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Modello di organizzazione e di gestione 231

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13
Dic

Cerchi delle FAQ -Frequently Asked Questions sul Regolamento UE 2016/679 PRIVACY, Modelli Organizzativi 231, nome ISO? Vedi i siti di MODI SRL


Le FAQ - Frequently Asked Questions, sempre più frequentemente rappresentano uno strumento valido che permette di approfondire a chi le consulta le conoscenza su degli argomenti specifici.

Le FAQ utilizzate nei nostri siti web hanno lo scopo di rispondere alle domande che si suppone un visitatore si ponga visitando il sito, sia per fornire uno strumento che fornisce al visitatore una conoscenza di determinate informazioni.

Nei nostri sei siti internet che affrontano tematiche diverse, sono state rese disponibili le FAQ per ogni specifico argomento.

Sono tutte diverse tra loro e rappresentano una raccolta delle domande più comuni su uno specifico argomento e le relative risposte. Qui di seguito l'elenco dei nostri sei siti internet:

Nel sito: www.corsionlineitalia.it ci sono le risposte alle domande sulla validità della formazione a distanza per i corsi sicurezza nei luoghi di lavoro;

All'indirizzo: www.mog231.it si risponde ai quesiti sui modelli organizzativi D.lgs. 231/01, sugli ODV ecc.

Nel dominio: www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it si trovano informazione sul nuovo Regolamento Europeo Privacy 679;

Nel portale: www.consulenzasicurezzaveneto.it sono a disposizione chiarimenti sugli obblighi e le scadenze inerenti la materia salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;

Nel sito di punta: www.modiq.it sono caricate le faq sullo stress lavoro correlato, rischio rumore, vibrazioni, fondimpresa ecc;

Nel sito www.consulenzacertificazioneiso37001.it sono scaricabii le faq riguardanti la norma ISO 37001 “Anti-bribery management systems” che si identifica uno standard di gestione con il proposito di aiutare le organizzazioni nella lotta contro la corruzione, istituendo una cultura di integrità, trasparenza e conformità.

La MODI S.r.l. con sede nelle città di Mestre e Spinea Venezia, lavora a stretto contatto con gli imprenditori delle PMI del Veneto e del Nord Est da più di 20 anni. La nostra Organizzazione è cresciuta perchè ha a cuore la soddisfazione della propria clientela. Le recensioni positive sul nostro lavoro espresse dai Clienti stessi sono il nostro miglior biglietto da visita.

Chi segue MODI SRL sui SOCIAL, resta informato sulle nuove Leggi che entrano in vigore e che di riflesso portano degli obblighi a carico del titolare di un'Organizzazione. 

Tramite i nostri articoli e post si viene informati sui finanziamenti pubblici o privati che, con i vari bandi, vengono messi a disposizione per le Piccole Medie Imprese del Veneto.
Questi finanziamenti sono molto utili per chi intende investire e migliorare in termini di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, Modelli Organizzativi D.lgs. 231/01, formazione del personale e adempimenti privacy secondo il Regolamento UE 2016/679, ma molto spesso le Aziende non lo sanno.

A disposizione lo "SPORTELLO INFORMATIVO" per i Datori di Lavoro alle prese con gli obblighi normativi e con la formazione obbligatoria del personale attivo al numero verde 800300333, la chat fruibile dal sito www.modiq.it o il contatto e-mail: modi@modiq.it.
Per richiedere un incontro di presentazione dei nostri servizi o un sopralluogo gratuito o un preventivo di Consulenza chiamateci! Per raccogliere informazioni sul nostro operato a disposizione online le referenze scritte dai Clienti www.modiq.it.



Per le recensioni, opinioni espresse dai nostri Clienti e Allievi cliccare qui



15
Nov

MODI si è specializzata nell’erogazione di corsi sulla “comunicazione efficace e la leadership”.

 
MODI si è specializzata nell'erogazione di corsi sulla "comunicazione efficace e la leadership". La comunicazione nasce come bisogno primordiale dell'uomo, che sin dalla preistoria ha sentito il bisogno di trasferire informazioni, esprimere il proprio pensiero, parlare e collegarsi con tutto ciò che lo circonda. Ogni processo comunicativo è caratterizzato da un "mittente" e da un "ricevente" che possono essere vicini (comunicazione in presenza) o distanti nello spazio e nel tempo (comunicazione a distanza) e può essere di tipo visivo, sonoro o si può basare sulla mimica. Il passaggio alle metodologie moderne di comunicazione arriva grazie all'invenzione della stampa, che ha permesso di riprodurre e diffondere le informazioni in maniera più efficace e rapida, del telegrafo, della comunicazione senza fili, del segnale radio, della comunicazione telefonica, della fotografia, del cinema e della televisione fino ad arrivare alle attuali tecnologie internet che hanno reso ancor più veloci i collegamenti tra le persone. Dato che l’uomo dispone di apparati naturali di trasmissione e recezione del messaggio che non permettono la comunicazione a grandi distanze e di conservare l’informazione in modo stabile nel tempo ha la necessità di estendere la potenzialità di questi ultimi tramite apparati artificiali di comunicazione. Il concetto chiave delle scienze della comunicazione,infatti, lo ritroviamo nel termine “media” dal latino “medium” (mezzo) ed indica un complesso sistema costituito da un apparato tecnologico, dalle relazioni tra tale apparato e i processi cognitivi dell’uomo, dal rapporto tra apparati e linguaggi della comunicazione, dalla funzione che tale sistema assume nel contesto delle relazioni sociali. Le caratteristiche di un "media" dipendono dal collegamento che esso ha con diversi fattori della comunicazione come linguaggi, contenuti, modalità di emissione e di fruizione. Questo risulta importante perché il modo in cui l'uomo percepisce un messaggio dipende dalle caratteristiche tecniche dello strumento che ci fornisce il messaggio e la natura di tali strumenti rappresenta un fattore di trasformazione del pensiero, della cultura e anche della società. Esistono varie tipologie di media tra cui ritroviamo i monocodice (che veicolano messaggi codificati in un solo codice)e i pluricodice (hanno la capacità di veicolare messaggi prodotti mediante linguaggi diversi in cui si sovrappongono più codici) e a loro volta si differenziano in media verticali/unidirezionali (unico mittente e più destinatari che ricevono il messaggio e lo decodificano), media orizzontali (molteplicità di mittenti e destinatari che possono scambiarsi i ruoli, originando un processo comunicativo bidirezionale che assume la forma del dialogo) e media reticolari (caratterizzati da molti emittenti e destinatari che possono scambiarsi ruolo, e che sono in grado di comunicare con altri agenti realizzando una comunicazione con interazione collettiva). Nel “VILLAGGIO GLOBALE” la comunicazione non rappresenta solo un fenomeno astratto in quanto i veicoli su cui viaggiano segnali e informazioni sono vere e proprie entità fisiche come vibrazioni sonore, correnti elettriche, flussi di energia etc. MODI segue la Clientela interessata all’ottenimento dei contributi per la formazione. Realizza i progetti formativi finanziati in linea con le priorità tematiche di Fondimpresa, come quelle riguardanti la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro o gli adempimenti privacy secondo il nuovo Regolamento Europeo 2016/679. Aiuta le aziende ad individuare le migliori opportunità sulla base delle esigenze, sfruttando al meglio le risorse economiche disponibili e gestendo la pratica dalla fase di richiesta fino alla rendicontazione e all’ottenimento dell’importo finanziato. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it. Per le recensioni, opinioni espresse dai nostri Clienti e Allievi cliccare qui