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Modello di organizzazione e di gestione 231

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17
Ott

I Sistemi di Gestione della Qualità ISO 9001:2015 sono uno strumento di organizzazione aziendale

I Sistemi di Gestione della Qualità ISO 9001:2015 sono uno strumento di organizzazione aziendale che offrono delle linee guida da seguire e degli strumenti per affrontare le problematiche a cui un'Organizzazione è soggetta.
La norma ISO 9001 definisce i requisiti di un SGQ "sistema di gestione per la qualità" per un'organizzazione. I requisiti espressi sono di carattere generale e possono essere implementati volontariamente da ogni tipologia di organizzazione.
La ISO 9001 è la normativa di riferimento per chi vuole sottoporre a controllo qualità il proprio processo produttivo in modo ciclico, partendo dalla definizione dei requisiti (espressi e non) dei clienti, arrivando fino al monitoraggio di tutto il percorso/processo produttivo.
Per applicare la norma ISO 9001:2015 bisogna implementare un impianto documentale che contenga procedure, istruzioni e moduli di registrazione per ogni singolo processo identificato all'interno dell'organizzazione aziendale.
Tutta l'organizzazione viene interessata dal SGQ in quanto vengono coinvolte la direzione aziendale, il personale coinvolto dal processo/procedura, viene fatta una pianificazione, si valuta la fase di progettazione, vendita, fornitori, aprovigionamenti, produzione, vendita, installazione del prodotto, assistenza post vendita.
Chiama la Società di Consulenza e Formazione MODI SRL con sede in Mestre, Marghera, Spinea e Venezia se desideri implementare un sistema di gestione qualitò, ambiente, sicurezza, anti-corruzione a norma ISO 37001:2016 anche tra loro integrati.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.ite www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it.
 
 
8
Ott

Un’Organizzazione che voglia implementare un sistema di gestione certificabile ISO 37001 deve procedere ala stesura di un modello organizzativo 231 e fare delle procedure finalizzate alla prevenzione di reati di corruzione individuati nel risk assessment.

Un'Organizzazione che voglia implementare un sistema di gestione certificabile alla norma  UNI EN ISO 37001:2016 deve procedere alla stesura di un "Modello Organizzativo D.lgs. 23/2001" e fare delle procedure finalizzate alla prevenzione di reati di corruzione individuati nel risk assessment.
E' fondamentale che venga fatta la formazione a tutti i livelli dell’Organizzazione sulle tematiche dell’anti-bribery e indicare come nell'Organizzazione definisce:
  • la stesura di un modello organizzativo MOG231 e di procedure finalizzate alla prevenzione di reati di corruzione individuati nel risk assessment;
  • la policy anti-corruzione documentata;
  • i ruoli e  le responsabilità del management in materia anti-corruzione;
  • chi gestisce le azioni correttive e quelle relative alle investigazioni atte al miglioramento continuo;
  • riesame ed elenco di attività di monitoraggio, e degli audit;
  • come applica le procedure di attuazione dei controlli e due diligence in ambito finanziario, commerciale, contrattuale e sui processi di approvvigionamento e acquisti.
Chiama al numero verde 800300333 i consulenti di MODI SRL e adotta un sistema di gestione anti-corruzione a norma ISO 37001:2016.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it.  
8
Giu

La certificazione accreditata dei Sistemi di Gestione Qualità, Ambiente, Sicurezza è una autorevole attestazione di conformità alle norme di riferimento.

La certificazione accreditata dei Sistemi di Gestione Qualità, Ambiente, Sicurezza è una autorevole attestazione di conformità alle norme di riferimento. Nel contesto della "sicurezza sui luoghi di lavoro" essere certificati aumenta la competitività, anche attraverso un miglioramento dell’immagine nel mercato. La nuova ISO 45001 sostituisce la BS OHSAS 18001, I sistemi di gestione della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (SGSL) e i relativi modelli organizzativi (MOG) promuovono nelle Organizzazioni l’adozione di misure di prevenzione dei rischi. La prevenzione  deve tenere sotto controllo l’innovazione tecnologica, gestire l’allineamento efficiente dei processi di produzione e  misurare la valutazione dei rischi. La prevenzione inzia con la formazione. 
MODI SRL organizza mensilmente nelle città di Mestre, Spinea, Noale, Marghera, Treviso, Padova, Vicenza corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. MODI ha una vasta proposta formativa di corsi online attivi sempre  offerti a condizioni economiche vantaggiose e raccomandati dagli stessi allievi.
 
Per scaricare il programma dei corsi o le schede di partecipazione cliccare qui. 
Per prendere visione delle recensioni dei Clienti e allievi corsi visionare pagina DICONO DI NOI.
 
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.
 
2
Mag

Consulenza nella realizzazione, adozione, attuazione ed implementazione del Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro SSL in conformità alla norma UNI ISO 45001.

L'ISO il 12/03/2018  ha approvato la nuova norma relativa ai Sistemi di Gestione Sicurezza SGS che supera l'attuale norma British Standard BS OHSAS 18001. Il nuovo standard ISO 45001:2018 per la sicurezza ha come gli altri sistemi di gestione la struttura HLR (High Level Structure) che permette una facile integrazione con gli altri sistemi di gestione Qualità, Ambiente ecc. Tra tre anni (12 marzo 2021) non ci saranno più "certificati" relativi ai sistemi di gestione sicurezza rilasciati a norma BS OHSAS 18001.  Viene data la possibilità a tutte le Imprese gia certificate di adeguarsi alla nuova norma ISO 45001.  Entro 36 mesi dalla data della pubblicazione tutti gli interessati dovrannor traghettare, adegure, migrare il loro SGS dalla vecchia alla nuova norma ISO 45001. La Consulenza MODI prevede anche la formazione del personale coinvolto oltre che la stesura dell'impanto documentale. Nel primo icontro si illustraranno i contenuti della nuova norma e si sottolinearanno le prioncipalei differenze principali tra vecchia e nuova norma. Successivamenti si lavora per la:
  • Verifica sull'adozione e l'attuazione del SSL secondo il D. Lgs. 81/08 e s.m.i. attraverso l'analisi del Documento di Valutazione dei Rischi, istruzioni operative, relativa modulistica e della formazione svolta secondo quanto stabilito dalla normativa vigente;
  • realizzazione ed adozione del Sistema di Gestione, audit interni con riesame;
  • assistenza durante l'Audit Ente di Certificazione;
  • mantenimento della certificazione con incontri di consulenza proggrammati.
MODI OFFRE CONSULENZA PER LA La realizzazione, adozione, attuazione ed implementazione del Sistema di Gestione SSL UNI ISO 45001. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it
 
15
Apr

L’ISO il 12 marzo 2018 ha approvato la nuova norma relativa ai Sistemi di Gestione sicurezza che supera l’OHSAS 18001.

L'ISO il 12 marzo 2018  ha approvato  la nuova norma relativa ai Sistemi di Gestione Sicurezza SGS che supera l'attuale norma British Standard BS OHSAS 18001. Il nuovo standard per la sicurezza ha come gli altri sistemi di gestione la struttura HLR (High Level Structure) che permette una facile integrazione con gli altri sistemi di gestione Qualità, Ambiente ecc. Tra tre anni (12/3/2021) non ci saranno più certificati relativi ai sistemi di gestione sicurezza rilasciati a  norma BS OHSAS 18001.  Viene concesso infatti a tutte le Organizzazioni certificate un periodo di 36 mesi dalla data della pubblicazione per traghettare, adegure, migrare dalla vecchia alla nuova norma ISO 45001. La Consulenza MODI prevede anche la formazoione del personale coinvolto oltre che la stesura dell'impanto documentale. Nel primo incontro di Consulenza si illustraranno i contenuti della nuova norma e si sottolinearanno le prioncipalei differenze principali tra vecchia e nuova norma. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.
15
Apr

Come adeguare il proprio Sistema di Gestione Sicurezza “SGS” alla nuova NORMA ISO 45001:2018 che si sostituisce alla BS OHSAS 18001?

La Norma ISO 45001:2018 “Occupational Health & Safety Management Systems – Requirements with guidance for use”, rappresenta ufficialmente dal 12/03/2018 il nuovo standard di riferimento relativamente ai requisiti dei Sistemi di Gestione della Sicurezza (SGS). Le Aziende Certificate OHSAS 18001 hanno tre anni di tempo (dalla data di pubblicazione) per portare, adeguare, traghettare, modificare il loro SGS alle  novità contenute nella nuova Norma ISO 45001:2018. I Consulenti MODI affiancano i top management delle Organizzazioni Clienti a comprendere e attuare le differenze che ci sono tra un Sistema di Gestione BS OHSAS 18001 e uno a norma ISO 45001. Saranno anche prese in esame dai nostri esperti tutte le procedure dell SGS in essere che veranno modificate per rispettare i nuovi requisiti dello standard ISO 45001. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.  
15
Apr

L’introduzione di un sistema di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro permette alle Organizzazioni di gestire i rischi e migliorare l’efficienza

 
ISO 45001:2018? Da sempre l’introduzione di un Sistema di Gestione per la Salute e la Sicurezza sul lavoro da modo alle Organizzazioni di gestire i loro rischi al meglio migliorando l’efficienza negli ambiti della salute e della sicurezza in materia di prevenzione di malattie e incidenti. Con la pubblicazione avvenuta a marzo 2018 della norma ISO 45001:18 è stato ritirato lo standard OHSAS 18001. La norma ISO ha per motivi di standardizzazione una struttura identica a tutti gli altri sistemi di gestione come per le nuove versioni della ISO 9001:2015 e della ISO 14001:2015. I testi, la terminologia rendono lo standar più semplice e si presta per essere integrato con gli altri sistemi di gestione.
 
La ISO 45001 è basata sul modello “Plan-Do-Check-Act". La ISO 45001:2018 assegna un maggiore ruolo al top management, che deve garantire la propria leadership. La salute e la sicurezza sul lavoro diventano aspetti centrali dell’intero Sistema di Gestione e questo comporta più impegno da parte del top management. L’organizzazione inoltre deve identificare e descrivere chiaramente le opportunità di miglioramento della salute e della sicurezza sul lavoro in un processo dedicato a questo scopo.
Per consulenze sull'adozione di un Sistema di Gestione ISO, il passaggio dalla OHSAS 18001 alla ISO 45001, chiamate MODI. Per iscrizione ai corsi o la  partecipazione ai seminari promossi su questo argomento chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.
15
Apr

Quali sono le differenze tra la ISO 45001 Sistemi Gestione Sicurezza e il D.Lgs. 81/2008?

Quali sono le differenze tra la ISO 45001 Sistemi Gestione Sicurezza e il D.Lgs. 81/2008?
 
Il D.Lgs. 81/2008 e successive modificazioni ed integrazioni, rappresenta una normativa la cui osservanza è cogente, ma non certificabile, ossia nessun organismo può rilasciare un certificato di conformità e la validità della legge è limitata al territorio nazionale. 
La norma ISO 45001 costituisce uno standard normativo riconosciuto in sede internazionale e i principali organismi di certificazione hanno concordato schemi di certificazione mutuamente riconosciuti. 
Prevede inoltre l'applicazione di principi che il D.Lgs. 81 non contiene esplicitamente, quali, per esempio, lo studio di misure di miglioramento.
 L'adozione di un sistema conforme alla ISO 45001 costituisce dunque uno stimolo al miglioramento e quindi un elemento di distinzione per le aziende certificate.
Per scaricare il programma dei corsi sicurezza D.Lgs. 81/2008 o le schede di partecipazione cliccare qui. 
Per prendere visione delle recensioni dei Clienti e allievi corsi visionare pagina DICONO DI NOI.
MODI SRL organizza mensilmente nelle città di Mestre, Spinea, Noale, Marghera, Treviso, Padova, Vicenza corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. MODI ha una vasta proposta formativa di corsi online attivi sempre  offerti a condizioni economiche vantaggiose e raccomandati dagli stessi allievi.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it
9
Dic

La ISO 45001 sostituisce e ritira la BS OHSAS 18001:2007 – MODI si propone come consulente per le aziende già certificate che devono adeguarsi alla nuova norma.

 
La ISO 45001 è un nuono standarda per la Gestione della Sicurezza in Azienda.
 
Lo scorso 30 novembre 2017, il Comitato Tecnico ISO per i Sistemi di Gestione per la Salute e la Sicurezza sui luoghi di lavoro ha rilasciato il FDIS (Final Draft) del nuovo standard ISO 45001. La fase di approvazione dovrebbe concludersi alla fine gennaio 2018. Se l'esito sarà positivo la pubblicazione della norma potrebbe avvenire con l'inizio della primavera dello stesso anno....continua a leggere su http://www.modiq.it/
Lo scorso 30 novembre 2017, il Comitato Tecnico ISO per i Sistemi di Gestione per la Salute e la Sicurezza sui luoghi di lavoro ha rilasciato il FDIS (Final Draft) del nuovo standard ISO 45001.
La fase di approvazione dovrebbe concludersi alla fine gennaio 2018. Se l'esito sarà positivo la pubblicazione della norma potrebbe avvenire con l'inizio della primavera dello stesso anno.
Lo scorso 30 novembre 2017, il Comitato Tecnico ISO per i Sistemi di Gestione per la Salute e la Sicurezza sui luoghi di lavoro ha rilasciato il FDIS (Final Draft) del nuovo standard ISO 45001. La fase di approvazione dovrebbe concludersi alla fine gennaio 2018. Se l'esito sarà positivo la pubblicazione della norma potrebbe avvenire con l'inizio della primavera dello stesso anno....continua a leggere su http://www.modiq.it/
In seguito alla pubblicazione della norma ISO 45001, la norma BS OHSAS 18001 sarà ritirata e le organizzazioni attualmente certificate a OHSAS 18001 avranno un periodo di tre anni per migrare alla ISO 45001.
In analogia a quanto già previsto dalla norma BS OHSAS 18001, la norma ISO 45001 si fonda sul concetto di miglioramento continuo della gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Con il nuovo standard, le organizzazione avranno modo di "allineare" la propria direzione strategica con il sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro migliorando in questo campo.
L’adozione  di un  SGS - sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro sono diversi.
 Tra i più siginificativi vantaggi che porta l'implementazione di un SGS troviamo: - La riduzzione degli infortuni, delle malattie e dei morti sul lavoro; - Eliminazione e riduzzione dei rischi associati alla salute e alla sicurezza sul lavoro; - Miglioramento delle prestazioni e l’efficacia in termini di salute e sicurezza sul lavoro; - Tutelare la reputazione dell'Organizzazione/Bramd/marchio dimostrando l'impegno profuso in termini di salute e sicurezza; - Coinvolgimento delle risorese operative attraverso la consultazione e la partecipazione a incontri formativi e informativi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Il progetto di adozione del nuovo standard ISO 45001 va considerato una mossa strategica a supporto di iniziative legate alla sostenibilità, anche perché il miglioramento della salute e sicurezza dei lavoratori è un investimento che garantisce dei ritorni anche dal punto di vista economico. La norma ISO 45001 è applicabile a tutte le realtà aziendali.
 
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it e www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it
 
17
Gen

Modello Organizzativo ex DLgs 231: I principali vantaggi

MODI qualità ambiente sicurezza formazione modelli 231  
I principali vantaggi di adottare un Modello Organizzativo ex DLgs 231 sono più palpabili quando si deve:
  1. Accedere a bandi di gara della P.A. e acquisire nuovi clienti;
  2. Accrescere la protezione dei soggetti in posizione apicale;
  3. Attribuire e limitare i poteri dei ruoli funzionari; 
  4.  Garantire un’adeguata protezione della Società rispetto ai reati previsti dal Decreto 231;
  5. Organizzare in modo strutturato i processi aziendali e facilitare la comunicazione aziendale;
  6. Responsabilizzare/proteggere i dipendenti ed ottenere un efficace rispetto delle regole
Per  ottenere un preventivo dei costi della consulenza per l’adozione di un Mog231, per iscrizione ai corsi che organizziamo su questo argomento e per partecipazione ai seminari informativi di approfondimento sulle linee guida dell’Anac e sul Dgr 2120 emesso dalla Regione Veneto chiamare il numero verde 800300333 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it e www.corsionlineitalia.it.