CONSULENZA AZIENDALE
Giovedì 13 Novembre 2025




L’utilizzo prolungato dei videoterminali può comportare rischi significativi per la salute dei lavoratori, tra cui affaticamento visivo, disturbi muscolo-scheletrici e stress psicologico.

L’utilizzo prolungato dei videoterminali può comportare rischi significativi per la salute dei lavoratori, tra cui affaticamento visivo, disturbi muscolo-scheletrici e stress psicologico.

1_INCARICO-RSPP-1024x576

Per ridurre i rischi connessi all’uso dei videoterminali, il Decreto Legislativo 81/2008 stabilisce che ogni lavoratore ha diritto a una pausa di almeno 15 minuti ogni 120 minuti di lavoro continuativo al computer.
Il datore di lavoro deve valutare attentamente i rischi associati a questa attività, considerando aspetti quali vista, postura, ergonomia e condizioni igieniche dell’ambiente di lavoro.

Oltre alla valutazione dei rischi, il datore di lavoro deve garantire una sorveglianza sanitaria adeguata. Quando i normali dispositivi ottici non sono sufficienti, l’azienda è tenuta a fornire occhiali specifici per la media distanza (50-70 cm), necessari per lavorare in sicurezza davanti al monitor.

Per prevenire l’insorgenza di disturbi visivi e muscolo-scheletrici, è fondamentale che il lavoratore mantenga una postura corretta. Le principali indicazioni ergonomiche sono:

  • mantenere le spalle rilassate e i gomiti piegati a circa 90°;

  • tenere ginocchia e piedi in posizione comoda, con i piedi ben appoggiati a terra;

  • allineare avambracci, polsi e mani in posizione diritta, evitando flessioni e torsioni;

  • regolare la tastiera in modo che non costringa alla flessione dei polsi;

  • posizionare il monitor leggermente al di sotto della linea degli occhi;

  • orientare lo schermo a 90° rispetto alle finestre per ridurre i riflessi e l’affaticamento visivo.

Un elemento essenziale è la sedia ergonomica, che deve essere:

  • regolabile in altezza e inclinazione;

  • dotata di uno schienale adeguato a sostenere la zona lombare;

  • stabile e con base a cinque razze.

Una corretta configurazione della postazione di lavoro favorisce una postura naturale e contribuisce a ridurre la fatica fisica e mentale.

Diversi studi hanno dimostrato che pause brevi e frequenti durante il lavoro al videoterminale riducono i disturbi muscolo-scheletrici e aumentano la produttività. È buona prassi introdurre una flessibilità organizzativa, alternando le attività e promuovendo la collaborazione tra colleghi.

Anche la formazione continua ha un ruolo centrale: permette ai lavoratori di aggiornarsi sulle corrette modalità d’uso delle nuove tecnologie e di adottare comportamenti ergonomicamente corretti.

In conclusione, una gestione consapevole del lavoro al videoterminale, unita all’adozione di misure ergonomiche, pause regolari e formazione mirata, è indispensabile per garantire la salute, la sicurezza e il benessere dei lavoratori.

Per avere un contatto diretto con i consulenti di MODI esperti sugli adempimenti previsti dal Testo Unico sulla Sicurezza utilizzare la chat presente nella home del nostri siti internet o inviare un messaggio via WhatsApp al numero 041 5412700.

 

 

 

Autore

  • 562e2ad6e813f038df56f708f60c4ccc?s=80&d=mm&r=g

    Francesca Quintavalle è la copywriter e curatrice del progetto editoriale di MODI SRL.
    È autrice degli articoli pubblicati sui diversi Blog e canali Social del Gruppo, dedicati alla divulgazione della cultura aziendale e alla condivisione di pillole informative e FAQ su tematiche di conformità normativa e responsabilità d’impresa (Modelli Organizzativi e Responsabilità Amministrativa con particolare focus sul D.Lgs. 231/2001).
    Forte di oltre 25 anni di esperienza, segue la comunicazione di MODI SRL sui temi cruciali per le aziende: sicurezza sul lavoro, formazione, Sistemi di Gestione ISO (Qualità, Ambiente, Sicurezza, Anticorruzione, Parità di Genere, Sicurezza delle Informazione ecc. ) e adempimenti Privacy (GDPR).
    Oltre a curare i contenuti specifici di questo portale, scrive e supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri siti web e blog tematici collegati al network MODI: www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

Francesca Quintavalle è la copywriter e curatrice del progetto editoriale di MODI SRL. È autrice degli articoli pubblicati sui diversi Blog e canali Social del Gruppo, dedicati alla divulgazione della cultura aziendale e alla condivisione di pillole informative e FAQ su tematiche di conformità normativa e responsabilità d’impresa (Modelli Organizzativi e Responsabilità Amministrativa con particolare focus sul D.Lgs. 231/2001). Forte di oltre 25 anni di esperienza, segue la comunicazione di MODI SRL sui temi cruciali per le aziende: sicurezza sul lavoro, formazione, Sistemi di Gestione ISO (Qualità, Ambiente, Sicurezza, Anticorruzione, Parità di Genere, Sicurezza delle Informazione ecc. ) e adempimenti Privacy (GDPR). Oltre a curare i contenuti specifici di questo portale, scrive e supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri siti web e blog tematici collegati al network MODI: www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

Related Posts