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Modello di organizzazione e di gestione 231

16 gennaio 2018

Quando si parla di “giusta causa” di rivelazione del segreto d’ufficio nella Legge 30/11/2017 n. 179 in materia di whistleblowing?

Quando si parla di "giusta causa" di rivelazione del segreto d'ufficio nella Legge 30/11/2017 n. 179 in materia di whistleblowing?

L'Art. 3 del provvedimento introduce, in relazione alle ipotesi di segnalazione o denuncia effettuate nel settore pubblico o privato, come giusta causa di rivelazione del segreto d'ufficio, professionale, scientifico e industriale, nonché di violazione dell'obbligo di fedeltà all'imprenditore, il PERSEGUIMENTO, da parte del dipendente segnalante illeciti, dell'interesse all'integrità delle amministrazioni alla prevenzione e alla repressione delle malversazioni.

La Società di Consulenza e Formazione MODI S.r.l. di Mestre e Spinea Venezia, lavora dal 1998 ed ha a cuore la propria clientela. 

Chi ci segue sui social può venire a conoscenza di informazioni come questa relative alla pubblicazione di una nuova Legge o di fonti di finanziamento pubblici o privati messi a disposizione per le Piccole Medie Imprese del Veneto che  intendono investire e migliorare in termini di  Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, Modelli Organizzativi D.lgs. 231/01, formazione del personale e adempimenti privacy.

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