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Modello di organizzazione e di gestione 231

19 maggio 2017

Prevenzione infortuni? Deve essere alta l’importanza dell’addestramento nei luoghi di lavoro ad alto rischio per il datore di lavoro

La formazione dei lavoratori risulta essere un'efficace barriera per per prevenire infortuni, incidenti sul lavoro ed eventuali malattie professionali. L'art. 2 del D.Lgs. 81/08 co. aa definisce la formazione come: "processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori ed agli altri soggetti del sistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili alla acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi".
Purtroppo però, quando si parla di sicurezza non si può tenere conto di un importante aspetto che incide sempre più frequentemente sul numero degli infortuni, molti studi infatti concordano che dal 50 % al 94% delle volte alla base degli incidenti sul lavoro c'è lo sconsiderato comportamento umano. Per quanto possibile MODI S.r.l. interviene nelle piccole e medie imprese con sedi vicino Mestre, Marcon, Marghera, Mirano, Chioggia, Jesolo, San Donà di Piave, Treviso, Padova e Vicenza, organizzando seminari gratuiti in materia di sicurezza e offrendo corsi 360 gradi (aula, online o presso la sede del Cliente) per nuovi dipendenti, addetti al primo soccorso, antincendio, uso attrezzature.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.ite www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it.
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