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Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL organizza i corsi rivolti al lavoratore di qualsiasi tipo di azienda. Sono erogati online, e-learning, videoconferenza e in presenza. E’ possibile richiedere gratuitamente un’analisi dei propri bisogni formativi telefonando al servizio Cliente 800300333. Per visionare il calendario delle lezioni di tutti i nostri corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro cliccare qui. Per consulenze in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, analisi dei fabbisogni formativi e documentali, iscrizione…

Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL  vende i corsi di formazione e aggiornamento rivolti agli incaricati alla squadra di emergenza per il primo soccorso in aziende di tutti i settori merceologici: Formazione addetti al primo soccorso in aziende dei gruppi B/C – durata 12 ore – € 150,00 + IVA; Aggiornamento addetti al primo soccorso in aziende del gruppo B/C – durata 4 ore – € 75,00 + IVA; Aggiornamento addetti al primo soccorso in aziende del gruppo A – durata 6…

Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL per il PRIMO SOCCORSO propone 4 tipi di corsi: Formazione per addetti alla squadra di emergenza in aziende dei gruppi B/C – durata 12 ore – € 150,00 + IVA; Aggiornamento per incaricati alla squadra di emergenza in aziende del gruppo B/C – durata 4 ore – € 75,00 + IVA; Aggiornamento per incaricati alla squadra di emergenza in aziende del gruppo A – durata 6 ore – € 110,00 + IVA; corso di…

Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL organizza tutti corsi per addetti alle squadre di emergenza. L’addetto al primo soccorso aziendale è una figura che può rivelarsi fondamentale per gestire al meglio le situazioni di emergenza sul posto di lavoro. E’ il Datore di Lavoro che stabilisce chi sono gli addetti alle emergenze e spesso ne assume direttamente l’incarico. I corsi sono strutturati secondo la classificazione delle aziende presente nel D.M. 388/03. Le aziende si suddividono in gruppi: A, B, C…

L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 obbliga il Datore di lavoro a formare tutti i lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni. La durata dei corsi da far frequentare è variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda. Le aziende a rischio medio devono fa fare un corso di 12 ore al personale neoassunto suddivise in 4 ore per il modulo generale e in 8 ore per il rischio specifico. La formazione va fatta non oltre…

Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL organizza corsi di formazione per i lavoratori di tutte le categorie merceologiche da prima somministrando la formazione denominata modulo generale e a seguire il rischio specifico basso, medio e alto. La formazione è un obbligo in capo al Datore di Lavoro o suo delegato, previsto dal Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008) e definito dagli Accordi Stato-Regioni.  Il corso “modulo generale “ (della durata di quatto ore) è rivolta a tutti i lavoratori di aziende…

Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL ricorda che la formazione va effettuata alla costituzione di nuovo rapporto di lavoro o inizio di utilizzo, in caso di somministrazione di lavoro, anteriormente o contestualmente all’assunzione e comunque non oltre 60 giorni dall’assunzione, dimostrando di avere già avviato il percorso formativo. La formazione deve essere inoltre prevista nel caso di cambio mansione, introduzione di nuove attrezzature, tecnologie, sostanze o preparati pericolosi. Oltre alle 4 ore del modulo generale il lavoratore deve seguire il…

  Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL organizza tutti i corsi di formazione per i lavoratori neo assunti e per quelli che dopo qualche anno devono seguire l’aggiornamento professionale. Il programma del corso porta ad approfondire le responsabilità delle principali figure richiamate dal Titolo I del D. Lgs. 81/08 e fornisce le nozioni di base per comprendere i principi della valutazione dei rischi, dalla quale scaturiscono tutte le misure di sicurezza per tutelare la salute e sicurezza nelle aziende. Questo…

Consulenza Sicurezza Veneto by MODI SRL segue tutta la formazione dei lavoratori. Il tema di salute e sicurezza sul lavoro è un obbligo in capo al Datore di Lavoro o suo delegato, previsto dal Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008) e definito dagli Accordi Stato-Regioni. L’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni  che prevede una durata dei corsi variabile in funzione…