  incaricati alla lotta antincendio, ai lavoratori, gli addetti primo soccorso in aziende di gruppo A e B/C e ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza. Sono già disponibili anche le date dei corsi organizzati nel 2019.
 
Sono previsti degli SCONTI per chi si iscrive sotto data e per chi fa partecipare più persone. 
 
Richiedete un preventivo personalizzato al numero verde 800300333 gratis anche da mobile o un sopralluogo gratis per verificare quanto la Vostra Azienda è in linea con gli adempimenti di Legge.
 
INCARICATI AL PRIMO SOCCORSO
Aggiornamento triennale per ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO per aziende gruppo B/C durata 4 ore  al costo di € 80,00 + IVA:
Fruibile in aula a Mestre nei giorni sotto indicati.
Per scaricare la scheda di iscrizione e visionare le date del 2019  cliccare qui.
Giovedì 6 dicembre 2018 orario 14.00/18.00;
Venerdì 14 dicembre 2018 orario 14.00/18.00.
Aggiornamento triennale per ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO (per aziende del gruppo A) durata 6 ore in una unica data. Costo di € 120,00 + IVA:
Fruibile in aula a Mestre nei giorni sotto indicati.
Per scaricare la scheda di iscrizione e visionare le date del 2019  cliccare qui.
Giovedì 6 dicembre 2018 orario 13.30/19.30;
Venerdì 14 dicembre 2018 orario 13.30/19.30.
ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO - 12 ore (aziende gruppo B/C) a € 150,00 + IVA:
Per scaricare la scheda di iscrizione e visionare le date del 2019  cliccare qui.
23, 30 novembre 2018 e 6 dicembre 2018 orario 14.00/18.00;
7, 11, 14 dicembre 2018 orario 14.00/18.00.
ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO - 16 ore (aziende gruppo A) a € 180,00 + IVA:
Per scaricare la scheda di iscrizione e visionare le date del 2019  cliccare qui.
23, 30 novembre 2018 orario 14.00/19.00 e 6 dicembre 2018 orario 13.30/19.30;
 
7, 11 dicembre 2018 orario 14.00/19.00 e 14 dicembre 2018 orario 13.30/19.30.
 
SQUADRA EMERGENZA E LOTTA ANTINCENDIO
Corsi di aggiornamento periodico rivolto agli “incaricati alla lotta antincendio” operanti in aziende a  “rischio basso” al costo di € 50,00 + IVA
Il programma rispetta quanto richiesto dalle normative vigenti e la durata è pari a 2 ore.
Per scaricare la scheda di iscrizione e visionare le date del 2019  cliccare qui.
Giovedì 13 dicembre 2018 orario 14.00/16.00.
Corso di AGGIORNAMENTO dell’addestramento per incaricati ANTINCENDIO operanti in aziende a rischio medio – durata del docenza 5 ore al costo di € 100,00 + IVA
Qui di seguito l’elenco delle attività di aggiornamento periodico organizzate in aula a Mestre attrezzata con campo prova per eseguire la prova di spegnimento
Per scaricare la scheda di iscrizione e visionare le date del 2019  cliccare qui.
Lunedì 17 dicembre 2018 orario 08.30/13.30.
ADDETTI ANTINCENDIO RISCHIO BASSO - 4 ore al costo di € 80,00
Per scaricare la scheda di iscrizione e visionare le date del 2019  cliccare qui.
Giovedì 13 dicembre 2018 orario 14.00/18.00.
 
ANTINCENDIO A RISCHIO MEDIO” - durata 8  (questo corso oltre alla teoria prevede lo Svolgimento di una prova pratica di spegnimento) al costo di € 150,00.
Per scaricare la scheda di iscrizione e visionare le date del 2019  cliccare qui.
13 dicembre 2018 orario 14.00/18.00 e 17 dicembre 2018 orario 08.30/12.30.
LAVORATORI
 
FORMAZIONE LAVORATORI - MODULO GENERALE - 4 ORE  al costo di € 80,00 + IVA:
Fruibile on-line 24 ore su 24 con accesso alla piattaforma per un mese o in aula a Mestre nei giorni sotto indicati.
Per scaricare la scheda di iscrizione e visionare le date del 2019 cliccare qui.
Mercoledì 19 dicembre 2018 orario 09.00/13.00.
 
FORMAZIONE LAVORATORI - MODULO SPECIFICO BASSO - 4 ore a € 80,00 + IVA:
Fruibile on-line 24 ore su 24 con accesso alla piattaforma per un mese o in aula a Mestre nei giorni sotto indicati.
Per scaricare la scheda di iscrizione e visionare le date del 2019 cliccare qui.
Mercoledì 19 dicembre 2018 orario 14.00/18.00.
 
FORMAZIONE LAVORATORI - MODULO SPECIFICO MEDIO - 8 ore a € 150,00 + IVA:
Fruibile in aula a Mestre nei giorni sotto indicati.
Per scaricare la scheda di iscrizione e visionare le date del 2019  cliccare qui.
19 e 21 dicembre 2018 orario 14.00/18.00.
FORMAZIONE LAVORATORI - MODULO SPECIFICO ALTO - 12 ore  a € 220,00 + IVA:
Fruibile in aula a Mestre nei giorni sotto indicati.
Per scaricare la scheda di iscrizione e visionare le date del 2019  cliccare qui.
19, 21, 28 dicembre 2018 orario 14.00/18.00.
RLS - RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI
RLS (AGGIORNAMENTO) - 4 ore (aziende con meno di 50 lavoratori)al costo di € 79,00 + IVA:
Fruibile in aula a Mestre nei giorni sotto indicati.
Per scaricare la scheda di iscrizione e visionare le date del 2019 cliccare qui.
Mercoledì 12 dicembre 2018 orario 14.00/18.00.
RLS (AGGIORNAMENTO) - 8 ore (aziende con più di 50 lavoratori) al costo di € 149,00 + IVA:
Per scaricare la scheda di iscrizione e visionare le date del 2019 cliccare qui.
12 e 13 dicembre 2018 orario 14.00/18.00.
L’allievo potrà fruire del corso recandosi in aula a Mestre sita in Via Volturno 4/e zona Carpenedo (uscita tangenziale Castellana indicazioni per il centro parcheggio sotterranei CONDOMINIO CAROSSA) nei giorni sotto indicati.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it
8
Nov

Cos’è il Testo Unico sulla Sicurezza dei Lavoratori e qual è il suo campo di applicazione?

Il Testo Unico per la Sicurezza dei Lavoratori è un complesso di norme della Repubblica Italiana, in materia di salute e sicurezza sul lavoro, emanate con il D.Lgs. 81/2008, integrato con il decreto correttivo n. 106/2009. In Italia è la norma di riferimento per quanto concerne la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro.
Il D.Lgs. 81/2008 ha riformato, riunito ed armonizzato, abrogandole, le disposizioni dettate da numerose precedenti normative in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro succedutesi nell'arco di quasi sessant’anni, al fine di adeguare il corpus normativo all’evolversi della tecnica e del sistema di organizzazione del lavoro. Il D.Lgs. 81/2008 fornisce, quindi, disposizioni generali per quanto concerne la sicurezza e l’igiene sul lavoro, i requisiti dei luoghi di lavoro, la prevenzione incendi, l’evacuazione dei lavoratori e il primo soccorso.
L’ultima revisione del Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro è di Maggio 2017. Nella pagina del sito dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro, è disponibile il Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, edizione maggio 2017, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, integrato con circolari, accordi Stato Regioni, interpelli e altre fonti normative e amministrative e norme.
Il D.Lgs. 81/2008 si applica a tutti i settori di attività, privati e pubblici ed a tutti i lavoratori e lavoratrici, subordinati e autonomi, nonché ai soggetti ad essi equiparati. Sono tutelati dal suddetto decreto, oltre i lavoratori con contratto di lavoro subordinato, anche i soci lavoratori, i tirocinanti, gli allievi degli istituti di istruzione ed universitari che utilizzano agenti chimici, biologici, videoterminali o che possono essere esposti ad agenti fisici, i volontari dei VV.FF. e della protezione civile e gli addetti a lavori socialmente utili. Riferimento Articolo 3 - Campo di applicazione modificato dall'articolo 3 del decreto legislativo 106/09 e dall'articolo 20, comma 1, lettera a, del decreto legislativo 151/15 - ndr Decreto legislativo n° 81, 9 aprile 2008).
Sono esclusi dalla disciplina del Testo Unico della Sicurezza gli addetti ai servizi domestici e familiari. Tuttavia, visto l’importanza dell’osservanza da parte dei Datori di Lavoro di questa Legge, suggeriamo di prestare la massima attenzione e farsi “consigliare” per una corretta valutazione da un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.
1
Nov

A novembre 2019 a Mestre corsi per addetti antincendio di nuova nomina a rischio basse e medio e corsi di aggiornamento per mantenimento qualifica durata 2 e 5 ore

Il datore di lavoro ed il dirigente devono, a seguito della valutazione del rischio di incendio, eseguita secondo i criteri di cui al D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e al D.M. 10.03.98 e relativi allegati fare:
•    b) designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza;
•    l) adempiere agli obblighi di informazione, formazione e addestramento di cui agli articoli 36 (informazione ai lavoratori) e 37 (formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti) I corsi organizzati da MODI SRL  a Mestre, Spinea, Marghera, Venezia, Treviso, Padova, consentono agli addetti alla squadra antincendio di attività a rischio di incendio di mantenere la qualifica acquisita o di ottenere l’attestato che dichiara l’avvenuta formazione e il conseguimento del titolo.
Di seguito date e prezzi. Incluso coffee break nella quota. Disponibilità di posti auto nei limitrofi della sede. Autobus e tram nelle vicinanza di Via Volturno 4/e Mestre. Telefono 041 616289. Previsti sconti per partecipazioni multiple alla stessa edizione del corso:
  •  Corso per addetti antincendio a rischio basso che devono effettuare aggiornamento periodico: 18 novembre 2019 orario 14.00/16.00. Prezzo € 50,00 + IVA;
  • Corso per addetti antincendio a rischio medio che devono effettuare aggiornamento periodico: 18 novembre 2019 orario 08.30/13.30. Prezzo € 100,00 + IVA;
  • Formazione per  addetti antincendio a rischio basso della durata di 4 ore: 18 novembre 2019 orario 14.00/18.00. Prezzo € 80,00 + IVA;
  • Formazione per  addetti antincendio a rischio medio della durata di 8 ore: 18 novembre 2019 orario 14.00/18.00 e 20 novembre 2019 orario 08.30/13.30. Prezzo € 150,00 + IVA.
I corsi antincendio, organizzati con periodicità mensile presso le nostre aule, possono anche essere organizzati presso la sede del cliente dal lunedì al venerdì, se è previsto un numero di partecipanti congruo.
Per visionare le opinioni, i commenti e le recensioni lasciate in rete dai nostri allievi cliccare qui.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.
31
Ott

Il 19/12/2018 a Mestre parte il corso di formazione per nuovi lavoratori di aziende a rischio basso, medio e alto. Online si può frequentare il corso modulo generale e rischio basso.

Il 19 dicembre 2018 a Mestre parte il corso di formazione per nuovi lavoratori di aziende a rischio basso, medio e alto. Online si può frequentare il corso modulo generale e rischio basso con il supporto di un tutor contattabile gratis al numero verde 800300333.
La sede dell'aula corsi è presso la Società di Consulenza e formazione MODI S.r.l. (Mestre in Via Volturno 4/e zona centro comoda a mezzi pubblici e con posti auto).  Per informazioni 041616289. Le date dei corsi per lavoratori sono pensate per chi che deve ricevere la prima formazione o fare l'aggiornamento periodico. Le quote di partecipazione hanno costi competitivi. I programmi hanno una durata diversa e commisurata al rischio. Gli attestati sono validi in tutta Italia.
Sono previste delle scontistiche per acquisti "last minute" che possono arrivare anche al 50% e per iscrizioni multiple alla stessa edizione di corso.
La Società di Consulenza e Formazione MODI S.r.l. ha a cuore l'opinione della sua clientela, per questo da l'occasione ai nuovi possibili acquirenti di visionare le recensioni presenti nel sito alla pagina  DICONO DI NOI.
 
 
FORMAZIONE lavoratori - MODULO GENERALE - della durata di 4 ore, la quota è di € 80,00 + IVA
Fruibile on-line 24 ore su 24 con accesso alla piattaforma per un mese o in aula a Mestre nei giorni sotto indicati.
Mercoledì 19 dicembre 2018 orario 09.00/13.00.
Per scaricare la scheda con la programmazione completa cliccare qui.
FORMAZIONE lavoratori - MODULO SPECIFICO BASSO - della durata di 4 ore, la quota è di € 80,00 + IVA
Questo corso è fruibile anche in modalitàà a distanze e cioè on-line (24 ore su 24) con accesso alla piattaforma per un mese. Per partecipare in aula a Mestre il giorno è:
Mercoledì 19 dicembre 2018 orario 14.00/18.00.
Per scaricare la scheda con la programmazione completa cliccare qui.
 Il 19/12/2018 a Mestre parte il corso di formazione per nuovi lavoratori di aziende a rischio basso, medio e alto. Online si può frequentare il corso modulo generale e rischio basso.
Ai prezzi sotto indicati vengono applicate delle scontistiche se si effettuano gli acquisti last minute (cioè se ci sono ancora posti disponibili nei giorni subito precedenti all'avvio) o per chi fa partecipare più persone alla stessa edizione.
FORMAZIONE lavoratori - MODULO SPECIFICO MEDIO -  della durata di 8 ore, la quota  di partecipazione è di € 150,00 + IVA
Fruibile in aula a Mestre nei giorni sotto indicati:
19 e 21 dicembre 2018 orario 14.00/18.00. Per scaricare la scheda con la programmazione completa cliccare qui.
FORMAZIONE lavoratori - MODULO SPECIFICO ALTO - della durata di 12 ore, la quota è di € 220,00 + IVA
Fruibile in aula a Mestre nei giorni sotto indicati.
19, 21, 28 dicembre 2018 orario 14.00/18.00.
Per scaricare la scheda con la programmazione completa cliccare qui.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it
30
Ott

Programmazione corsi anno 2019 a Mestre e Spinea per lavoratori, addetti al primo soccorso e antincendio, RLS, preposti, dirigenti e RSPP.

E' già disponibile tutta la programmazione dei corsi di formazione e aggiornamento per i "lavoratori" di nuova assunzione e per quelli già formati in passato che devono seguire un corso di aggiornamento quinquennale. Sono già programmate anche le sedi e le date dei corsi sicurezza per gli "addetti al primo soccorso", "addetti antincendio", "RLS" e per tutte le altre figure.
I corsi sono organizzati da MODI SRL per tutto l'anno 2019 con cadenza mensile nelle città di  Mestre, Marghera e Spinea.
I corsi di aggiornamento quinquennale possono essere seguiti anche interamente online così come la formazione dei lavoratori a rischio basso.
I corsi che sono stati programmati da MODI in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, tengono conto delle necessità ai Datori di Lavoro per adempiere agli obblighi di formazione che hanno verso tutti i loro lavoratori secondo quanto previsto dall’art. 37 del D.lgs. 81/2008.
Con riferimento all’Accordo Stato Regioni, si ricorda che è vigente l’obbligo di sottoporre a formazione tutti i lavoratori secondo quanto di seguito riportato:
  • tutte le aziende con lavoratori o soci lavoratori, sono obbligate ad adempiere all’Accordo Stato/Regioni, rimane invece facoltativa la  formazione per i colloboratori famigliari;
  •  tutti i lavoratori devono essere sottoposti a formazione (compresi i lavoratori atipici e quelli assunti a tempo determinato);
  • è previsto che ogni lavoratore sia sottoposto ad una formazione generale di 4 ore (per qualsiasi tipo di organizzazione) alla quale si aggiunge una formazione specifica di durata  variabile a seconda del settore di appartenenza dell’azienda in base al livello di rischio dell’azienda la durata minima complessiva del corso è di 8 ore per chi è a rischio basso, 12 ore rischio medio e 16 ore rischio alto.
Per le altre offerte formative di corsi obbligatori come per esempio quelli di formazione a aggiornamento per addetti al primo soccorso, lotta antincendio, RLS, preposti, dirigenti e RSPP Vi chiedieamo gentilmente di contattarci telefonicamente al numero verde 800300333 o di cliccare qui.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.
29
Ott

Formazione per nuovi lavoratori a rischio alto? Il 7, 9 e 13 novembre 2018 parte il corso organizzato dal Centro di Formazione MODI SRL a Mestre.

Il 7,  9  e 13 novembre 2018 parte il corso organizzato dal Centro di Formazione MODI SRL a Mestre in Via Volturno 4/e (zona centro comoda ai mezzi pubblici e con parcheggi auto disponibili in zona). Il corso di formazione per nuovi lavoratori costituito da un modulo generale e da un altro per il rischio a cui il lavoratore è esposto (rischio basso, medio o alto).
La formazione dei lavoratori in ambito Sicurezza e Salute sui luoghi di lavoro è sicuramente  importante in quanto è uno degli obblighi fondamentali, previsti dalla normativa in materia.
Il  datore di lavoro deve garantire di formare ciascun lavoratore alle sue dipendenze con dei corsi.
Il lavoratore deve ricevere una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche, con particolare riferimento a:
a) concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza;
b) rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
Le sanzioni a carico del datore di lavoro per le violazioni sono l'arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 1.200 a 5.200 euro. Per compilare il modulo di registrazione ed effettuare l'iscrizione cliccare qui. Per la lettura dei commenti, opinoni, recensioni delle persone che hanno già provato i nostri servizi di consulenza o a fruito dei nostri corsi cliccare qui.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it
26
Ott

La piattaforma FONDIMPRESA non consente più il caricamento di piani formativa – esauriti i fondi disponibili AVVISO 2/2018

AVVISO 2/2018 FONDIMPRESA esauriti i fondi disponibili e la piattaforma non consente più il caricamento di piani formativi a valere su questo avviso. MODI resta comunque a disposizione per simulazioni gratuite e creazione di PIANI ORDINARI
 Fondimpresa è un Fondo paritetico interprofessionale costituito da Confindustria e CGIL, CISL, UIL. L’obiettivo è quello di incentivare le imprese ad investire nella formazione, necessaria per il miglioramento della loro competitività e il potenziamento dell’occupabilità dei lavoratori.  Grazie a Fondimpresa è possibile ottenere il finanziamento di piani di formazione e aggiornamento rivolti ai propri dipendenti attraverso una semplificazione delle procedure di progettazione, realizzazione e gestione dei piani.
Come aderire?
Possono ADERIRE tutte le imprese che versano lo 0.30% tramite apposito modello INPS (UNIEMENS EX DM10). L’adesione può avvenire in qualunque momento dell’anno chiedendo al proprio commercialista e/o consulente del lavoro. L’adesione è volontaria e non comporta costi aggiuntivi. Nel sistema UNIEMENS occorre inserire il codice relativo a Fondimpresa (FIMA) e il numero dei dipendenti (solo quadri, impiegati e operai) interessati all'obbligo contributivo. MODI S.r.l. vi supporterà nella predisposizione del piano formativo, sviluppando tutte le fasi necessarie alla progettazione, gestione, realizzazione, monitoraggio e rendicontazione dei progetti formativi, fino alla liquidazione finale dei contributi. L’erogazione del percorso formativo sarà effettuata da nostri docenti esperti e qualificati. MODI SRL vi supporterà anche nella fase preliminare di registrazione a Fondimpresa, qualora la Vs. azienda decida di aderire a questo fondo interprofessionale. MODI S.r.l. sarà il Vostro intermediario per tutte le attività previste.  Contattateci al numero 0415412700 o e-mail fondimpresa@modiq.it.
26
Ott

FONDIMPRESA esauriti i fondi disponibili AVVISO 2/2018

AVVISO 2/2018 FONDIMPRESA esauriti i fondi disponibili e la piattaforma non consente più il caricamento di piani formativi a valere su questo avviso. MODI resta comunque a disposizione per simulazioni gratuite e creazione di PIANI ORDINARI