Passa al contenuto
Modello di organizzazione e di gestione 231

30 giugno 2018

Hai da aggiornare dei nuovi addetti antincendio? A Mestre il 20 luglio dalle 14.00 alle 16.00 parte il corso presso MODI.

 
Hai da aggiornare degli "addetti antincendio"? A Mestre il 20 luglio c.a. dalle 14.00 alle 16.00 c'è un  il corso presso MODI per la gli incaricati alla squadra di emergenza e lotta antincendio che si sono già formati a rischio basso e il 24 luglio 2018 per quelli impiegati da tempo in aziende a rischio medio. La Società di Consulenza e Formazione MODI SRL attiva con cadenza mensile,  i corsi di formazione per nuovi addetti antincendio o per quelli che in passato si sono già formati e che devono seguire il corso di aggiornamento periodico per mantenere la qualifica.
Le date sono: 20 luglio dalle 14.00 alle 16.00 per gli addetti a rischio basso; 24 luglio dalle ore 8.30 alle 13.30 per incaricati a rischio medio.
Le lezioni di questi corsi si compongono di una parte teorica e di una pratica con test di verifica apprendimento.
Per scaricare la scheda di iscrizione cliccare qui. Per leggere le recensioni positive di chi ha già provato i nostri servizi di consulenza o a fruito dei nostri corsi cliccare qui.
Sono previste delle offerte vantaggiose, per conoscerle o per richiedere un preventivo personalizzato contattare il numero verde 800300333 gratis anche da mobile.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it
, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,