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Modello di organizzazione e di gestione 231

10 aprile 2012

Contratto di lavoro a termine e mancata valutazione dei rischi

"La clausola di apposizione del termine al contratto di lavoro da parte delle imprese che non abbiano effettuato la valutazione dei rischi ai sensi dell'articolo 4 del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive modificazioni, è nulla per contrarietà a norma imperativa e il contratto di lavoro si considera a tempo indeterminato." (Cassazione Civile, Sez. Lav., sentenza n. 5241 del
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