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Modello di organizzazione e di gestione 231

Posts from the ‘valutazione rischi’ Category

14
Apr

Quali sono le principali figure coinvolte nel sistema di sicurezza aziendale previste dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i.?

Di seguito sono riportate le principali figure coinvolte nel sistema di sicurezza aziendale previste dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i.: Datore di lavoro (DL); Medico Competente (MC); Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP); Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione[3] (ASPP); Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS); Lavoratore; Dirigente; Preposto. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.ite www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it
11
Apr

Le misure di tutela della salute e della “sicurezza dei lavoratori” secondo il D.Lgs. 81/2008

Ogni azienda con dipendenti deve far fare i corsi ai propri lavoratori in base al rischio della attività in cui lavorano e mantenere le qualifiche con aggiornamenti periodici.
Le figure da formare in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro sono tutti i lavoratori (indipendentemente dal ruolo svolto) in azienda anche se sono gli stessi che sono stati incaricati come addetti al primo soccorso, antincendio, RLS, preposti, dirigenti e uso delle attrezzature. Ci può essere in un'Azienda un lavoratore con più qualifiche. Per ognuna deve fare il corso e mantenere la qualifica con la frequenza a un corso periodico di aggiornamento. Al fine di semplificare la complessa normativa in materia, il legislatore italiano ha strutturato in sostanza 3 assi principali su cui si muove la normativa sulla sicurezza nei luoghi e negli ambienti di lavoro:
A. Misure generali di tutela B. Valutazione dei rischi C. Sorveglianza sanitaria D. Rspp e Rls Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it e www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it
 
 
5
Apr

La salute e la sicurezza sul lavoro sono regolamentate dal Testo unico sulla sicurezza sul lavoro (d.lgs 9 aprile 2008 n. 81, entrato in vigore il 15 maggio 2008)

 
La salute e la sicurezza sul lavoro sono regolamentate dal Testo unico sulla sicurezza sul lavoro (d.lgs 9 aprile 2008 n. 81, entrato in vigore il 15 maggio 2008), e dalle relative disposizioni correttive, ovvero dal "D. Lgs. 106/2009". Questo decreto, che ha avuto molti precedenti normativi storici (risalenti al 1955 e 1956) ed altri più recenti (D.Lgs 626/1994), recepisce in Italia, le Direttive Europee (3 agosto 2007, n. 123) in materia di tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori, coordinandole in un unico testo normativo, che prevede specifiche sanzioni a carico degli inadempienti.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.ite www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it
28
Lug

La mancata valutazione da parte del datore di lavoro del rischio campi elettromagnetici comporta sanzioni

La mancata valutazione da parte del datore di lavoro del rischio campi elettromagnetici  comporta sanzioni. Per la sicurezza dei lavoratori è fondamentale che venga valutato il rischio rumore, vibrazioni, stress, radiazioni ottiche artificiali, movimentazione manuale dei carichi ecc. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero verde 800300333 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.ite www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it
26
Lug

Corsi per Lavoratori? Formazione e aggiornamento periodico obbligatorio per tutte le tipologie di azienda anche con un solo dipendente

Corsi per Lavoratori? Formazione e aggiornamento periodico obbligatorio per tutte le tipologie di azienda anche con un solo dipendente. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero verde 800300333 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.ite www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it
1
Lug

Obblighi inderogabili del Datore di Lavoro

Il datore di lavoro deve obbligatoriamente valutare i fattori di rischio per quanto riguarda le attrezzature e i luoghi di lavoro e designare il responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi (RSPP). Insieme a quest’ultimo deve occuparsi della redazione del Documento di Valutazione dei Rischi. E’ suo compito attuare le misure di prevenzione, tutela della salute e programmare eventuali miglioramenti dei luoghi di lavoro. E’ tenuto a designare e formare gli addetti al Servizio di Protezione e Prevenzione e garantire un’adeguata formazione ai lavoratori in materia di antincendio, primo soccorso e gestione dell’emergenza.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero verde 800300333 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.ite www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it