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Modello di organizzazione e di gestione 231

14 novembre 2017

Il datore di lavoro può svolgere i compiti di RSPP e in quali casi?

MODI qualità ambiente sicurezza formazione modelli 231
Il datore di lavoro può svolgere i compiti di RSPP nei casi sotto indicati:
  • Aziende artigiane e industriali fino a 30 dipendenti;
  • Aziende agricole e zootecniche fino a 30 dipendenti;
  • Aziende della pesca fino a 20 dipendenti;
  • Altre aziende fino a 200 dipendenti.
Indipendentemente dal numero di lavoratori, quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 si applica a tutti i lavoratori e lavoratrici, subordinati e autonomi, nonché ai soggetti ad essi equiparati anche se l'azienda ha un solo dipendente.
La nostra Società sostiene le Aziende Clienti nell’esecuzione concreta degli adempimenti amministrativi e tecnici. Dal 1 giugno 2013 anche le aziende con meno di 10 dipendenti hanno l'obbligo di redigere il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). Il decreto legge n. 69 del 2013, convertito con la legge 9 agosto 2013, n.98 (il cosiddetto “decreto del fare”) ha previsto la possibilità per le aziende che operano nei settori di attività a basso rischio di infortuni e malattie professionali di effettuare la valutazione dei rischi utilizzando un modello semplificato. L’elenco dei settori di attività a basso rischio e il modello semplificato di DVR verrà definito da un futuro decreto del Ministro del Lavoro. Resta ferma la facoltà delle aziende di utilizzare le procedure standardizzate già previste. Aderendo alla nostra iniziativa potrete usufruire di un sopralluogo gratuito da parte dei nostri tecnici.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.ite www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it.
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