La corruzione rappresenta un pericolo serio per le aziende e può manifestarsi in forme diverse, dalle tangenti a pratiche di favoritismo o frode.
La ISO 37001, standard internazionale per i sistemi di gestione anti-corruzione, è stata pensata per sostenere le organizzazioni nella prevenzione, individuazione e gestione di comportamenti illeciti che potrebbero compromettere la loro reputazione e stabilità finanziaria.
Adottare la ISO 37001 significa creare procedure specifiche per segnalazioni e monitorare situazioni a rischio, identificare le figure responsabili per il controllo, definire regole chiare sugli omaggi e sulle relazioni con fornitori o partner.
Non è un semplice manifesto di buone intenzioni: comporta l’attivazione di programmi formativi, la realizzazione di audit interni e la predisposizione di canali di segnalazione sicuri.
Se implementata nel modo corretto, la ISO 37001 permette di coltivare una cultura aziendale in cui l’etica è al primo posto, riducendo il pericolo di sanzioni e scandali.
La conformità a questo standard diventa anche un vantaggio competitivo, poiché molte imprese preferiscono collaborare con chi offre garanzie tangibili di integrità.
Per progettare e avviare un sistema anti-corruzione in linea con la ISO 37001, è utile farsi affiancare da consulenti esperti che conoscono la normativa e le migliori pratiche sul campo.
MODI propone soluzioni personalizzate, guidando le organizzazioni attraverso tutte le fasi di questo percorso, dalla valutazione iniziale alla formazione del personale.
Per informazioni chiamare lo 800300333. Combattere la corruzione non è solo un dovere legale: è un modo per proteggere la reputazione e garantire rapporti commerciali
trasparenti.
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Francesca Quintavalle è la copywriter e curatrice del progetto editoriale di MODI SRL.
È autrice degli articoli pubblicati sui diversi Blog e canali Social del Gruppo, dedicati alla divulgazione della cultura aziendale e alla condivisione di pillole informative e FAQ su tematiche di conformità normativa e responsabilità d’impresa (Modelli Organizzativi e Responsabilità Amministrativa con particolare focus sul D.Lgs. 231/2001).
Forte di oltre 25 anni di esperienza, segue la comunicazione di MODI SRL sui temi cruciali per le aziende: sicurezza sul lavoro, formazione, Sistemi di Gestione ISO (Qualità, Ambiente, Sicurezza, Anticorruzione, Parità di Genere, Sicurezza delle Informazione ecc. ) e adempimenti Privacy (GDPR).
Oltre a curare i contenuti specifici di questo portale, scrive e supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri siti web e blog tematici collegati al network MODI: www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.