Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ha il diritto di partecipare alle ispezioni sul posto di lavoro condotte dagli enti preposti alla vigilanza e dai responsabili aziendali. Partecipa alle riunioni sulla sicurezza per contribuire alle discussioni sulla gestione dei rischi, alla pianificazione delle misure di prevenzione e al monitoraggio dei progressi.
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha un ruolo essenziale nel promuovere una cultura della sicurezza all’interno dell’azienda, fungendo da punto di riferimento per i colleghi in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Grazie alla formazione specifica ricevuta, l’RLS è in grado di identificare eventuali criticità nei processi aziendali e segnalare tempestivamente i rischi ai responsabili, contribuendo a prevenire incidenti e situazioni potenzialmente pericolose
Un’ottima formazione del RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è fondamentale.
L’aggiornamento dev’essere svolto a cadenza annuale, per aziende dai 15 ai 50 dipendenti ha una durata di 4 ore e per aziende con più di 50 dipendenti di 8 ore.
Qui sotto vengono riportate le edizioni in PROMOZIONE proposte da MODI per il mese di dicembre 2025.
- Aggiornamento di 4 ore: lunedì 1 dicembre 2025 dalle ore 14.00 alle 18.00;
- Aggiornamento RLS di 8 ore: lunedì 1 e martedì 2 dicembre 2025 dalle ore 14.00 alle 18.00.
Qui di seguito a disposizione delle aziende interessate, i link per scaricare le schede di iscrizione dei corsi per RLS.
- corso di formazione per RLS 32 ore, cliccando qui;
- corso di aggiornamento 4 ore, cliccando qui;
- corso di aggiornamento RLS 8 ore, cliccando qui.
Chiamando il 800300333 oppure inviando una mail a modi@modiq.it è possibile richiedere un preventivo personalizzato gratuito per l’organizzazione di corsi di formazione e aggiornamento sulla sicurezza dei lavoratori nell’anno 2025.
Per un corso chiamare MODI al numero verde 800300333.
Autore
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Francesca Quintavalle è la copywriter e curatrice del progetto editoriale di MODI SRL.
È autrice degli articoli pubblicati sui diversi Blog e canali Social del Gruppo, dedicati alla divulgazione della cultura aziendale e alla condivisione di pillole informative e FAQ su tematiche di conformità normativa e responsabilità d’impresa (Modelli Organizzativi e Responsabilità Amministrativa con particolare focus sul D.Lgs. 231/2001).
Forte di oltre 27 anni di esperienza, segue la comunicazione di MODI SRL sui temi cruciali per le aziende: sicurezza sul lavoro, formazione, Sistemi di Gestione ISO (Qualità, Ambiente, Sicurezza, Anticorruzione, Parità di Genere, Sicurezza delle Informazione ecc. ) e adempimenti Privacy (GDPR).
Oltre a curare i contenuti specifici di questo portale, scrive e supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri siti web e blog tematici collegati al network MODI: www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.
