Forniamo un’attenta e costante vigilanza sull’applicazione e sull’ osservanza di quanto indicato nel Modello di Organizzazione e Gestione D.Lgs 231/01. Operiamo in qualità di Organismo di Vigilanza. Garantiamo puntualità sulla consegna delle valutazioni; mettiamo in luce eventuali anomalie o criticità riscontrate durante l’attività di vigilanza fornendo utili suggerimenti risolutivi. Pianifichiamo la nostra presenza in azienda puntualmente diventando un valore aggiunto per l’Organizzazione. La nostra presenza non si limita a una mera attività di controllo, ma si traduce in…
Per permettere ai dipendenti e collaboratori di avere un quadro chiaro ed esaustivo sulla normativa in materia di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche è indispensabile un corso formativo.
La formazione prevede l’illustrazione del Decreto legislativo 231/2001, dei requisiti, dei contenuti e delle finalità dei modelli di organizzazione, gestione, con risalto anche al ruolo dell’Organismo di Vigilanza. Attraverso esercitazioni pratiche e simulazioni, i partecipanti saranno coinvolti attivamente, acquisendo le competenze necessarie per applicare correttamente le disposizioni del Modello 231 nelle loro…
La riduzione del tasso medio di tariffa INAIL da parte delle aziende che abbiano effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli previsti dalla normativa in materia è concessa dall'INAIL mediante apposita richiesta da presentare entro specifici termini con il Modello OT23 allegando tutta la documentazione probante richiesta dall'Istituto.
La riduzione del tasso medio di tariffa INAIL è un incentivo che l'Istituto concede alle aziende che investono …
