1 DPO Archives - MOG 231 - Modelli di Organizzazione e Gestione | MOG 231 – Modelli di Organizzazione e Gestione
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Modello di organizzazione e di gestione 231

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Gen

Siamo a servizio delle tue idee! Ti proponiamo la nostra Consulenza per implementare un sistema di gestione per la Qualità UNI EN ISO 9001:2015, Ambiente ISO 14001:2015, Sicurezza.

Cerchi una Società di Consulenza referenziata (vedi dicono di noi) per implementare un Sistema di Gestione per la Qualità, secondo la norma UNI EN ISO 9001:2015 o un Sistema di Gestione Ambientale UNI EN ISO 14001:2015?
Chiama MODI SRL di Mestre, Marghera, Spinea Venezia al numero verde gratis anche da mobile 800300333. La nostra esperienza e serietà è a servizio delle tue idee.
Con i nostri tecnici  puoi adottare un solo sistema di gestione oppure più di uno integrandoli tra di loro.
Le norme che si possono integrare sono molte. Tra le più in voga in questo periodo la norma ISO 37001 per l'anticorruzione o la ISO 39001 per la "Sicurezza Stradale"
Ci occupiamo anche di Consulenza sui sistema di gestione sicurezza (SGS) e forniamo aiuto per che deve conseguire la Marcatura CE.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.
29
Gen

Noi di MODI crediamo che la ricerca, l’innovazione e la formazione possano essere un’opportunità grave; per il miglioramento continuo di ogni Organizzazione. Un bravo Consulente diventa un valore aggiunto al Datore di Lavoro e non un costo.

Noi di MODI crediamo che la ricerca, l'innovazione e la formazione possano essere un'opportunità per il miglioramento continuo di ogni Organizzazione. Un bravo Consulente diventa un valore aggiunto al Datore di Lavoro e non un costo. I Consulenti, i Tecnici, i Docenti, gli RSPP, i DPO dello Staff della Società di Consulenza MODI SRL, dal 1998 affiancano i Datori di Lavoro di centinaia di Piccole Medie Imprese del Veneto e del Nord Est. L'opinione della Clientela per MODI è estremamente importante. La pubblicazione in internet delle recensioni sui servizi resi sono visionabili alla pagina DICONO DI NOI  cliccando qui. Le risposte alle recensioni sono l'evidenza oggettiva di quanto teniamo in considerazione i commenti e i suggerimenti che ci vengono dati. MODI SRL vanta un’esperienza ventennale nella progettazione e nell’erogazione di servizi alle PMI. Per quanto concerne il settore della Sicurezza ed Igiene in Ambiente di Lavoro ci occupiamo di tutte le problematiche e assumiamo l'incarico di RSPP in esterno. Per gli adempimenti di Legge in materia di Privacy secondo il nuovo Regolamento UE 2016/679 siamo DPO e adeguiamo tutta la documentazione richiesta alle Organizzazioni portando formazione al personale coinvolto.
La Consulenza studiata a 360° mira a far adeguare alle normative vigenti, e al rispetto delle stesse e degli obblighi relativi alla Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro il maggior numero di Imprese.
Le attività di docenza e consulenza erogate portano la Clientela al conseguimento di molte  Certificazioni come per esempio quelle di Qualità ISO 9001:2015, Ambiente IS0 14001:2015, Sicurezza (dalla Ohsas alla ISO 45001), Anticorruzione ISO 37001, Sicurezza Stradale ISO 39001 o all'adozione di un Modello Organizzativo D.Lgs. 231/01.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 800300333, 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.
 
9
Gen

Tutela della Privacy in azienda? Applica il GDPR 2016/679 con la Consulenza dei nostri Data Protection Officer

Siamo un gruppo di Consulenti esperti, dinamici  e consapevoli che la formazione e l'informazione siano i i migliori modi per far crescre la professionalità. Scriviamo i nostri POST con la speranza che siano di supporto alle aziende arrichendoli sempre più con informazioni e approfondimenti. In questo articolo mettiamo a disposizione un elenco utili ad affrontare con tranquillità quanto previsto dal Regolamento Europeo 2016/679. Un piccolo elenco di misure di tutela che devono essere implementate in ogni Organizzazione nei vari settori di attività:
  •  Formazione degli “incaricati”;
  • Informative e lettere di incarico;

  • Lettere di incarico per Responsabili Esterni;

  • Predisposizione del disciplinare per l’utilizzo dei dati;

  • Il sito internet aziendale e la gestione dei cookies;

  • Videosorveglianza;

  • Gestione cedolino dipendente per la busta paga;

  •  firewall, antivirus e password;

  •  Marketing e geolocalizzazione;

  •  Disaster Recovery e aggiornamento dei sistemi operativi e degli altri software installati.

MODI SRL offre la propria Consulenza per l'adozione del regolamento generale sulla protezione dei dati (General Data Protection Regulation, GDPR) 2016/679 dell’UE che entrerà in vigore a partire dal 25/05/2018.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it.  
5
Gen

Cos’è il Regolamento Europeo 679/2016 Privacy?

Cos’è il Regolamento Europeo 679/2016 Privacy?
Il Regolamento Europeo 2016/679 è il testo per la protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati. Tra le misure privacy da adottare nel rispetto del Regolamento Europeo 679, c'è quella di redigere e conservare opportune documentazioni quali i Registri delle attività di trattamento secondo l'art. 30 (nel caso di imprese o organizzazioni con meno di 250 dipendenti), in cui vengano riportare tutte le attività di trattamento dei dati svolte sotto la responsabilità del "titolare" al trattamento o del responsabile.
Viene richiesto anche di cooperare con l’autorità di controllo notificando qualsiasi violazione dei dati personali alla stessa e al diretto interessato entro 72 ore dal momento in cui se ne è venuti a conoscenza, all’autorità di controllo competente, e senza ingiustificato ritardo secondo l'art. 33.
Per la consultazione del Regolamento 679/16, slide, video, materiali, faq ecc., lo staff di Consulenza Privacy Regolamento UE 679/2016 by MODI S.r.l. ha messo a disposizione per gli interessati anche un sito internet dedicato www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it.
 
9
Dic

I tecnici di MODI hanno i requisiti per ricoprire l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP in esterno) per tutti i tipi di attività.

Tramite il nostro servizio di consulenza per la ricerca di finanziamenti specifici per la formazione sono molte le aziende del Veneto che ne hanno usufrito. Il catalogo corsi FONDIMPRESA che presentiamo è molto riccho di proposte per lo sviluppo di percorsi formativi personalizzati. Tra i più richiesti in questo periodo ci sono i corsi in materia di privacy per meglio comprendere e applicare il nuovo GDPR Regolamento UE 2016/679, la norma ISO 37001 anticorruzione e la Sicurezza Stradale ISO 39001. I nostri consulenti sono RSPP/ASPP in un centinaio di Piccole e Medie Imprese del Veneto e del Nord est e hanno come obbiettivo la soddisfazione del Cliente e la loro crescita.
Desideriamo sempre responsabilizzare e coinvolgere i Clienti creando con loro un gioco di squadra favorendo il raggiungimento non solo dell'obiettivo prefissato ma anche quello del miglioramento continuo.
MODI SRL con sedi in Mestre, Marghera, Spiena e Venezia offre il proprio servizio di consulenza per:
  • La Valutazione dei rischi generici e specifici (rumore, vibrazioni, chimico, videoterminali, movimentazione manuale dei carichi e movimenti ripetitivi, stress lavoro correlato, ecc.);
  • Redazione del documento di valutazione dei rischi (DVR);
  • La Valutazione del rischio incendio ed elaborazione dei piani di emergenza;
  • Gestione dell’organizzazione (riunione annuale, nomine RSPP, medico competente, RLS, dirigenti e preposti, incarichi per gli addetti antincendio, emergenze e primo soccorso, deleghe di funzione);
  • Modello OT 24 per la riduzione del premio assicurativo INAIL.
I tecnici di MODI hanno i requisiti per ricoprire l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP in esterno) per tutti i tipi di attività. In materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro D.lgs. 81, la Società di Consulenza e formazione MODI eroga il servizio di formazione anche finanziata ed effettua corsi per la:
  • Formazione dei lavoratori, preposti, dirigenti e neo assunti secondo i requisiti richiesti dall’accordo Stato Regioni del 11 gennaio 2012;
  • Formazione dei RSPP, RLS, addetti antincendio e primo soccorso;
  • Formazione sull’uso dei DPI (I, II e III categoria).
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it e www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it
9
Dic

CORSO SICUREZZA PER LAVORATORI – PARTE GENERALE durata 4 ore secono il nuovo ACCORDO STATO REGIONI

CORSO SICUREZZA PER LAVORATORI - PARTE GENERALE durata 4 ore  seconso l' ACCORDO STATO REGIONI.
L’art. 37 del D.Lgs. 81/08 indica che sia il Datore di lavoro a provvedere alla formazione di tutti i lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
La formazione sulla sicurezza dei lavoratori ha una durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda.
La formazione obbligatoria è composta da un modulo di carattere “generale” della durata di 4 ore e un modulo aggiuntivo di carattere “specifico” chiamato basso, medio o alto. La differenza è in funzione ai rischi derivati dal settore e dal mestiere presso l'azienda in cui si è alla dipendenze.
Per tutti i settori merceologici la formazione “generale” ha durata di 4 ore e si pone l’obiettivo di formare i lavoratori in merito ai concetti generali di prevenzione e sicurezza sul lavoro. Per completare il percorso formativo previsto dall’Accordo Stato Regioni sancito il 21/12/2011, i lavoratori dovranno obbligatoriamente fare un corso di formazione aggiuntivo sulla sicurezza, ad integrazione del corso "pare generale"
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.ite www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it.  
9
Dic

La DPIA è stata introdotta con il GDPR Privacy 2016/679. I Consulenti MODI sono esperti privacy per la gestione dei rischi

La DPIA è stata introdotta con il GDPR Privacy 2016/679. Il 4 aprile 2017 sono state adottate dal "Article 29 data protection workin party" (organismo consultivo e indipendente dell'Unione Europea sulla protezione e sul trattamento dei dati personali) le prime linee guida sulla Data Protection Impact Assessment (DPIA) ossia la valutazione d'impatto sulla protezione dei dati. La DPIA è quel processo (previsto dall'art. 35 del Regolamento europeo 679/2016 - GDPR ) che il titolare del trattamento deve compiere qualora i trattamenti, allorché prevedano in particolare l'uso di nuove tecnologie, possano presentare un rischio elevato per i diritti e le libertà delle persone fisiche.
Le amministrazioni pubbliche e le imprese alle prese con la valutazione di impatto sulla protezione dei dati (DPIA, Data Protection Impact Assessment), dovranno predisporre una procedura finalizzata a descrivere il trattamento dei dati, valutarne necessità e proporzionalità  e  facilitare la gestione dei rischi per i diritti e le libertà delle persone fisiche.
La DPIA è uno strumento importante in quanto aiuta il titolare a rispettare le prescrizioni del Regolamento UE 2016/679 e dimostra che sono state adottate di misure di sicurezza idonee a garantirne il rispetto.
La DPIA è una procedura che permette al titolare di realizzare e dimostrare la conformità del trattamento alle norme.  Non è obbligatorio condurre una DPIA per ogni singolo trattamento. La DPIA è necessaria se il trattamento “può presentare un rischio elevato per i diritti e le libertà delle persone fisiche”.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.ite www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it
7
Dic

Consulenza sul GDPR 2016/679 Privacy e assunzione incarico di DPO secondo l’art. 37.


Lo Staff di MODI Srl con sedi in Mestre, Marghera, Spinea Venezia si propone alle aziende del Veneto che devono designare in base all’art. 37 del GDPR un Responsabile della Protezione dei dati ovvero un DPO.

I casi dove è necessario un Data Protecion Officer sono i seguenti:
• Il trattamento è effettuato da autorità pubblica (eccetto autorità giudiziarie);
• Il trattamento richiede il monitoraggio regolare e sistematico degli interessati su larga scala;
• Il trattamento su larga scala riguarda dati sensibili o relativi a condanne penali e reati.

È possibile la presenza di un solo DPO per un intero gruppo imprenditoriale, a condizione che egli sia facilmente raggiungibile da tutti gli stabilimenti.

Un unico DPO può essere designato per più autorità pubbliche o organismi pubblici, tenuto conto della lorostruttura organizzativa e dimensione. 

Il DPO è designato in funzione delle qualità professionali, in particolare:
- della conoscenza specialistica della normativa;
- delle prassi in materia di protezione dei dati;
- della capacità di assolvere i compiti di cui all’art. 39.
Il Data Protection Officer può essere un dipendente o assolvere i suoi compiti in base ad un contratto di servizi.

Il titolare del trattamento o il responsabile del trattamento pubblica i dati di contatto del responsabile della protezione dei dati e li comunica all'autorità di controllo.

Il Titolare e il Responsabile del trattamento devono assicurarsi che il DPO sia tempestivamente ed adeguatamente coinvolto in tutte le questioni che riguardano la protezione dei dati personali, fornendogli le risorse necessarie per
• svolgere le sue mansioni come da art. 39;
• accedere ai dati personali e ai trattamenti;
• mantenere la propria conoscenza specialistica.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.ite www.corsionlineitalia.it. E-mail MODI NETWORK modisq@tin.it.

Per la consultazione del Regolamento 679/16, slide, video, materiali, faq ecc., lo staff di Consulenza Privacy Regolamento UE 679/2016 by MODI S.r.l. è disponibile al numero verde 800300333. MODI S.r.l. ha messo a disposizione per gli interessati anche un sito internet dedicato www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it



 
6
Dic

E’ necessaria l’informativa sui cookies, il banner e la notifica al GARANTE PRIVACY quando si è in presenza di cookies analitici di prima parte.

I cookies sono delle stringhe di testo di piccole dimensioni che i siti visitati dall’utente inviano al suo terminale o browser, dove vengono memorizzati per essere poi ritrasmessi agli stessi siti alla successiva visita del medesimo utente. I cookies possono essere di prima e terza parte. Per l’informativa dei cookies è ammessa la possibilità di avere due livelli di approfondimento successivi. I cookies tecnici sono quelli utilizzati al solo fine di effettuare la trasmissione di una comunicazione su una rete di comunicazione elettronica. L’installazione dei cookies tecnici prevede che nel sito vi sia almeno l’informativa. Tra i cookies tecnici ci sono i cookies di navigazione o di sessione, i cookies analitici, i cookies di funzionalità. Nell’ambito dei siti internet non basta inserire la privacy policy in un’unica pagina web indicante ogni informazione sui dati trattati. L’editore del sito è chiamato a dare informativa sui cookies da lui installati. In presenza di un sito internet contenente cookies analitici di terze parti dove sono adottati strumenti che riducono il potere identificativo dei cookies e la terza parte no incrocia le informazioni raccolte con altre di cui già si dispone è necessaria l’informativa dei cookies. In presenza di “profilazione” con cookies analitici di terza parte è necessaria l’informativa e il banner in home page. E’ necessaria l’informativa sui cookies, il banner e  la notifica al GARANTE PRIVACY quando si è in presenza di cookies analitici di prima parte.
IMPORTANTE : per una corretta interpretazione degli adempimenti previsti, si raccomanda la consultazione del Provvedimento del Garante dell’8 maggio 2014 e dei «Chiarimenti in merito all’attuazione della normativa in materia di cookie» . I documenti sono disponibili su www.garanteprivacy.it/cookie
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Nell’ambito dei siti internet non basta inserire la privacy policy in un’unica pagina web indicante ogni informazione sui dati trattati.

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