Modello 231 per aziende: consulenza e incarico ODV
per prevenire responsabilità e sanzioni D.Lgs. 231/2001
Domenica 14 Giugno 2026




I corsi di formazione per lavoratori sulla sicurezza, secondo il D. Lgs. 81/08, in Italia prevedono una serie di contenuti e obiettivi specifici, finalizzati a garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori. Vedi le offerte di aprile 2025!

I corsi di formazione per lavoratori sulla sicurezza, secondo il D. Lgs. 81/08, in Italia prevedono una serie di contenuti e obiettivi specifici, finalizzati a garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori. Vedi le offerte di aprile 2025!

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I corsi di formazione  in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro sono obbligatori e devono fornire ai lavoratori le conoscenze e le competenze necessarie per svolgere il proprio lavoro in modo sicuro, così da prevenire gli infortuni e le malattie professionali e intervenire tempestivamente in caso di emergenza.

I corsi di formazione erogati dai docenti presso la sede dei Clienti di MODI® sono personalizzati in base alle specifiche esigenze dell’azienda e prevedono la partecipazione attiva dei lavoratori attraverso la discussione di casi concreti, l’analisi delle situazioni critiche e l’utilizzo di esempi pratici.

Per ogni tipologia di lavoratore ed esigenza abbiamo programmato dei corsi a aprile 2025.

  • MODULO GENERALE: lunedì 14 aprile 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00;
  • RISCHIO BASSO: martedì 15 aprile 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00;
  • RISCHIO MEDIO: martedì 15 e mercoledì 16 aprile 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00;
  • RISCHIO ALTO: martedì 15, mercoledì 16 e giovedì 17 aprile 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00;
  • INTEGRAZIONE DA BASSO A MEDIO: mercoledì 16 aprile 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00;
  • INTEGRAZI0NE DA BASSO A ALTO: mercoledì 16 e giovedì 17 aprile 2025 dalle 9.00 alle 13.00;
  • INTEGRAZI0NE DA MEDIO A ALTO: giovedì 17 aprile 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00;
  • AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE: martedì 8 aprile 2025 dalle ore 9.00 alle ore 11.00 e martedì 15 aprile 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00.

Qui di seguito a disposizione delle aziende interessate, i link per

scaricare le schede di iscrizione dei corsi per lavoratori neoassunti in servizio in ditte di qualsiasi settore merceologico.

  • corso di formazione per lavoratori modulo generale di 4 ore, cliccando qui;
  • corso di formazione per lavoratori rischio basso di 4 ore, cliccando qui;
  • corso di formazione per lavoratori rischio medio di 8 ore, cliccando qui;
  • corso di formazione per lavoratori rischio alto di 12 ore, cliccando qui;
  • corso di integrazione per lavoratori da rischio basso a rischio medio di 4 ore, cliccando qui;
  • corso di integrazione per lavoratori da rischio basso a rischio alto di 8 ore, cliccando qui;
  • corso di integrazione per lavoratori da rischio medio a rischio alto di 4 ore, cliccando qui;
  • corso di aggiornamento per lavoratori di 6 ore, cliccando qui.

I corsi di formazione modulo generale, formazione specifica rischio basso di 4 ore e l’aggiornamento quinquennale lavoratori possono essere svolti tutti i giorni anche in modalità E-learning, grazie ad una piattaforma dedicata accessibile 24 ore su 24.

Per avere un contatto diretto con i consulenti esperti sugli adempimenti previsti dal Testo Unico sulla Sicurezza è sempre attiva la chat presente nella home del sito www.modiq.it.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it
 

Autore

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    Francesca Quintavalle è la copywriter e curatrice del progetto editoriale di MODI SRL.
    È autrice degli articoli pubblicati sui diversi Blog e canali Social del Gruppo, dedicati alla divulgazione della cultura aziendale e alla condivisione di pillole informative e FAQ su tematiche di conformità normativa e responsabilità d’impresa (Modelli Organizzativi e Responsabilità Amministrativa con particolare focus sul D.Lgs. 231/2001).
    Forte di oltre 27 anni di esperienza, segue la comunicazione di MODI SRL sui temi cruciali per le aziende: sicurezza sul lavoro, formazione, Sistemi di Gestione ISO (Qualità, Ambiente, Sicurezza, Anticorruzione, Parità di Genere, Sicurezza delle Informazione ecc. ) e adempimenti Privacy (GDPR).
    Oltre a curare i contenuti specifici di questo portale, scrive e supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri siti web e blog tematici collegati al network MODI: www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

Francesca Quintavalle è la copywriter e curatrice del progetto editoriale di MODI SRL. È autrice degli articoli pubblicati sui diversi Blog e canali Social del Gruppo, dedicati alla divulgazione della cultura aziendale e alla condivisione di pillole informative e FAQ su tematiche di conformità normativa e responsabilità d’impresa (Modelli Organizzativi e Responsabilità Amministrativa con particolare focus sul D.Lgs. 231/2001). Forte di oltre 27 anni di esperienza, segue la comunicazione di MODI SRL sui temi cruciali per le aziende: sicurezza sul lavoro, formazione, Sistemi di Gestione ISO (Qualità, Ambiente, Sicurezza, Anticorruzione, Parità di Genere, Sicurezza delle Informazione ecc. ) e adempimenti Privacy (GDPR). Oltre a curare i contenuti specifici di questo portale, scrive e supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri siti web e blog tematici collegati al network MODI: www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

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