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Modello di organizzazione e di gestione 231

Posts from the ‘salute’ Category

15
Apr

L’Inail (Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro) gestisce l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali.

L’Inail (Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro) gestisce l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali.  Il datore di lavoro, sia pubblico che privato, tenuto a stipulare l’assicurazione ed a versare i relativi premi, ed elenca i lavoratori tutelati.
In via generale il costo dell’assicurazione - vale a dire il premio assicurativo - è a carico del datore di lavoro ed è determinato applicando, alle retribuzioni pagate ai dipendenti occupati, i tassi previsti da un’apposita tariffa che tiene essenzialmente conto della diversa pericolosità tra le varie lavorazioni. MODI S.R.L. in qualità di Centro di Formazione AIFOS organizza nelle aule corsi di Mestre, Spinea, Marghera Venezia, corsi per RSPP Datori di Lavoro. Dal PC online si possono seguire molti corsi. Vasta offerta formativa anche per lavoratori, dirigenti, preposti, addetti al primo soccorso, antincendio, incaricati uso attrezzature di lavoro (gru, carrelli, PLE, ecc.).
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.
 
15
Apr

Gli ultimi 15 giorni di aprile 2018 in MODI sono ricchi di eventi formativi e tanti sconti! Sede corsi a Mestre, Marghera, Spinea, Noale, Venezia

 
Nell'aula corsi situata nella città di Mestre (comoda per chi viene i auto e vicina alla fermata bus e tram di Via Volturno), presso la società di Consulenza MODI SRL, ci sono ancora dei posti disponibili per chi deve frequentare dei corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro D.lgs. 81. Per la seconda metà del mese di aprile 2018 per esempio a Mestre ci sono queste date confermate:
  • 17 aprile 2018 avvio corso per nuovi incaricati al ruolo di Addetto al Primo soccorso in aziende del Gruppo B e C della durata di 12 ore;
  •  17 aprile 2018 avvio corso per nuovi incaricati al ruolo di Addetto al Primo soccorso in aziende del Gruppo A della durata di 16 ore;
  • 23 aprile 2018 avvio corsi di formazione per nuovi lavoratori composto da un modulo generale, rischio specifico basso, medio e alto. Avvio
  • 27 aprile 2018 corsi di aggiornamento periodici triennali per addetti al primo soccorso già formati in passato di aziende del Gruppo A, (durata 6 ore) e B, C (durata 4 ore).
Per scaricare il programma dei corsi o le schede di partecipazione cliccare qui. 
Per prendere visione delle recensioni dei Clienti e allievi corsi visionare pagina DICONO DI NOI.  
MODI S.R.L. in qualità di Centro di Formazione AIFOS organizza nelle aule corsi di Mestre, Spinea, Noale, Marghera Venezia, corsi per RSPP Datori di Lavoro.
A distanza e cioè con i corsi online si possono seguire i corsi di aggiornamento obbligatorio da farsi ogni 5 anni. Vasta offerta formativa anche per lavoratori, dirigenti, preposti, addetti al primo soccorso, antincendio, incaricati uso attrezzature di lavoro (gru, carrelli, PLE, ecc.).
Per l'affidamento dell'incarico di Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP), la redazione di DVR, POS, DUVRI ecc.,  consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare MODI SRL al numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.ite www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.  
 
15
Apr

Il corso per preposti sicurezza (caporeparto, capoturno, responsabile di produzione, caposquadra, capocantiere, ecc.) è obbligatori così come l’aggiornamento periodico.

Il corso per preposti sicurezza  è obbligatorio così come l'aggiornamento periodico.
La formazione obbligatoria è rivolta a tutti coloro che ricoprono, anche senza nomina, una intermedia fra il datore di lavoro e le figure operative (caporeparto, capoturno, responsabile di produzione, caposquadra, capocantiere, ecc..)
Il compito del preposto è fare applicare le misure di prevenzione, intervenendo con le proprie direttive, sovrintendere e vigilare circa la puntuale e corretta applicazione delle direttive da osservare.
La consapevolezza dei propri compiti ma anche delle corrispondenti responsabilità, rappresentano i presupposti indispensabili per la corretta e puntuale gestione della sicurezza aziendale.
Per scaricare il programma dei corsi o le schede di partecipazione cliccare qui. 
Per prendere visione delle recensioni dei Clienti e allievi corsi visionare pagina DICONO DI NOI.
 
MODI S.R.L. in qualità di Centro di Formazione AIFOS organizza nelle aule corsi di Mestre, Spinea, Marghera Venezia, corsi per RSPP Datori di Lavoro. A distanza e cioè con i corsi online gli RSPP Datore di Lavoro possono seguire i corsi di aggiornamento obbligatorio da farsi ogni 5 anni. Vasta offerta formativa anche per lavoratori, dirigenti, preposti, addetti al primo soccorso, antincendio, incaricati uso attrezzature di lavoro (gru, carrelli, PLE, ecc.).
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.
15
Apr

Corso aziendale per “Persona Esperta e Persona Avvertita” ovvero PES PAV

 
Le aziende che hanno installatori, manutentori che svolgono un'attività per la quale è necessario eseguire lavori su impianti elettrici con tensione fino 1000 V in c.a. e 1500 V in c.c., sia lavori in prossimità di impianti in media tensione (15 kVac÷30 kVac) possono organizzare presso la loro sede con i docenti MODI questo corso che ha come scopo quello di fornire gli elementi di completamento alla preparazione del personale che svolge lavori elettrici.
In particolare il programma del corso pone particolare riguardo all'acquisizione delle necessarie conoscenze e modalità di organizzazione e conduzione dei lavori, anche con esempi descrittivi di lavori riconducibili a situazioni impiantistiche reali.
Altri obiettivi?
Fornire le nozioni e le informazioni di elettrotecnica generale, orientate alla sicurezza, al fine di comprendere i fenomeni elettrici per poter affrontare con “cognizione di causa” lavori su impianti elettrici bassa tensione in esercizio (inferiore a 1000 Vac) ed in prossimità di impianti media tensione (15 kVac÷30 kVac).
Inoltre si vogliono aggiornare le conoscenze in merito alle disposizioni legislative e alle norme tecniche in materia di sicurezza degli operatori elettrici, e le conoscenze in merito all'individuazione delle fonti di pericolo, delle barriere di sicurezza e dei rischi residui.
MODI S.R.L. in qualità di Centro di Formazione AIFOS organizza nelle aule corsi di Mestre, Spinea, Marghera Venezia, corsi PES PAV.
Vasta offerta formativa anche per lavoratori, dirigenti, preposti, addetti al primo soccorso, antincendio, incaricati uso attrezzature di lavoro (gru, carrelli, PLE, ecc.).
Per prendere visione delle recensioni dei Clienti e allievi corsi visionare pagina DICONO DI NOI.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.  
15
Apr

Lo sapevi che il corso antincendio in realtà non ha una vera e propria scadenza?

il corso antincendio in realtà non ha una vera e propria scadenza, la normativa prevede un aggiornamento periodico del corso antincendio.
La normativa prevede un aggiornamento periodico del corso antincendio, è altamente raccomandato un aggiornamento ogni 3 anni, tuttavia il lavoratore può tranquillamente aggiornare il corso svolto prima o dopo e non è necessario rifare il corso ex novo. Per il corso di incaricati al primo soccorso invece, il rinnovo triennale è tassativo e  dopo 3 anni l’addetto perde l’abilitazione al ruolo di incaricato, però nel momento in cui riceve l’aggiornamento riacquisisce nuovamente i requisiti (non deve rifare ex novo il corso). Il corso di aggiornamento all'utilizzo di macchine movimento terra/escavatori idraulici e a fune andrebbe effettuato entro i cinque anni e entro il mese di emissione dell’attestato.
Se il corso è scaduto è importante dare l’evidenza che l’aggiornamento è stato pianificato mediante l’iscrizione ad un corso. Comunque anche se il corso è scaduto è sufficiente un aggiornamento (anche in questo caso il corso non va rifatto da capo). MODI SRL organizza mensilmente nelle città di Mestre, Spinea, Noale, Marghera, Treviso, Padova, Vicenza corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. MODI ha una vasta proposta formativa di corsi online attivi sempre  offerti a condizioni economiche vantaggiose e raccomandati dagli stessi allievi.
Per scaricare il programma dei corsi antincendio, primo soccorso, lavoratori, preposti, Rspp Datore di Lavoro, e le schede di partecipazione cliccare qui. 
Per prendere visione delle recensioni dei Clienti e allievi corsi visionare pagina DICONO DI NOI.
 
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.  
7
Apr

Chi sono i Preposti della Sicurezza? Quanto dura un corso di formazione? E quello di aggiornamento?

Chi sono i  Preposti?
I preposti sono delle persone dotate dell’esperienza e delle competenze necessarie che, nei limiti dei poteri funzionali e gerarchici adeguati all’incarico conferitogli, sovrintendono alle attività lavorative e garantiscono l’attuazione delle direttive, controllando la loro corretta esecuzione ed esercitando un funzionale potere di iniziativa. Hanno collocazione autonoma all’interno della struttura aziendale e devono ricevere specifica formazione.
I Preposti devono assicurarsi che i Lavoratori osservino gli obblighi di legge e le disposizioni aziendali e controllare che solo i Lavoratori adeguatamente formati accedano ai luoghi a maggior rischio. Devono segnalare ai Datori di Lavoro o ai Dirigenti i problemi e le condizioni di pericolo. Inoltre devono pretendere il rispetto delle misure in caso di emergenza e dare istruzioni, informando tempestivamente i Lavoratori in caso di pericolo grave e immediato e valutare di non richiedere a questi di riprendere l’attività in una situazione in cui persista il pericolo.
MODI S.r.l di Mestre e Spinea organizza corsi di Formazione e aggiornamento per Preposti anche online. Per ulteriori informazioni consultare il nostro sito www.modiq.it oppure contattateci al numero verde 800300333 raggiungibile gratis anche da mobile o via e-mail a modi@modiq.it.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.
2
Apr

Il 23 aprile 2018 inizia a Mestre presso l’aula corsi di MODI SRL il corso obbligatorio di formazione per “nuovi lavoratori”

Il 23 aprile 2018 inizia a Mestre presso l'aula corsi di MODI SRL il corso di formazione obbligatorio per Legge rivolto ai lavoratori di nuova assunzione.
La Società di Consulenza e Formazione MODI SRL attiva a Mestre in Via Volturno 4/e (zona centro comoda ai mezzi pubblici e con parcheggi auto disponibili in zona,  il corso di formazione per nuovi lavoratori costituito da un modulo generale e da uno relativo al rischio il cui il lavoratore è esposto (rischio basso, medio o alto).
La formazione dei lavoratori in ambito Sicurezza e Salute sui luoghi di lavoro è certamente fondamentale in quanto è uno degli obblighi fondamentali, previsti dalla normativa in materia.
Il dipendente deve  ricevere una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche, con particolare riferimento a:
a) concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza;
b) rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda. Per entrare in possesso della scheda di iscrizione cliccare qui. Per leggere le recensioni positive di chi ha già provato i nostri servizi di consulenza o a fruito dei nostri corsi cliccare qui.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it
2
Apr

Il 23, 26 e 30 aprile 2018 inizia a Mestre presso l’aula corsi di MODI SRL il corso di formazione per nuovi lavoratori.

Il 23, 26 e 30 aprile 2018 inizia a Mestre presso l'aula corsi di MODI SRL, il corso di formazione per nuovi lavoratori che prevede lo svolgimento per tutte le categorie di lavoratori di un "modulo generale" e di un altro percorso formativo mirato e più specifico che tiene in considerazione la tipologie delle lavorazioni delle varie Organizzazioni che sono definite a rischio basso, medio o alto.
Il datore di lavoro deve addestrare i lavoratori dipendenti prima dell'inizio del rapporto di lavoro o entro un massimo di 60 giorni dopo l’assunzione.
Il lavoratore deve  ricevere una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche, con particolare riferimento a:
a) concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza;
b) rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
Le sanzioni a carico del datore di lavoro per le violazioni sono l'arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 1.200 a 5.200  euro).
La Società di Consulenza e Formazione MODI SRL attiva questi corsi a Mestre in Via Volturno 4/e (zona centro comoda ai mezzi pubblici e con parcheggi auto disponibili in zona questo genere di corsi mensilmente e a Spinea. Per informazioni sulle date di Spinea chiamare il numero 800300333. Per scaricare la scheda di partecipazione cliccare qui. Per leggere le recensioni di chi ha già provato i nostri servizi di consulenza o a fruito dei nostri corsi cliccare qui.
Per consulenze sui sistemi di gestione qualità, ambiente, sicurezza, modelli organizzativi 231, privacy regolamento UE 2016/679, Fondimpresa ecc. Vi chiediamo gentilmente di chiamare il numero 0415412700 o di visitare i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it
 
12
Feb

A Mestre, Marghera, Treviso, Padova a disposizione corsi di formazione per nuovi lavoratori modulo generale e a rischio basso, medio e alto. Raccomandati dagli stessi allievi

 
I corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sono da far fare obbligatoriamente a tutti i lavoratori.
I corsi sono indispensabili per prevenire gli infortuni e per far comprendere al lavoratore quale è il rischio a cui si è sottoposto esercitando il proprio mestiere in azienda.
I corsi SSLL non devono essere fatti frequentare a lavoratori, preposti, dirigenti, RSPP Datore di Lavoro, addetti al primo soccorso e antincendio solo per assolvere un obbligo di Legge.
L'addestramento obbligatorio di tutti i  lavoratori è a carcico del "datore di lavoro" è esplicitato  nel comma 1 dell’art. 37 del D. Lgs. 9/4/2008 n. 81, contenente il Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro viene espressamente indicato.
Nel comma 4 dello stesso articolo si precisa il "quando" la suddetta formazione deve essere impartita ai lavoratori:
“art 4. La formazione e, ove previsto, l'addestramento specifico devono avvenire in occasione: a) della costituzione del rapporto di lavoro o dell'inizio dell'utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro; b) del trasferimento o cambiamento di mansioni; c) della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi”.
La formazione dei lavoratori di nuova assunzione deve avvenire anteriormente all'avvio dell'attività lavorative.
Se ciò non risultasse possibile contestualmente all'assunzione, la formazione stessa deve essere completata prima che il lavoratore sia adibito alla sua attività.
I 60 giorni indicati nell’Accordo non costituiscono un periodo entro il quale il datore di lavoro ha l’obbligo di avviare la formazione il periodo entro il quale lo stesso la deve comunque completarla.
Per le piccole e medie imprese con sedi vicino Mestre, Marcon, Marghera, Mirano, Chioggia, Jesolo, San Donà di Piave, Treviso, Padova e Vicenza, MODI SRL organizza seminari gratuiti in materia di sicurezza e a 360 gradi offriamo corsi (aula, online o presso la sede del Cliente) per nuovi dipendenti, addetti al primo soccorso, antincendio, uso attrezzature.
A Mestre, Marghera, Treviso, Padova a disposizione corsi di formazione per nuovi lavoratori modulo generale e a rischio basso, medio e alto. Raccomandati dagli stessi allievi (vedi dicono di noi).
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it
23
Gen

Il 19 , 21 e 28 dicembre 2018 parte il corso organizzato dal Centro di Formazione MODI SRL a Mestre

Il 19, 21 e 28 dicembre 2018 parte il corso organizzato dal Centro di Formazione MODI SRL a Mestre per lavoratori a rischio alto, medio e basso più modulo generale.
La formazione e, ove previsto, l’addestramento specifico devono avvenire in occasione:
a) della costituzione del rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro;
b) del trasferimento o cambiamento di mansioni;
c) della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi.
La Società di Consulenza e Formazione MODI SRL attiva a Mestre in Via Volturno 4/e (zona centro comoda ai mezzi pubblici e con parcheggio per l'auto disponibili in zona,  il corso di formazione per nuovi lavoratori costituito da un modulo generale e da uno relativo al rischio il cui il lavoratore è esposto (rischio basso, medio o alto).
Per informazioni telefonare al numero verde gratis anche da mobile 800300333. Per scaricare la scheda di iscrizione cliccare qui. Per leggere le recensioni positive di chi ha già provato i nostri servizi di consulenza o a fruito dei nostri corsi cliccare qui.
La normativa specifica che i percorsi formativi devono essere iniziati prima dell’effettivo inserimento del nuovo dipendente, e solo nel caso in cui questo sia impossibile deroga l’obbligo successivamente all’assunzione.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it