1 leader Archives - MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione | MOG 231 – Modelli di Organizzazione e Gestione
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Modello di organizzazione e di gestione 231

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7
Apr

Consulenza per la realizzazione o il mantenimento delle certificazione dei Sistemi di Gestione Qualità, Ambiente, Sicurezza?

Consulenza per la realizzazione o il mantenimento delle certificazione dei Sistemi di Gestione Qualità, Ambiente, Sicurezza? Chiama MODI SRL con sedi in Mestre, Spinea Venezia.
 
L’obiettivo dei nostri Consulenti é quello di fornire le basi per una corretta progettazione di un Sistema di Gestione indipendentemente dal settore di applicabilità.
Lavoriamo affinché le PMI del Veneto e del Nord Est ottengano la certificazione del loro Sistema di Gestione implementandolo formando tutto il personale coinvolto portando chiarezza.
In particolare offriamo la nostra esperienza di Consulenza sui temi sotto elencati:
  • Sistemi di gestione integrati Qualità ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018;
  • adeguiamo i sistemi di gestione salute e sicurezza OHSAS 18001 alla nuvoa ISO 45001;
  • realizziamo i Modello Organizzativo di cui all’articolo 30 del D.Lgs. 81/2008;
  • eseguiamo Valutazioni Specifiche: rumore, vibrazioni, chimico, ROA, stress ecc.;
  • elaboraimo i DVR Documento Valutazione Rischi, i POS, i piani di miglioramento, ecc.
  • formiamo con corsi in aula, presso la sede del Cliente e online i lavoratori, i dirigenti, i preposti, gli RSPP Datore di Lavoro, gli addetti antincendio, gli incaricati al primo soccorso, chi esegue lavorazioni in ambienti confinati, con l'uso di attrezzature ecc.
Per consulenze di organizzazione aziendale, iscrizione ai corsi in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.
 
7
Apr

Che cos’è il “Pacchetto Protezione Dati”? E’ il nuovo Regolamento Europeo Privacy 2016/679

Il nuovo Regolamento Europeo sulla Privacy, comporterà importanti obblighi per tutte le persone giuridiche. Il Regolamento Europeo GDPR 2016/679, è già esecutivo da maggio 2016 e deve essere applicato obbligatoriamente entro il 25 maggio 2018.
Quindi ci si deve necessariamente adeguarsi a quanto previsto dal Regolamento e organizzarsi per tutelare i dati personali delle persone fisiche che vengono trattati, raccolti, archiviati, ceduti, condivisi, cancellati dalla nostra Organizzazione. In particolare ci sarà da gestire:
  • Il Diritto all’Oblio secondo cui ogni individuo potrà richiedere la cancellazione dei propri dati in possesso di terzi (per motivazioni legittime);
  • l'Accountability cioè l’onere di dimostrare tutte le misure privacy adottate nel rispetto del Regolamento Europeo;
  • la tenuta e l'aggiornamento dei Registri delle Attività di Trattamento in cui vengono inserite tutte le attività di trattamento dati svolte sotto la responsabilità del titolare al trattamento;
  • effettuare periodicamente la PIA Privacy Impact Assessment, ovvero una valutazione d’impatto sulla protezione dei dati;
  • Nominare quanto necessario il DPO "Data Protection Officer", e cioè nel caso in cui l'Organizzazione abbia più di 250 dipendenti, quando il trattamento dei dati personali venga effettuato da un’autorità pubblica o da un organismo pubblico o qualora le attività principali del Titolare consistano in trattamenti che richiedono il monitoraggio regolare e sistematico degli interessi su larga scala.
Per un preventivo personalizzato, consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.
24
Feb

A Mestre a marzo 2018 avvio corsi per lavoratori: formazione generale e formazione specifica della classe di rischio basso, medio o alto.

La formazione dei lavoratori si divide in due momenti: formazione generale e formazione specifica (rilevata in funzione del macrosettore ATECO di appartenenza) e prevede come per il DL un aggiornamento quinquennale. La durata minima complessiva dei corsi di formazione per i lavoratori in base al settore di rischio di appartenenza:
  • 8 ore per il rischio basso (4h di formazione generale + 4 ore di formazione specifica per i settori della classe di rischio appartenente).
  • 12 ore per il rischio medio (4 ore di formazione generale + 8 ore di formazione specifica ).
  • 16 ore per il rischio alto (4 ore di formazione generale + 12 ore di formazione specifica).
La formazione dei preposti prevede come prerequisito la formazione dei lavoratori alla quale viene sommata una formazione specifica aggiuntiva. La durata minima complessiva del corso per preposti è di 8 ore (indipendentemente dal macrosettore di rischio di appartenenza) e prevede un aggiornamento quinquennale di 6 ore che può essere effettuato online. MODI realizza corsi di formazione sulla sicurezza in aule situate in varie città, in azienda presso la sede del Cliente e a distanza con uso di una piattaforma on line attiva 24 ore su 24. Le tematiche trattate nei nostri corsi sono la Salute e Sicurezza nei Luoghi di lavoro, la "comunicazione efficace", la privacy, l'anticorruzione ISO 37001, la sicurezza stradale ISO 39001, l'igiene e alimenti, ecc.
Tra le proposte formative anche corsi sull'uso di “attrezzature di lavoro” come gru, carrelli elevatori, scavatori, piattaforme di lavoro mobili elevabili ecc. Siamo certificati ISO 9001:2015 e convenzionati come Centro di Formazione da Aifos e da Globalform per la formzione online. Lavoriamo inoltre collaborando con enti delle Regione Veneto. MODI segue la Clientela interessata all’ottenimento dei contributi per la formazione. Realizza i progetti formativi finanziati in linea con le priorità tematiche di Fondimpresa, come quelle riguardanti la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro o gli adempimenti privacy secondo il Regolamento Europeo GDPR 2016/679. MODI aiuta le aziende ad individuare le migliori opportunità sulla base delle esigenze, sfruttando al meglio le risorse economiche disponibili e gestendo la pratica dalla fase di richiesta fino alla rendicontazione e all’ottenimento dell’importo finanziato.
  Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.  
24
Feb

MODI a marzo 2018 avvia a Mestre un corso di formazione per RSPP Datore di lavoro a rischio basso, medio e alto.

MODI a marzo 2018 avvia a Mestre un corso di formazione per RSPP Datore di lavoro a rischio basso, medio e alto.
Con l’accordo del 21 Dicembre 2011 della conferenza Stato-Regioni si costituisce l’adempimento degli artt. 34 e 37 del D.Lgs n. 81/2008. I corsi sono obbligatori per tutte le aziende anche con un solo dipendente e vengono effettuati in 3 differenti livelli di rischio: basso, medio e alto con obblighi di aggiornamento quinquennali.
Il rischio è individuato in funzione del settore ATECO di appartenenza all’azienda; per verificare il grado di rischio dell’azienda è opportuno consultare la tabella indicante le varie classificazioni di rischio. Di solito le aziende classificate a rischio basso sono tutte le aziende commerciali, gli alberghi, i ristoranti, le associazioni culturali e ricreative. Nelle organizzazioni a rischio medio, rientrano, quelle legate all’agricoltura, alla pesca pubblica amministrazione, istruzione , etc.. Per quanto riguarda le ditte classificate a rischio alto ritroviamo quelle che prediligono attività manifatturiere e di costruzione.
MODI realizza corsi di formazione sulla sicurezza in aule situate in varie città, in azienda presso la sede del Cliente e a distanza con uso di una piattaforma on line attiva 24 ore su 24. Le tematiche trattate nei nostri corsi sono la Salute e Sicurezza nei Luoghi di lavoro, la "comunicazione efficace", la privacy, l'anticorruzione ISO 37001, la sicurezza stradale ISO 39001, l'igiene e alimenti, ecc. Tra le proposte formative anche corsi sull'uso di “attrezzature di lavoro” come gru, carrelli elevatori, scavatori, piattaforme di lavoro mobili elevabili ecc.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.
24
Feb

Quali sono i principali motivi di infortunio mentre si è al lavoro? MODI ha in offerta corsi di formazione sulla sicurezza D.lgs 81/08 e s.m.i

La formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro si pone come uno degli elementi strategici del quadro normativo delineato del D. lgs 81/08 e s.m.i e si caratterizza come: processo educativo, misure generali di tutela e obbligo giuridico. La normativa definisce la formazione come:” un processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori e agli altri soggetti del sistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili alla acquisizione di competenze per svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi”.
I corsi in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro sono previsti dal quadro normativo delineato del D. lgs 81/08 e s.m.i e si caratterizza come: processo educativo, misure generali di tutela e obbligo giuridico. La Società di Consulenza e Formazione MODI S.r.l. di Mestre e Spinea Venezia dal 1998 affianca moltissime PMI del Veneto e del Nord Est come RSPP in esterno, membro incaricato ODV, consulente per la realizzazione di sistemi di gestione qualità, ambiente e sicurezza. Per visionare i commenti dei nostri clienti a disposizione la pagina dicono di noi. MODI realizza corsi di formazione sulla sicurezza in aule situate in varie città, in azienda presso la sede del Cliente e a distanza con uso di una piattaforma on line attiva 24 ore su 24. Le tematiche trattate nei nostri corsi sono la Salute e Sicurezza nei Luoghi di lavoro, la "comunicazione efficace", la privacy, l'anticorruzione ISO 37001, la sicurezza stradale ISO 39001, l'igiene e alimenti, ecc. Tra le proposte formative anche corsi sull'uso di “attrezzature di lavoro” come gru, carrelli elevatori, scavatori, piattaforme di lavoro mobili elevabili ecc. Siamo certificati ISO 9001:2015 e convenzionati come Centro di Formazione da Aifos e da Globalform per la formzione online. Lavoriamo inoltre collaborando con enti delle Regione Veneto. MODI segue la Clientela interessata all’ottenimento dei contributi per la formazione. Realizza i progetti formativi finanziati in linea con le priorità tematiche di Fondimpresa, come quelle riguardanti la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro o gli adempimenti privacy secondo il nuovo Regolamento Europeo 2016/679. MODI aiuta le aziende ad individuare le migliori opportunità sulla base delle esigenze, sfruttando al meglio le risorse economiche disponibili e gestendo la pratica dalla fase di richiesta fino alla rendicontazione e all’ottenimento dell’importo finanziato.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.  
24
Feb

A marzo 2018 a Mestre, Marghera, Spinea Venzia corso per RSPP datore di lavoro di azinde a rischio basso durata 16 ore.

La Società di Consulenza e Formazione MODI Srl di Mestre e Spinea Venezia, a marzo 2018 a Mestre, Marghera, Spinea Venezia organizza dei corsi per lavoratori, preposti, addetti al primo soccorso, antincendio e RSPP datore di lavoro di aziende a rischio basso durata 16 ore. Per prendere visione di tutta la programmazzione dell'anno e delle offerte legate al corso per RSPP DL Rischio Basso durata 16 ore Vi invitiamo a  cliccare qui. Il datore di lavoro ha un duplice ruolo e non sempre è preparato a svolgerlo in quanto la materia inerente la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro è molto complessa.
MODI affianca i datori di lavoro che hanno il compito di rispettare le normative vigenti (D. lgs 81/08 e s.m.i) e di vigilare e verificare il rispetto da parte dei lavoratori delle norme antinfortunistiche.
Il datore di lavoro deve garantire una corretta informazione ed un esatto addestramento, dall'altro deve osservare attentamente che quanto insegnato sia poi messo in pratica dai suoi lavoratori. La durata del programma di yn Corso Antincendio per esempio, va in base alla classe di rischio di appartenenza dell'azienda, che è indicato nel D.M. 10/03/98 e può essere di rischio/livello/tipo: Basso (4 ore), Medio (8 ore); Alto (16 ore). I contenuti sono strutturati in modo tale da essere utili ad aziende di qualsiasi settore produttivo e conformi a quanto indicato nel D.M. 10/03/98 (formazione antincendio nei luoghi di lavoro). In base agli aggiornamenti periodici richiesti dal D.Lgs. 81/08, è consigliabile effettuare ogni 3 anni l' aggiornamento antincendio anche se può essere fatto prima o dopo. Nei corsi organizzati da MODI a Mestre, Marghera, Spinea Venezia da MODI, per la verifica di apprendimento sono previsti lo svolgimento di test teorici e esercizi pratici  per valutare le conoscenze acquisite durante il corso. Raggiunta la percentuale adeguata di partecipazione pari al 90%, verrà rilasciato un attestato di partecipazione/formazione al discente.
Per visionare i commenti dei nostri clienti a disposizione la pagina dicono di noi.

MODI organizza corsi in aula in varie città, in azienda presso la sede del Cliente e a distanza con uso  di una piattaforma on line attiva 24 ore su 24. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.
 
 
24
Feb

Nel mese di marzo 2018 a Mestre, MODI SRL organizza dei “Corsi” per l’aggiornamento degli addetti all’attività di prevenzione incendi e alla lotta antincendio, primo soccorso, RSPP datore di Lavoro a rischio basso, preposti ecc.

Nel mese di marzo 2018 a Mestre, MODI SRL organizza dei "Corsi" per l'aggiornamento degli addetti all'attività di prevenzione incendi e alla lotta antincendio, primo soccorso, RSPP datore di Lavoro a rischio basso, preposti ecc. La formazione del personale è fondamentale per diminuire i casi di infortuni nelle aziende e può essere effettuata da risorse interne abilitate o da professionisti esterni adeguatamente formati a cui vengono affidati i corsi di formazione e informazione per i lavori sui rischi connessi all’attività. I corsi in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro sono previsti dal quadro normativo delineato del D. lgs 81/08 e s.m.i e si caratterizza come: processo educativo, misure generali di tutela e obbligo giuridico. La Società di Consulenza e Formazione MODI S.r.l. di Mestre e Spinea Venezia dal 1998 affianca moltissime PMI del Veneto e del Nord Est come RSPP in esterno, membro incaricato ODV, consulente per la realizzazione di sistemi di gestione qualità, ambiente e sicurezza. Per visionare i commenti dei nostri clienti a disposizione la pagina dicono di noi. MODI realizza corsi di formazione sulla sicurezza in aule situate in varie città, in azienda presso la sede del Cliente e a distanza con uso di una piattaforma on line attiva 24 ore su 24. Le tematiche trattate nei nostri corsi sono la Salute e Sicurezza nei Luoghi di lavoro, la "comunicazione efficace", la privacy, l'anticorruzione ISO 37001, la sicurezza stradale ISO 39001, l'igiene e alimenti, ecc. Tra le proposte formative anche corsi sull'uso di “attrezzature di lavoro” come gru, carrelli elevatori, scavatori, piattaforme di lavoro mobili elevabili ecc. Siamo certificati ISO 9001:2015 e convenzionati come Centro di Formazione da Aifos e da Globalform per la formzione online. Lavoriamo inoltre collaborando con enti delle Regione Veneto. MODI segue la Clientela interessata all’ottenimento dei contributi per la formazione. Realizza i progetti formativi finanziati in linea con le priorità tematiche di Fondimpresa, come quelle riguardanti la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro o gli adempimenti privacy secondo il nuovo Regolamento Europeo 2016/679. MODI aiuta le aziende ad individuare le migliori opportunità sulla base delle esigenze, sfruttando al meglio le risorse economiche disponibili e gestendo la pratica dalla fase di richiesta fino alla rendicontazione e all’ottenimento dell’importo finanziato. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mmodi@modiq.it
 
9
Dic

CORSO SICUREZZA PER LAVORATORI – PARTE GENERALE durata 4 ore secono il nuovo ACCORDO STATO REGIONI

CORSO SICUREZZA PER LAVORATORI - PARTE GENERALE durata 4 ore  seconso l' ACCORDO STATO REGIONI.
L’art. 37 del D.Lgs. 81/08 indica che sia il Datore di lavoro a provvedere alla formazione di tutti i lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
La formazione sulla sicurezza dei lavoratori ha una durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda.
La formazione obbligatoria è composta da un modulo di carattere “generale” della durata di 4 ore e un modulo aggiuntivo di carattere “specifico” chiamato basso, medio o alto. La differenza è in funzione ai rischi derivati dal settore e dal mestiere presso l'azienda in cui si è alla dipendenze.
Per tutti i settori merceologici la formazione “generale” ha durata di 4 ore e si pone l’obiettivo di formare i lavoratori in merito ai concetti generali di prevenzione e sicurezza sul lavoro. Per completare il percorso formativo previsto dall’Accordo Stato Regioni sancito il 21/12/2011, i lavoratori dovranno obbligatoriamente fare un corso di formazione aggiuntivo sulla sicurezza, ad integrazione del corso "pare generale"
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.ite www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it.  
7
Dic

Sicurezza nei luoghi di lavoro? La formazione è il maggiore strumento di consapevolezza e padronanza del rischio.

Sicurezza nei luoghi di lavoro? La formazione è il maggiore strumento di consapevolezza e padronanza del rischio, assicura una maggiore tranquillità nell’affrontare l’attività in solitudine, specie in situazioni anomale.
Ad oggi il lavoro svolto in solitudine (da soli) non trova nella normativa vigente italiana una definizione univoca né criteri specifici di analisi in riferimento ai rischi connessi e alle misure di prevenzione e protezione che devono essere adottate dal datore di lavoro
Come per ogni altro rischio, il riferimento deve sempre e comunque essere il Documento di Valutazione dei Rischi.
Se il  DVR ha individuato un "rischio" devono essere attivate tutte le misure migliorative possibili.
Se risulta che il ischio non sia accettabile,  il lavoratore non potrà più essere eseguito in solitario, ma dovrà essere gestito con modalità diverse.
MODI con sedi in Mestre, Marghera e Spinea Venezia organizza corsi obbligatori per tutti i lavoratori.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it. www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it, www.consulenzacertificazioneiso37001.it e E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it. 
29
Dic

CUSTOMER SATISFACTION CLIENTI – MODI SRL

 
Oggigiorno tutti sanno che un fattore fondamentale nelle decisioni d’acquisto da parte di un utente che effettua una ricerca in internet è la reputazione che un’Azienda ha nel WEB. Le recensioni, i commenti, le opinioni e i giudizi che vengono espressi dagli utenti attraverso l’inserimento sui principali siti di recensioni, social networks, blogs influiscono moltissimo! A tale proposito abbiamo inserito nel nostro sito www.modiq.it uno spazio riservato a ciò che i nostri Clienti “DICONO DI NOI”.