1 novembre Archives - MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione | MOG 231 – Modelli di Organizzazione e Gestione
Passa al contenuto
Modello di organizzazione e di gestione 231

Posts from the ‘novembre’ Category

27
Gen

Adempimenti Privacy Seminario: Cosa cambia con il GDPR 2016/679 e il D.Lgs n. 101/2018?

Gli interventi europei in materia di Privacy (Regolamento Europeo n. 2016/679) e quelli nazionali (D.Lgs. n. 101/2018) hanno introdotti termini, vocaboli e "considerando" non sempre di facile interpretazione sopratutto per i titolare delle piccole e medie imprese alle prese con i nuovi obblighi normativi. L'unico messaggio forte che è arrivato ai titolari dei dati personali è che bisogna "adeguarsi" per non incorrere in pesanti sanzioni
Il seminario informativo ha come obiettivo quello di spiegare in modo chiaro e puntuale l'attuale quadro normativo offrendone un'interpretazione operativa e immediatamente fruibile.
Oltre alle specificità di singoli settori quali ad esempio il settore pubblico, la scuola e la sanità, i relatori affronteranno il tema del  trattamento nell'ambito del rapporto di lavoro e delle comunicazioni elettroniche.
Per richiedere una Consulenza gratuita, effettuata dai nostri consulenti di zona, per verificare lo stato di adeguamento della tua azienda in materia di Privacy, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari del 2019 chiama il numero 0415412700 o visita i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.
27
Gen

Quali sono REQUISITI MINIMI di un sedile di lavoro per i VIDEOTERMINALISTI?

L'ALLEGATO XXXIV del D.lgs. 81/2008 stabilisce i REQUISITI MINIMI VIDEOTERMINALI
e) Sedile di lavoro.
Il sedile di lavoro deve essere stabile e permettere all’utilizzatore libertà nei movimenti, nonché una posizione comoda.
Il sedile deve avere altezza regolabile in maniera indipendente dallo schienale e dimensioni della seduta adeguate alle caratteristiche antropometriche dell’utilizzatore.
Lo schienale deve fornire un adeguato supporto alla regione dorso-lombare dell’utente. Pertanto deve essere adeguato alle caratteristiche antropometriche dell’utilizzatore e deve avere altezza e inclinazione regolabile.
Nell'ambito di tali regolazioni l’utilizzatore dovrà poter fissare lo schienale nella posizione selezionata.
Lo schienale e la seduta devono avere bordi smussati. I materiali devono presentare un livello di permeabilità tali da non compromettere il comfort dell’utente e pulibili.
Il sedile deve essere dotato di un meccanismo girevole per facilitare i cambi di posizione e deve poter essere spostato agevolmente secondo le necessità dell’utilizzatore.
Per consulenze in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, iscrizione ai corsi per lavoratori, addetti al primo soccorso, antincendio, preposti, dirigenti ecc. e per partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.
 
27
Gen

Salute e Sicurezza sul Lavoro? Richiedi a MODI SRL una valutazione dei rischi, la messa a norma e nominaci RSPP!

Siamo profondamente convinti che un lavoratore consapevole è un lavoratore "sicuro".
MODI assiste le P.M.I. in tutte le fasi previste dal D.Lgs 81 del 9 aprile 2008, dall'Analisi e Valutazione dei Rischi fino all'assunzione completa delle responsabilità, formando anche i  lavoratori così da ridurre in maniera drastica le probabilità che si verifichino incidenti mentre lavorano.
I corsi per lavoratori, dirigenti, preposti, addetti antincendio, primo soccorso, incaricati all'uso delle attrezzature, videoterminalisti ecc. sono erogati da MODI a Mestre, Venezia, Treviso, Padova, Vicenza, Rovigo, Belluno e in altre importanti città della Regione Veneto.
Molte le proposte formative erogate in modalità a distanza con l'utilizzo di piattoforma multimediale attiva 24 ore su 24. Tutor in linea dalle 8.00 alle 19.00 e raggiungibile al numero verde gratis 800300333. E' possibile, prima dell'acquisto provare i corsi online.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o
30
Ott

Programmazione corsi anno 2019 a Mestre e Spinea per lavoratori, addetti al primo soccorso e antincendio, RLS, preposti, dirigenti e RSPP.

E' già disponibile tutta la programmazione dei corsi di formazione e aggiornamento per i "lavoratori" di nuova assunzione e per quelli già formati in passato che devono seguire un corso di aggiornamento quinquennale. Sono già programmate anche le sedi e le date dei corsi sicurezza per gli "addetti al primo soccorso", "addetti antincendio", "RLS" e per tutte le altre figure.
I corsi sono organizzati da MODI SRL per tutto l'anno 2019 con cadenza mensile nelle città di  Mestre, Marghera e Spinea.
I corsi di aggiornamento quinquennale possono essere seguiti anche interamente online così come la formazione dei lavoratori a rischio basso.
I corsi che sono stati programmati da MODI in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, tengono conto delle necessità ai Datori di Lavoro per adempiere agli obblighi di formazione che hanno verso tutti i loro lavoratori secondo quanto previsto dall’art. 37 del D.lgs. 81/2008.
Con riferimento all’Accordo Stato Regioni, si ricorda che è vigente l’obbligo di sottoporre a formazione tutti i lavoratori secondo quanto di seguito riportato:
  • tutte le aziende con lavoratori o soci lavoratori, sono obbligate ad adempiere all’Accordo Stato/Regioni, rimane invece facoltativa la  formazione per i colloboratori famigliari;
  •  tutti i lavoratori devono essere sottoposti a formazione (compresi i lavoratori atipici e quelli assunti a tempo determinato);
  • è previsto che ogni lavoratore sia sottoposto ad una formazione generale di 4 ore (per qualsiasi tipo di organizzazione) alla quale si aggiunge una formazione specifica di durata  variabile a seconda del settore di appartenenza dell’azienda in base al livello di rischio dell’azienda la durata minima complessiva del corso è di 8 ore per chi è a rischio basso, 12 ore rischio medio e 16 ore rischio alto.
Per le altre offerte formative di corsi obbligatori come per esempio quelli di formazione a aggiornamento per addetti al primo soccorso, lotta antincendio, RLS, preposti, dirigenti e RSPP Vi chiedieamo gentilmente di contattarci telefonicamente al numero verde 800300333 o di cliccare qui.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.