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Modello di organizzazione e di gestione 231

13 novembre 2014

DALLA LEGGE 161/2014 ALCUNE MODIFICHE AL TESTO UNICO DELLA SICUREZZA

Nella Gazzetta Ufficiale del 10 novembre 2014 è stata pubblicata la Legge n. 161 del 30 ottobre 2014 che contiene alcune modifiche al Testo Unico della Sicurezza (D.Lgs. 81/2008), al fine di risolvere la procedura d’infrazione per il non corretto recepimento della Direttiva Europea 89/391 in materia di sicurezza sul lavoro.

Le modifiche richiedono al datore di lavoro che costituisce una nuova impresa di dare immediata evidenza documentale dell’analisi e programmazione delle misure di sicurezza e immediata comunicazione al RLS. L’obbligo della stesura del Documento di Valutazione Rischi rimane fissato entro il termine di 90 giorni dalla costituzione della nuova impresa.

Inoltre, anche in caso di rielaborazione della valutazione dei rischi, il datore di lavoro deve dare immediata evidenza documentale dell’aggiornamento delle misure di prevenzione e immediata comunicazione al RLS.

Nel dettaglio le modifiche apportate al Decreto Legislativo 81/2008 sono le seguenti:

  1. All’articolo 28, comma 3-bis, sono aggiunti i seguenti periodi: “Anche in caso di costituzione di nuova impresa, il datore di lavoro deve comunque dare immediata evidenza, attraverso idonea documentazione, dell’adempimento degli obblighi di cui al comma 2, lettere b), c), d), e) e f), e al comma 3, e immediata comunicazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. A tale documentazione accede, su richiesta, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza;
  2. All’articolo 29, comma 3, sono aggiunti i seguenti periodi: “Anche in caso di rielaborazione della valutazione dei rischi, il datore di lavoro deve comunque dare immediata evidenza, attraverso idonea documentazione, dell’aggiornamento delle misure di prevenzione e immediata comunicazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. A tale documentazione accede, su richiesta, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza”.
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