Tag: PRIMO SOCCORSO

Come stabilito dall’art. 37 comma 9 del D.Lgs. 81/08, i lavoratori che hanno il ruolo di incaricato all’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, devono ricevere un’adeguata e specifica formazione, oltre che un aggiornamento periodico. Se nella tua squadra di emergenza hai degli incaricati che devono seguire il corso di aggiornamento periodico la data che ti proponiamo è venerdì 16 giugno 2023 dalle ore 8.30 alle ore 13.30. Il corso Addetto Antincendio acquistabile online con sconto sul numero di iscritti.…

    Il D.lgs. 81/2008, anche noto come Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, è una normativa complessa e dettagliata che stabilisce le norme di sicurezza e di prevenzione degli infortuni sul lavoro. Essa impone una serie di obblighi e responsabilità ai datori di lavoro, con l’obiettivo di garantire la sicurezza dei lavoratori. Avere una consulenza qualificata sul D.lgs. 81/2008 può fornire numerosi vantaggi ai datori di lavoro, tra cui: Maggiore conoscenza della normativa: un consulente qualificato può…

Paga di meno, acquista di più! Compra il corso della durata di 2 ore per l’aggiornamento antincendio di livello 1 e risparmia il 50% con l’offerta 2 per 1! Ti aspettiamo in aula a Mestre venerdì 16 giugno 2023 dalle ore 10.30 alle ore 12.30 al corso di aggiornamento per addetti al servizio antincendio organizzato per le aziende di livello 1 della durata di 2 ore.   Clicca qui per scaricare il modulo riguardante il corso antincendio in aula. Qui…

Consulenza Sicurezza Veneto by MODI® aiuta moltissime Aziende del territorio ad implementare i Sistemi di Gestione ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 37001 e SA800 usufruendo di contributi pubblici a fondo perduto erogati dalla Regione Veneto, Regione Friuli o dalla Comunità Europea.     Realizzare e mettere in atto un sistema di gestione rappresenta il punto di partenza di un’azienda per raggiungere alti livelli di performance, secondo gli standard internazionali predefiniti.     Per consulenze, iscrizione ai corsi e…

Lo studio di consulenza MODI® fornisce attività di audit per la verifica dei corretti adempimenti in materia di sicurezza alimentare.   In Italia, la predisposizione del Manuale HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) è obbligatoria per tutte le attività che manipolano alimenti, in base alla normativa europea e nazionale in materia di igiene alimentare. Il Manuale HACCP è un documento che descrive l’intero processo produttivo e le misure preventive adottate per garantire la sicurezza alimentare, partendo dall’identificazione dei pericoli…

Lo Staff dei docenti di Consulenza Sicurezza Veneto by MODI®,  ogni mese organizzano corsi sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e il 28 giugno 2023 dalle ore 9.00 alle ore 13.00 è stato pianificato il corso di formazione per lavoratori rischio basso di 4 ore. Per questa data le quote di partecipazione verranno scontate del 20%. Per aderire il corso per lavoratore MODULO GENERALE della durata di 4 ore che organizziamo più volte al mese a Mestre presso la nostra sede vedi qui…

Hai assunto un nuovo dipendente? Devi fargli fare un corso di integrazione per lavoratori già formati a rischio medio che ora lavorano in organizzazioni a rischio alto? Per le aziende che assumono lavoratori già formati ma con un rischio diverso da quello dell’Azienda in cui operano attualmente le offerte formative sono: integrazione da basso a medio della durata di 4 ore – scarica scheda;integrazione da medio a alto della durata di 4 ore – scarica scheda;integrazione da basso a alto con durata…

  Il DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) è un documento obbligatorio previsto dal Decreto Legislativo 81/08 e successive modifiche ed integrazioni, che regola la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. La scadenza per l’aggiornamento del DVR dipende dalle specifiche attività svolte e dalle situazioni di rischio presenti nell’azienda. In generale, il DVR va aggiornato almeno una volta l’anno o in caso di significative modifiche dell’organizzazione o dell’ambiente di lavoro. È importante sottolineare che il DVR non è un…

Il Titolo VIII del D. Lgs. 81/08 tratta i criteri per la valutazione dei rischi derivanti dagli agenti fisici.   Dall’art. 190 all’art. 212 del D. Lgs. 81/08 viene stabilito l’obbligo di valutazione del rumore e delle vibrazioni a carico del datore. L’esposizione ad agenti fisici può comportare diversi rischi per i lavoratori. Alcuni dei rischi derivanti dall’esposizione ad agenti fisici includono: Rumore: l’esposizione prolungata al rumore elevato può causare danni all’udito, come la perdita dell’udito. Vibrazioni: l’esposizione a vibrazioni…

Il D.lgs. 231/2001 è una normativa italiana che prevede la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (aziende, società, enti, ecc.) per reati commessi da dipendenti, collaboratori o soggetti a loro disposizione nell’interesse o a vantaggio dell’organizzazione stessa. Per adempiere agli obblighi previsti dal D.lgs. 231/2001, le organizzazioni devono adottare un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOGC) idoneo a prevenire la commissione dei reati indicati nella normativa. Il MOGC deve essere adeguato alle caratteristiche dell’organizzazione e alla tipologia di rischi a…