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I corsi di formazione e aggiornamento per incaricati al primo soccorso consentono di riconoscere un’emergenza sanitaria, attuare gli interventi di primo soccorso, conoscere i rischi specifici dell’attività svolta, acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro, sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro.  Grazie alla parte pratica  delle lezioni in programma, l’incaricato apprenderà il giusto modo di intervenire e di come farlo in modo pratico e nelle emergenze. La formazione di una squadra di emergenza e primo soccorso in…

Garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre è un obbligo fondamentale per ogni datore di lavoro in Italia, come stabilito dal Decreto Legislativo 81/2008.    Questo implica una serie di responsabilità chiave, tra cui la valutazione dei rischi presenti sul luogo di lavoro, la formazione adeguata dei dipendenti, la fornitura di dispositivi di protezione individuale (DPI) e la pianificazione di misure di prevenzione e protezione.   La valutazione dei rischi è un processo imprescindibile che consente di identificare e…

In Italia, per quanto riguarda il Codice Penale e gli articoli 595 e 189, è importante notare che tali disposizioni si applicano anche ai casi di infortuni sul lavoro, considera reati che comportano conseguenze legali per gli individui coinvolti.  I reati sono generalmente suddivisi nelle due categorie principali: i delitti, che rappresentano le forme più gravi di reato e prevedono pene più severe come la reclusione o multe significative, e le contravvenzioni, riservate ai reati di minore gravità e punite…

Il decreto legislativo n. 81 del 2008 è comunemente conosciuto come Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro e recepisce le direttive comunitarie in materia. Si rivolge ad imprese, enti e pubbliche amministrazioni pubblici o privati in cui sono presenti dei lavoratori subordinati.    Vengono considerati lavoratori subordinati a tutti gli effetti anche i soci lavoratori di cooperative e di società.   Il testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro incentra l’attenzione sulla prevenzione, introducendo l’obbligo, per il…

Nel nostro Paese, la formazione sulla sicurezza sul lavoro è un obbligo giuridico per tutti i datori di lavoro e lavoratori, come stabilito dal Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008). Questo significa che i datori di lavoro sono tenuti a fornire ai propri dipendenti una formazione adeguata sui rischi e sulle misure di sicurezza da adottare, mentre i lavoratori hanno l’obbligo di partecipare ai corsi di formazione previsti. Un buon programma di formazione da molti vantaggi: riduce il rischio di…