Modello 231 per aziende: consulenza e incarico ODV
per prevenire responsabilità e sanzioni D.Lgs. 231/2001
Venerdì 15 Maggio 2026




Consulenza Modello di Organizzazione e Gestione D.Lgs. 231/2001 e assunzione incarico ODV (Organismo di Vigilanza)

L’Organismo di Vigilanza (ODV) è un organo di controllo previsto dal Decreto Legislativo 231/2001.

E’ dotato di autonomi poteri di iniziativa e di vigilanza.

La sua presenza è un elemento centrale del sistema di prevenzione dei reati, poiché garantisce il corretto funzionamento e l’effettiva applicazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG 231).

L’ODV ha il compito di vigilare sull’attuazione del Modello 231, verificarne l’idoneità a prevenire i reati presupposto e segnalare eventuali violazioni o criticità riscontrate, incluse quelle riconducibili alle figure apicali dell’organizzazione.

L’attività di vigilanza deve essere svolta in modo continuativo, documentato e in condizioni di piena autonomia, così da assicurare l’efficacia del sistema di controllo.

L’Organismo di Vigilanza può essere composto da uno o più componenti, interni o esterni all’azienda.

In ogni caso, i membri devono possedere requisiti di indipendenza, integrità, professionalità e continuità di azione, al fine di evitare conflitti di interesse e garantire un presidio reale e non meramente formale.

MODI S.r.l., società di consulenza e formazione attiva nel Nord-Est da oltre 27 anni, mette a disposizione professionisti qualificati per l’assunzione dell’incarico di Organismo di Vigilanza in qualità di soggetti esterni.

L’affidamento a componenti esterni consente di rafforzare l’autonomia dell’ODV e di assicurare competenze specialistiche costantemente aggiornate in materia di D.Lgs. 231/2001 e sistemi di controllo interno.

I consulenti MODI svolgono attività di monitoraggio sull’efficacia del Modello 231, analizzano i flussi informativi, esaminano le segnalazioni ricevute e redigono relazioni periodiche indirizzate alla Direzione Generale e, ove presente, al Consiglio di Amministrazione.

L’obiettivo è verificare che siano adottate misure correttive adeguate e che queste vengano correttamente attuate nel tempo.

La consulenza per l’assunzione dell’incarico di Organismo di Vigilanza viene progettata su misura per ciascuna realtà aziendale, tenendo conto delle dimensioni dell’organizzazione, del settore di attività, della complessità del Modello 231 e dell’assetto di governance.

Ogni incarico è accompagnato da un preventivo personalizzato, coerente con le esigenze operative e con il livello di presidio richiesto.

Per maggiori informazioni o per richiedere una quotazione gratuita chiamare il 800300333 oppure inviare una mail a modi@modiq.it. Sempre disponibile la chat presente nella home del sito per avere un contatto diretto con i nostri consulenti. Visita il sito di MODI SRL dedicato al mog 231 e consulta le FAQ.

A disposizione tutte le nostre offerte formative online cliccando qui.

Per compilare un questionario utile per fare un’autovalutazione cliccare qui.

Ultima verifica 26/02/2026

231-1024x771