In ottemperanza al Decreto Legislativo 81/2008, Titolo VIII, Capo IV, come modificato dal Decreto Legislativo 159/2016 e vigente nel 2026, il datore di lavoro è tenuto a effettuare la valutazione di tutti i rischi fisici.
Tra questi rientrano i rischi derivanti dall’esposizione ai campi elettromagnetici (CEM).
Il campo elettromagnetico è un fenomeno fisico costituito dalla presenza simultanea di un campo elettrico e di un campo magnetico.
Esso è generato da cariche elettriche variabili nel tempo. Si propaga nello spazio sotto forma di onde elettromagnetiche.
Ogni variazione di campo elettrico o magnetico produce un campo elettromagnetico che si irradia dalla sorgente.
La normativa nazionale recepisce la Direttiva 2013/35/UE sulla protezione dei lavoratori dai rischi derivanti dall’esposizione ai campi elettromagnetici.
Essa stabilisce valori limite di esposizione e livelli di azione. Impone obblighi specifici in materia di valutazione del rischio, misure di prevenzione e sorveglianza sanitaria. Richiede un approccio organizzativo coerente con i principi della prevenzione.
La valutazione del rischio da campi elettromagnetici deve essere programmata e documentata. Deve essere aggiornata almeno ogni quattro anni e rielaborata in caso di modifiche degli impianti, delle attrezzature o dei cicli produttivi.
Deve essere rivista quando emergono nuove conoscenze tecniche o scientifiche e riesaminata in caso di superamento dei livelli di azione.
Il datore di lavoro può avvalersi di misurazioni strumentali.
Le misurazioni devono essere eseguite con apparecchiature idonee e tarate e condotte da tecnici competenti in materia di igiene industriale e fisica delle radiazioni. I risultati devono essere riportati nel Documento di Valutazione dei Rischi.
La gestione del rischio CEM richiede competenze specifiche, strumenti di misura conformi alle norme tecniche ed un costante aggiornamento normativo.
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Ultima verifica 23/02/2026
