CONSULENZA AZIENDALE
Giovedì 13 Novembre 2025




Per il mese di febbraio 2025 abbiamo a disposizione una vasta offerta di corsi in presenza, in videoconferenza, online tutti attivabili presso la sede del Cliente!

Per il mese di febbraio 2025 abbiamo a disposizione una vasta offerta di corsi in presenza, in videoconferenza, online tutti attivabili presso la sede del Cliente!

LISTINI-PREZZI-MOBILE

Il Testo Unico sulla Sicurezza prevede l’obbligo per il datore di lavoro di
garantire la formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sui
luoghi di lavoro. 

Il mancato rispetto di questa normativa può comportare
sanzioni amministrative e penali a carico del datore di lavoro. 

La conoscenza
dei rischi e delle misure preventive permette ai lavoratori di svolgere il
proprio lavoro in modo sicuro e di evitare situazioni di pericolo.

Qui di seguito le date delle edizione messe in PROMOZIONE per i corsi
lavoratori nel mese di febbraio 2025:

MODULO GENERALE (anche online)
lunedì 17 febbraio 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00;
RISCHIO BASSO (anche online)
martedì 18 febbraio 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00;
RISCHIO MEDIO
martedì 18 e mercoledì 19 febbraio 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00;
RISCHIO ALTO
martedì 18, mercoledì 19 e giovedì 20 febbraio 2025 dalle ore 9.00 alle ore
13.00;
INTEGRAZIONE DA BASSO A MEDIO
mercoledì 19 febbraio 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00;
INTEGRAZI0NE DA BASSO A ALTO
mercoledì 19 e giovedì 20 febbraio 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00;
INTEGRAZI0NE DA MEDIO A ALTO
giovedì 20 febbraio 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00.
AGGIORNAMENTO 6 ore (attivabile tutti i giorni il corso di
aggiornamento in versione online su piattaforma dedicata, accessibile in
qualsiasi momento della giornata).

mercoledì 5 febbraio 2025 dalle ore 9.00 alle ore 11.00;
giovedì 6 febbraio 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00.

A disposizione delle aziende interessate,  i link per
scaricare le schede di iscrizione dei corsi per lavoratori neoassunti in
servizio in ditte di qualsiasi settore merceologico.

  • corso di formazione per
    lavoratori
    modulo generale
    di 4 ore,
    cliccando qui;
  • corso di formazione per lavoratori rischio basso
    di 4 ore, cliccando
    qui;
  • corso di formazione per lavoratori rischio medio
    di 8 ore,
    cliccando qui;
  • corso di formazione per lavoratori rischio alto di
    12 ore, cliccando
    qui;
  • corso di integrazione per lavoratori da rischio basso a rischio
    medio
    di 4 ore, cliccando
    qui;
  • corso di integrazione per lavoratori da rischio basso a rischio
    alto
    di 8 ore, cliccando
    qui.
  • corso di integrazione per lavoratori da rischio medio a rischio
    alto
    di 4 ore, cliccando
    qui
    .
  • corso di aggiornamento per
    lavoratori di 6 ore, cliccando
    qui
    .

Per richiedere un preventivo personalizzato per la pianificazione dei corsi
di formazione e aggiornamento sulla sicurezza dei lavoratori nell’anno 2025 è
possibile chiamare il 800300333 oppure inviare una mail a modi@modiq.it.

Per avere un contatto diretto con i consulenti di MODI esperti sugli
adempimenti previsti dal Testo Unico sulla Sicurezza è sempre attiva la chat
presente nella home del sito www.modiq.it o via WhatsApp al numero 041 5412700.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione
ai seminari chiamare il numero 0415412700 o
visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI
NETWORK modi@modiq.it
02%20FEBBRAIO%20LAV

Autore

  • 562e2ad6e813f038df56f708f60c4ccc?s=80&d=mm&r=g

    Francesca Quintavalle è la copywriter e curatrice del progetto editoriale di MODI SRL.
    È autrice degli articoli pubblicati sui diversi Blog e canali Social del Gruppo, dedicati alla divulgazione della cultura aziendale e alla condivisione di pillole informative e FAQ su tematiche di conformità normativa e responsabilità d’impresa (Modelli Organizzativi e Responsabilità Amministrativa con particolare focus sul D.Lgs. 231/2001).
    Forte di oltre 25 anni di esperienza, segue la comunicazione di MODI SRL sui temi cruciali per le aziende: sicurezza sul lavoro, formazione, Sistemi di Gestione ISO (Qualità, Ambiente, Sicurezza, Anticorruzione, Parità di Genere, Sicurezza delle Informazione ecc. ) e adempimenti Privacy (GDPR).
    Oltre a curare i contenuti specifici di questo portale, scrive e supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri siti web e blog tematici collegati al network MODI: www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

Francesca Quintavalle è la copywriter e curatrice del progetto editoriale di MODI SRL. È autrice degli articoli pubblicati sui diversi Blog e canali Social del Gruppo, dedicati alla divulgazione della cultura aziendale e alla condivisione di pillole informative e FAQ su tematiche di conformità normativa e responsabilità d’impresa (Modelli Organizzativi e Responsabilità Amministrativa con particolare focus sul D.Lgs. 231/2001). Forte di oltre 25 anni di esperienza, segue la comunicazione di MODI SRL sui temi cruciali per le aziende: sicurezza sul lavoro, formazione, Sistemi di Gestione ISO (Qualità, Ambiente, Sicurezza, Anticorruzione, Parità di Genere, Sicurezza delle Informazione ecc. ) e adempimenti Privacy (GDPR). Oltre a curare i contenuti specifici di questo portale, scrive e supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri siti web e blog tematici collegati al network MODI: www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

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