Il Decreto Whistleblowing impone alle società l’implementazione obbligatoria di canali di segnalazione, ampliando la categoria dei soggetti tutelati in caso di segnalazione comprendendo, oltre ai dipendenti, le figure di seguito indicate: 1. lavoratori autonomi; 2. liberi professionisti e consulenti; 3. volontari e tirocinanti; 4. azionisti e persone con funzioni di amministrazione; direzione; controllo e vigilanza o rappresentanza; 7. candidati; 8. lavoratori in prova; 9. ex dipendenti; 10. facilitatori; 11. parenti o colleghi di lavoro del segnalante; 12. enti di proprietà…
Quali soggetti vengono tutelati dal D.lgs. 24/2023 in materia di Whistleblowing? Richiedi ora una consulenza personalizzata con i consulenti di MOG231 by MODI Srl!
