Vuoi sapere quali sono gli obblighi del datore di lavoro in materia di formazione per gli addetti antincendio?
In Italia, la normativa in materia di sicurezza sul lavoro prevede l’obbligo per il datore di lavoro di nominare degli addetti alla squadra di emergenza per la lotta antincendio.
Questa disposizione è contenuta nel Decreto Legislativo 81/2008, noto come Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro (TU 81/2008).
Il datore di lavoro è responsabile di garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori nell’ambiente di lavoro, compresa la prevenzione e la gestione degli incendi.
Per questo motivo, il datore di lavoro deve nominare e formare una squadra di emergenza per la lotta antincendio.
Il datore di lavoro deve designare i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze che, per ricoprire tale ruolo, devono frequentare corsi di formazione e aggiornamento.
Il corso di aggiornamento periodico rivolto agli addetti antincendio è uno dei corsi che il datore di lavoro ha l’obbligo di organizzare o far frequentare ai membri della squadra di emergenza per il mantenimento della qualifica.
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