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Modello di organizzazione e di gestione 231

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5
Apr

In cosa consiste la sorveglianza sanitaria? Il lavoratore può abbandonare il luogo di lavoro?

La sorveglianza sanitaria comprende una visita medica preventiva volta a constatare l’assenza di controindicazioni al lavoro; una visita medica periodica per controllare lo stato di salute dei lavoratori e ricevere l’idoneità alla mansione svolta; una visita medica su richiesta del lavoratore, nel caso in cui il medico competente rilevi un rischio professionale; una visita medica prima di essere assunti e una alla cessazione del rapporto di lavoro.
I lavoratori in caso di pericolo imminente possono cessare la loro attività immediatamente e mettersi al sicuro, abbandonando il luogo di lavoro.
Il lavoratore, una volta abbandonato il luogo di lavoro, deve essere protetto da qualsiasi conseguenza dannosa e non può subire alcun pregiudizio, a parte nel caso in cui abbia commesso una negligenza,
I diritti del lavoratore sono i seguenti:
•    verificare, mediante il rappresentante per la sicurezza, l’applicazione delle misure di prevenzione e protezione della salute;
•    prendere iniziative per evitare un pericolo grave ed immediato;
•    abbandonare il posto di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato;
•    ricevere informazioni e formazione adeguate;
•    ricorrere all’organi di vigilanza avverso il giudizio di idoneità del medico competente;
•    ricevere informazioni sul significato degli accertamenti sanitari;
•    ricevere copia della cartella sanitaria alle dimissioni;
•    richiedere visite ed accertamenti;
•    ricevere vaccini efficaci. Per consulenze, docenze e visite chiamare MODI SRL al numero verde 800300333. Scrivere a modi@modiq.it
 
 
 
31
Dic

CHE RUOLO HANNO I LAVORATORI IN AZIENDA SECONDO IL D.LGS 81/8?

 
Che ruolo hanni in Azienda i lavoratori? Tutti i lavoratori sono tenuti ad osservare le norme e le disposizioni impartite dal datore di lavoro, dai dirigenti e dai preposti ai fini della protezione individuale collettiva. I lavoratori devono avere un ruolo attivo nella gestione dell’azienda e della sicurezza aziendale e devono essere partecipativi, ciò significa che se il lavoratore nota qualcosa contro la norma è tenuto a segnalarlo all’RLS per poter svolgere i loro incarichi in modo sicuro in termini di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. L’obiettivo infatti del Decreto 81/08 è il miglioramento della salute dei lavoratori, per questo anche i lavoratori che trasghediscono le prescrizione di tale decreto vanno incontro a sanzioni di carattere penale. Qui di seguito le date, gli orari e i prezzi dei nostri corsi erogati in aula nelle città di Mestre, Spinea, Venezia:
  • FORMAZIONE LAVORATORI GENERALE durata 4 ore – 80,00€
13 giugno 2019 orario 14.00/18.00
  • FORMAZIONE LAVORATORI BASSO durata 4 ore – 160,00€
17 giugno 2019 orario 14.00/18.00
  • FORMAZIONE LAVORATORI MEDIO durata 8 ore – 150,00€
17 e 19 giugno 2019 orario 14.00/18.00
  • FORMAZIONE LAVORATORI ALTO durata 12 ore – 220,00€
17, 19 e 21 giugno 2019 orario 14.00/18.00
  • AGGIORNAMENTO LAVORATORI durata 6 ore – 109,90€
13 giugno 2019 orario 14.00/18.00 e 17 giugno 2019 orario 14.00/16.00 Per consulenze in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, incarico di RSPP in esterno, realizzazione e mantenimento di Sistemi di Gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza, transizione alla norma ISO 45001:2018, formazione obbligatoria lavoratori, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.
23
Ott

TRANSIZIONE ALLA ISO 45001

Come già comunicato in precedenza, vi ricordiamo che il 12 Marzo 2018 è stata pubblicata la UNI ISO 45001:2018 "Sistema di Gestione per la Sicurezza e la Salute sui luoghi di lavoro". Questo nuovo standard, entro tre anni dalla sua pubblicazione, sostituirà definitivamente la norma BS OHSAS 18001:2007 (decorso tale periodo, di conseguenza, le certificazioni rilasciate in conformità a quest'ultima cesseranno di valere). Quindi, in questo triennio di contestuale vigenza delle due norme, sarà necessario adeguare la propria certificazione dalla 18001 alla 45001 in occasione di un audit di sorveglianza, di un audit di rinnovo o ianificato (giorno/uomo che sarà dedicato alla valutazione delle peculiarità della nuova norma).
 
Per consulenze sulla transizione alla norma,  sistemi di gestione integrati, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.
 
8
Giu

La certificazione accreditata dei Sistemi di Gestione Qualità, Ambiente, Sicurezza è una autorevole attestazione di conformità alle norme di riferimento.

La certificazione accreditata dei Sistemi di Gestione Qualità, Ambiente, Sicurezza è una autorevole attestazione di conformità alle norme di riferimento. Nel contesto della "sicurezza sui luoghi di lavoro" essere certificati aumenta la competitività, anche attraverso un miglioramento dell’immagine nel mercato. La nuova ISO 45001 sostituisce la BS OHSAS 18001, I sistemi di gestione della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (SGSL) e i relativi modelli organizzativi (MOG) promuovono nelle Organizzazioni l’adozione di misure di prevenzione dei rischi. La prevenzione  deve tenere sotto controllo l’innovazione tecnologica, gestire l’allineamento efficiente dei processi di produzione e  misurare la valutazione dei rischi. La prevenzione inzia con la formazione. 
MODI SRL organizza mensilmente nelle città di Mestre, Spinea, Noale, Marghera, Treviso, Padova, Vicenza corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. MODI ha una vasta proposta formativa di corsi online attivi sempre  offerti a condizioni economiche vantaggiose e raccomandati dagli stessi allievi.
 
Per scaricare il programma dei corsi o le schede di partecipazione cliccare qui. 
Per prendere visione delle recensioni dei Clienti e allievi corsi visionare pagina DICONO DI NOI.
 
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.
 
11
Mag

Un’introduzione al GDPR? Conosci il Nuovo Regolamento Europeo 679/2016?

Un’introduzione al GDPR? Conosci il Nuovo Regolamento Europeo 679/2016?
Entro il 24 maggio 2018, tutte le aziende di Europa dovranno adeguarsi al nuovo REGOLAMENTO EUROPEO PRIVACY UE 2016/679.
Viene richiesto a tutti anche di cooperare con l’autorità di controllo notificando qualsiasi violazione dei dati personali alla stessa e al diretto interessato.
La Società di Consulenza e formazione MODI SRL a primavera del 2017 a iniziato ad accompagnare i Clienti storici nella transizione legata all' adozione del regolamento europeo, applicando una metodologia che permette di comprimere i tempi e i costi della consulenza senza impatti negativi sulle risorse operative interne all'azienda.
La nostra azienda si occupa di consulenza di organizzazione aziendale dal 1998 e gestisce tutte le attività necessarie a un'impresa per adeguarsi alla normativa vigente privacy,adottare un sistema di gestione qualità, ambiente, Sicurezza e di modelli di organizzazione e gestione 231.
Contattando la nostra segreteria organizzativa al numero verde 800300333 è possibile richiedere un appuntamento per un preventivo di consulenza personalizzato.
https://consulenzaprivacyregolamentoue679.it/ è un sito internet dedicato al tema della PRIVACY by MODI SRL.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.ite www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it
 
2
Mag

Consulenza nella realizzazione, adozione, attuazione ed implementazione del Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro SSL in conformità alla norma UNI ISO 45001.

L'ISO il 12/03/2018  ha approvato la nuova norma relativa ai Sistemi di Gestione Sicurezza SGS che supera l'attuale norma British Standard BS OHSAS 18001. Il nuovo standard ISO 45001:2018 per la sicurezza ha come gli altri sistemi di gestione la struttura HLR (High Level Structure) che permette una facile integrazione con gli altri sistemi di gestione Qualità, Ambiente ecc. Tra tre anni (12 marzo 2021) non ci saranno più "certificati" relativi ai sistemi di gestione sicurezza rilasciati a norma BS OHSAS 18001.  Viene data la possibilità a tutte le Imprese gia certificate di adeguarsi alla nuova norma ISO 45001.  Entro 36 mesi dalla data della pubblicazione tutti gli interessati dovrannor traghettare, adegure, migrare il loro SGS dalla vecchia alla nuova norma ISO 45001. La Consulenza MODI prevede anche la formazione del personale coinvolto oltre che la stesura dell'impanto documentale. Nel primo icontro si illustraranno i contenuti della nuova norma e si sottolinearanno le prioncipalei differenze principali tra vecchia e nuova norma. Successivamenti si lavora per la:
  • Verifica sull'adozione e l'attuazione del SSL secondo il D. Lgs. 81/08 e s.m.i. attraverso l'analisi del Documento di Valutazione dei Rischi, istruzioni operative, relativa modulistica e della formazione svolta secondo quanto stabilito dalla normativa vigente;
  • realizzazione ed adozione del Sistema di Gestione, audit interni con riesame;
  • assistenza durante l'Audit Ente di Certificazione;
  • mantenimento della certificazione con incontri di consulenza proggrammati.
MODI OFFRE CONSULENZA PER LA La realizzazione, adozione, attuazione ed implementazione del Sistema di Gestione SSL UNI ISO 45001. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it
 
15
Apr

L’ISO il 12 marzo 2018 ha approvato la nuova norma relativa ai Sistemi di Gestione sicurezza che supera l’OHSAS 18001.

L'ISO il 12 marzo 2018  ha approvato  la nuova norma relativa ai Sistemi di Gestione Sicurezza SGS che supera l'attuale norma British Standard BS OHSAS 18001. Il nuovo standard per la sicurezza ha come gli altri sistemi di gestione la struttura HLR (High Level Structure) che permette una facile integrazione con gli altri sistemi di gestione Qualità, Ambiente ecc. Tra tre anni (12/3/2021) non ci saranno più certificati relativi ai sistemi di gestione sicurezza rilasciati a  norma BS OHSAS 18001.  Viene concesso infatti a tutte le Organizzazioni certificate un periodo di 36 mesi dalla data della pubblicazione per traghettare, adegure, migrare dalla vecchia alla nuova norma ISO 45001. La Consulenza MODI prevede anche la formazoione del personale coinvolto oltre che la stesura dell'impanto documentale. Nel primo incontro di Consulenza si illustraranno i contenuti della nuova norma e si sottolinearanno le prioncipalei differenze principali tra vecchia e nuova norma. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.
15
Apr

Come adeguare il proprio Sistema di Gestione Sicurezza “SGS” alla nuova NORMA ISO 45001:2018 che si sostituisce alla BS OHSAS 18001?

La Norma ISO 45001:2018 “Occupational Health & Safety Management Systems – Requirements with guidance for use”, rappresenta ufficialmente dal 12/03/2018 il nuovo standard di riferimento relativamente ai requisiti dei Sistemi di Gestione della Sicurezza (SGS). Le Aziende Certificate OHSAS 18001 hanno tre anni di tempo (dalla data di pubblicazione) per portare, adeguare, traghettare, modificare il loro SGS alle  novità contenute nella nuova Norma ISO 45001:2018. I Consulenti MODI affiancano i top management delle Organizzazioni Clienti a comprendere e attuare le differenze che ci sono tra un Sistema di Gestione BS OHSAS 18001 e uno a norma ISO 45001. Saranno anche prese in esame dai nostri esperti tutte le procedure dell SGS in essere che veranno modificate per rispettare i nuovi requisiti dello standard ISO 45001. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.  
15
Apr

L’introduzione di un sistema di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro permette alle Organizzazioni di gestire i rischi e migliorare l’efficienza

 
ISO 45001:2018? Da sempre l’introduzione di un Sistema di Gestione per la Salute e la Sicurezza sul lavoro da modo alle Organizzazioni di gestire i loro rischi al meglio migliorando l’efficienza negli ambiti della salute e della sicurezza in materia di prevenzione di malattie e incidenti. Con la pubblicazione avvenuta a marzo 2018 della norma ISO 45001:18 è stato ritirato lo standard OHSAS 18001. La norma ISO ha per motivi di standardizzazione una struttura identica a tutti gli altri sistemi di gestione come per le nuove versioni della ISO 9001:2015 e della ISO 14001:2015. I testi, la terminologia rendono lo standar più semplice e si presta per essere integrato con gli altri sistemi di gestione.
 
La ISO 45001 è basata sul modello “Plan-Do-Check-Act". La ISO 45001:2018 assegna un maggiore ruolo al top management, che deve garantire la propria leadership. La salute e la sicurezza sul lavoro diventano aspetti centrali dell’intero Sistema di Gestione e questo comporta più impegno da parte del top management. L’organizzazione inoltre deve identificare e descrivere chiaramente le opportunità di miglioramento della salute e della sicurezza sul lavoro in un processo dedicato a questo scopo.
Per consulenze sull'adozione di un Sistema di Gestione ISO, il passaggio dalla OHSAS 18001 alla ISO 45001, chiamate MODI. Per iscrizione ai corsi o la  partecipazione ai seminari promossi su questo argomento chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.
15
Apr

Quali sono le differenze tra la ISO 45001 Sistemi Gestione Sicurezza e il D.Lgs. 81/2008?

Quali sono le differenze tra la ISO 45001 Sistemi Gestione Sicurezza e il D.Lgs. 81/2008?
 
Il D.Lgs. 81/2008 e successive modificazioni ed integrazioni, rappresenta una normativa la cui osservanza è cogente, ma non certificabile, ossia nessun organismo può rilasciare un certificato di conformità e la validità della legge è limitata al territorio nazionale. 
La norma ISO 45001 costituisce uno standard normativo riconosciuto in sede internazionale e i principali organismi di certificazione hanno concordato schemi di certificazione mutuamente riconosciuti. 
Prevede inoltre l'applicazione di principi che il D.Lgs. 81 non contiene esplicitamente, quali, per esempio, lo studio di misure di miglioramento.
 L'adozione di un sistema conforme alla ISO 45001 costituisce dunque uno stimolo al miglioramento e quindi un elemento di distinzione per le aziende certificate.
Per scaricare il programma dei corsi sicurezza D.Lgs. 81/2008 o le schede di partecipazione cliccare qui. 
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MODI SRL organizza mensilmente nelle città di Mestre, Spinea, Noale, Marghera, Treviso, Padova, Vicenza corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. MODI ha una vasta proposta formativa di corsi online attivi sempre  offerti a condizioni economiche vantaggiose e raccomandati dagli stessi allievi.
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