Qual è il principale cambiamento introdotto dall’entrata in vigore della Legge, 30 NOVEMBRE 2017 n° 179?

I dipendenti che segnalano reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza per ragioni di lavoro saranno tutelati dall'ordinamento.

La Società di Consulenza e Formazione MODI S.r.l. di Mestre e Spinea Venezia, lavora da vent'anni e applica constantemente il miglioramento continuo perche  ha a cuore la propria clientela. Si propone alle Organizzazione che hanno un MOG231 per assisterli nell'adeguamento richiesto dalla legge 179. Chi ci segue sui social può venire a conoscenza di informazioni come questa relative alla pubblicazione di una nuova Legge o di fonti di finanziamento pubblici o privati messi a disposizione per le Piccole Medie Imprese del Veneto che  intendono investire e migliorare in termini di  Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, Modelli Organizzativi D.lgs. 231/01, formazione del personale e adempimenti privacy. Contattando il servizio clienti al numero verde 800300333 gratis anche da mobile, in chat dal sito www.modiq.it o via e-mail a modi@modiq.it può chiedere un incontro di presentazione dei nostri servizi, un sopralluogo gratuito e/o un preventivo di Consulenza.