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Modello di organizzazione e di gestione 231

20 marzo 2015

Il diritto al part time ampliato anche a lavoratori con gravi disabilità

Lo prevede uno dei decreti attuativi – ora all’esame delle Camere per l’approvazione – del Jobs Act, che estende l’agevolazione a chi è affetto da patologie cronico-degenerative ingravescenti (se accertate da un’apposita commissione presso l’Asl). Per i loro familiari priorità nell’accesso all’orario ridotto
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