Modello 231 per aziende: consulenza e incarico ODV
per prevenire responsabilità e sanzioni D.Lgs. 231/2001
Sabato 18 Aprile 2026




Assunzione dell’incarico in ODV Organismi di Vigilanza, consulenza e redazione documentale.

odv-2-300x169

L’Organismo di Vigilanza (OdV) è un organo previsto dal Decreto Legislativo 231/2001 con il compito di vigilare sull’efficace attuazione e sull’aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato dalla società.

Svolge un ruolo centrale nel sistema di prevenzione dei reati previsto dal decreto e opera in posizione di autonomia e indipendenza rispetto agli organi di gestione dell’ente. In particolare, l’Organismo di Vigilanza ha il compito di verificare l’effettiva attuazione del Modello. L’OdV controlla che l’organizzazione applichi concretamente le procedure, i protocolli e le misure preventive previsti dal Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, al fine di ridurre il rischio di commissione dei reati contemplati dal decreto.

Monitorare l’efficacia del Modello

L’Organismo di Vigilanza valuta periodicamente se le misure adottate risultano adeguate ed efficaci nel prevenire i rischi individuati nella mappatura dei processi aziendali.

Promuovere l’aggiornamento del Modello

L’OdV verifica che il Modello sia costantemente aggiornato e adeguato all’evoluzione della normativa, alla struttura organizzativa dell’azienda e alle attività effettivamente svolte.

Gestire le segnalazioni

L’Organismo di Vigilanza riceve e analizza le segnalazioni relative a possibili violazioni del Modello o a comportamenti non conformi alle procedure interne, proponendo eventuali azioni correttive o migliorative.

Per garantire l’efficacia della propria attività, l’Organismo di Vigilanza deve possedere requisiti di autonomia, indipendenza, professionalità e continuità di azione.

La composizione dell’OdV può variare in base alle dimensioni e alla struttura dell’organizzazione: può essere monocratico (un solo componente) oppure collegiale, con più membri dotati di competenze complementari in ambito giuridico, organizzativo e di controllo interno.

La nostra esperienza pluriennale come consulenti incaricati e facente parte di vari ODV ci ha reso sempre più capaci e consapevoli dell’importa del ruolo.

Siamo convinti che, l’Organismo di Vigilanza, rappresenta uno degli elementi chiave del sistema di controllo previsto dal Decreto Legislativo 231/2001. Ha infatti il compito di garantire che il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo sia correttamente applicato e costantemente aggiornato, contribuendo così alla prevenzione dei reati all’interno dell’organizzazione.

Per una proposta risolutiva, informazioni o una visita presso la sede dell’azienda contattare MODI® al numero verde 800300333. Per e-mail a modi@modiq.it.

Per richiedere una verifica della situazione attuale suggeriamo di contattare MODI® subito!.

Per togliersi dei dubbi e avere un documento a disposizione per leggere le risposte alle tante domande che ci arrivano a disposizione le FAQ.

Le nostre offerte formative in e-learning per i professionisti interessati all’argomento sono disponibili con vari titoli e durata nel catalogo online.

Per compilare un questionario utile per fare un’autovalutazione e avere un riscontro tecnico  procedere da qui.

 Ultima verifica 09/03/2026