CONSULENZA AZIENDALE
Domenica 14 Luglio 2024




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COSA SONO I MODELLI ORGANIZZATIVI 231?

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Servizio di consulenza per la predisposizione di Modelli Organizzativi ai sensi del D.lgs. 231/2001

Predisporre e implementare un modello organizzativo 231 rientra tra le specializzazioni di MODI®.
In particolare, ci occupiamo:
• della stesura di un documento di risk assessment (valutazione del rischio di commissione dei reati previsti dal D.lgs. 231/2001);
• della stesura definitiva dei Mog231 e dei suoi allegati (Codice Etico, Documento dei flussi informativi, Regolamento dell’Organismo di Vigilanza, elenco dei reati presupposto 231);
• di ricoprire l’incarico di Organismo di Vigilanza presso le società;
• dell’attività di aggiornamento/revisione dei Modello 231;
• dell’erogazione della formazione su D.lgs. 231/2001 e Modello 231 presso le aziende

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I Modelli Organizzativi per essere efficaci devono essere costruiti su misura

Al fine di predisporre un Modello 231 idoneo a prevenire i comportamenti non conformi ai principi e valori aziendali dell’ente, l’intervento di un Consulente con esperienza è determinante.
Lo scopo è evitare un danno non solo economico, ma anche all’immagine e alla reputazione dell’impresa.
La consulenza data al Cliente si completa col raggiungimento degli obiettivi di massima adeguatezza e corretta attuazione del mog231.

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Mappatura e analisi dei rischi, definizione e redazione di modelli di organizzazione

Dopo una valutazione delle esigenze e delle peculiarità dell’azienda Cliente, realizziamo un Modello di Organizzazione e Gestione D.Lgs 231/01 su misura e che soddisfi tutti i requisiti di idoneità, secondo quanto previsto dalla norma di riferimento, dagli orientamenti giurisprudenziali e dalle Linee Guida Confindustria.
L’applicazione del Modello Organizzativo D.lgs. 231/2001 permette di ridurre a un livello accettabile il rischio che la stessa società possa porre in essere condotte illecite che si traducono nei reati previsti dal D.lgs. 231/2001.

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Il Modello di Organizzazione e Gestione ex Dlgs. 231/2001 è applicabile a qualsiasi attività

Il Modello 231 è applicabile a qualsiasi realtà aziendale, non solo per le società strutturate e la grande impresa, ma anche per realtà più piccole che comunque presentino delle aree di rischio di commissione dei reati previsti dal D.lgs. 231.
Il D.lgs. 231/2001 si applica infatti agli enti forniti di personalità giuridica e alle società e associazioni anche prive di personalità giuridica; mentre non si applica allo Stato, agli enti pubblici territoriali, agli altri enti pubblici non economici nonché agli enti che svolgono funzioni di rilievo costituzionale.

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Formazione sull’efficace applicazione dei Modelli 231 alle figure coinvolte e ai soggetti interessati

Per permettere ai dipendenti e collaboratori di avere un quadro chiaro ed esaustivo sulla normativa in materia di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche è indispensabile un corso formativo.
La formazione prevede l’illustrazione del Decreto legislativo 231/2001, dei requisiti, dei contenuti e delle finalità dei modelli di organizzazione, gestione, con risalto anche al ruolo dell’Organismo di Vigilanza. Per visionare il programma continuare a leggere ….

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Assunzione dell’incarico in Organismi di Vigilanza, consulenza e redazione documentale.

Forniamo un’attenta e costante vigilanza sull’applicazione e sull’ osservanza di quanto indicato nel Modello di Organizzazione e Gestione D.Lgs 231/01. Operiamo in qualità di Organismo di Vigilanza. Garantiamo puntualità sulla consegna delle valutazioni; mettiamo in luce eventuali anomalie o criticità riscontrate durante l’attività di vigilanza fornendo utili suggerimenti risolutivi. Pianifichiamo la nostra presenza in azienda puntualmente diventando un valore aggiunto per l’Organizzazione.

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Riduzione del premio Assicurativo INAIL

La riduzione del tasso medio di tariffa da parte delle aziende che abbiano effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli previsti dalla normativa in materia è concessa dall’INAIL mediante apposita richiesta ….

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Costruire un Modello Organizzativo che prevenga illeciti e sanzioni pecuniarie e interdittive

Con il D.Lgs. 231/01 tutelare l’azienda da potenziali condanne conseguenti ai procedimenti penali è possibile.
Una corretta ed efficace implementazione del modello 231 permette di evitare, o quantomeno ridurre il rischio di sanzioni (pecuniarie o interdittive) con potenziali gravissimi danni patrimoniali e d’immagine all’azienda. Con l’adozione di un efficace mog231, l’azienda evita di incorrere nella responsabilità amministrativa da reato prevista dal D.Lgs. 231/2021 e in pesanti sanzioni pecuniarie e interdittive. Costruire un Modello Organizzativo che prevenga illeciti e che eviti l’irrogazione di sanzioni pecuniarie e interdittive è il nostro obbiettivo.

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Chi siamo

www.MOG231.it è uno dei siti di proprietà della Società di Consulenza e Fomazione di MODI® S.r.l. che è operativa dal 1998 e sedi situate nelle città di Mestre e Spinea Venezia.
In MODI® lavorano professionisti esperti in varie discipline come:
MODI® propone a prezzi scontati e competitivi, una vasta gamma di corsi in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro erogati in presenza, in videoconferenza, online (attivi 24 ore su 24) e presso la sede dell’azienda Cliente.
MODI®  per i progetti di formazione aziendale predispone quanto necessario per usufruire dei finanziamenti erogati da FONDIMPRESA.
MODI® è certificata ISO 9001 ed è un Centro di Formazione Aifos. Per visionare la lista dei nostri CLIENTI clicca qui, per leggere i commenti cliccare alla pagina DICONO DI NOI.
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Testimonianze

DICONO DI NOI

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MODI® propone la docenza per lo svolgimento di corsi aziendali ed interaziendali nelle città di Mestre, Spinea, Marghera, Venezia, Treviso, Padova, Belluno, Verona, Vicenza e Rovigo. I nostri corsi sono raccomandati dagli stessi allievi e i loro commenti sono visionabili alla pagina DICONO DI NOI.

Con l’invio di comunicazioni periodiche aggiorniamo i Clienti sugli adempimenti di Legge, scadenze importanti, opportunità di finanziamenti pubblici e privati ecc. Nel BLOG e nei profili social TWITTER, FACEBOOK, LINKEDIN, GOOGLE+, pubblichiamo articoli con informazioni utili, inviti ai seminari gratuiti, esempi di modulistica e offerte.

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