Il datore di lavoro deve garantire l’integrità fisica e la personalità morale dei dipendenti (art. 2087 c.c.) e tutelare i lavoratori dall’esposizione a rischio biologico, con la collaborazione del Medico Competente (se nominato) e del sistema aziendale della prevenzione, in coerenza con il D.Lgs. 81/2008.
La prevenzione efficace passa da informazione chiara e regole operative applicabili. In particolare, l’azienda deve gestire in modo strutturato: modalità di ingresso e regole comportamentali; accesso di visitatori, fornitori e appaltatori; igiene delle mani e buone pratiche; pulizia e sanificazione mirata; aerazione dei locali e gestione degli impianti; gestione degli spazi comuni (spogliatoi, mense, aree break) con organizzazione dei flussi; organizzazione del lavoro (turni, riunioni, trasferte, smart working quando utile); gestione di persone con sintomi e indicazioni per rientro e tutela dei fragili; sorveglianza sanitaria e indicazioni su vaccinazioni/richiami per i soggetti a rischio secondo le raccomandazioni sanitarie.
Questi aspetti vanno inseriti in una procedura operativa aziendale e, quando necessario, nei documenti di sicurezza (DVR, procedure interne, istruzioni operative). Molte PMI, però, faticano a trasformare le “raccomandazioni” in azioni concrete e verificabili.
Per questo MODI® mette a disposizione di Clienti e PMI del territorio la propria esperienza per aiutare i datori di lavoro a ridurre il rischio di contagio, tutelare le persone e mantenere la continuità operativa.
Eroghiamo consulenza per impostare (o aggiornare) un sistema di gestione pratico delle misure anti-contagio e di prevenzione delle infezioni respiratorie in azienda. In particolare:
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analisi iniziale e check list di verifica delle misure adottate e dei punti scoperti;
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redazione o aggiornamento della procedura/regolamento interno (regole di accesso, gestione spazi, gestione casi sintomatici, pulizie, ventilazione, DPI quando necessari);
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definizione di ruoli, responsabilità e controlli (RSPP, preposti, RLS/RLST, Medico Competente) con istruzioni operative semplici;
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predisposizione di informative e comunicazioni per lavoratori e soggetti esterni, coerenti con l’organizzazione aziendale;
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supporto su registri, tracciamenti e adempimenti privacy quando l’azienda tratta dati collegati alla gestione sanitaria/organizzativa, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679;
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consulenza e formazione a distanza per garantire continuità e risposte rapide quando cambiano condizioni, prassi o criticità interne.
MODI® mette a disposizione della propria Clientela i tecnici al numero verde gratuito 800300333. È disponibile anche WhatsApp 0415412700, la chat dalla home del sito e il modulo contatti.
I corsi che eroghiamo sono validi a tutti gli effetti di legge e su tutto il territorio nazionale e conformi ai contenuti dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025.
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E’ fattibile richiedere un appuntamento conoscitivo telefonando al Numero verde: 800300333 o inviando un messaggio WhatsApp: 0415412700 E-mail: modi@modiq.it.
Il nostro staff è composto da:
Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione; esperti in privacy e giuristi d’impresa; consulenti in Sistemi di Gestione qualità, ambiente, sicurezza e Modelli Organizzativi D.Lgs. 231; tecnici della prevenzione, docenti e istruttori per l’uso delle attrezzature.
Ultima verifica 23/02/2026
