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Modello di organizzazione e di gestione 231

Posts tagged ‘online’

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Gen

CORSI ANTINCENDIO PER LE SQUADRE DI EMERGENZA in videoconferenza a partire da febbraio 2021

  Il D.Lgs. 81/2008 all’art. 43 comma 1 lettera b), stabilisce che il Datore di lavoro è tenuto a designare uno o più lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze (squadra di emergenza). Gli incaricati alla lotta antincendio devono ricevere un'adeguata formazione attraverso specifici corsi di formazione. I contenuti di tali corsi antincendio devono essere correlati alla tipologia delle attività ed al livello di rischio incendio delle stesse (rischio basso, rischio medio o rischio elevato). CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI ANTINCENDIO RISCHIO BASSO della durata di 4 disponibile in videoconferenza  nelle date di seguito elencate: 1 febbraio 2021 orario 14.00/18.00; 23 marzo 2021 orario 09.00/13.00; 19 aprile 2021 orario 14.00/18.00; 31 maggio 2021 orario 14.00/18.00; 22 giugno 2021 orario 14.00/18.00; 29 luglio 2021 orario 09.00/13.00; 1 ottobre 2021 orario 14.00/18.00; 3 novembre 2021 orario 14.00/18.00; 1 dicembre 2021 orario 14.00/18.00. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.  
 
21
Gen

Sinistro sul lavoro e prassi elusive delle norme antinfortunistiche

Secondo la pronuncia della Corte di Cassazione (sentenza n. 36778 del 21/12/2020) ", non può essere ascritta al datore di lavoro la responsabilità di un evento lesivo o letale per culpa in vigilando qualora non venga raggiunta la certezza della conoscenza o della conoscibilità di prassi incaute, neppure sul piano inferenziale”.

Alla luce del suddetto principio sono stati assolti in Cassazione un amministratore e una società, accusati della morte di un dipendente il quale, per riparare un macchinario, si sarebbe introdotto in un’area pericolosa attraverso un cancelletto realizzato abusivamente, anziché tramite l’apposito varco protetto. In grado d’appello, invece, veniva addebitato all’ente l’illecito amministrativo di cui all’art. 25-septies, c. 2,D.Lgs. 231/2001, in quanto l’omissione delle misure di prevenzione richieste dalla legge avrebbero permessodi eseguire i lavori in modo più rapido e meno costoso.

I Giudici della Corte di Cassazione, al contrario, hanno sostenuto che "in tema di infortuni sul lavoro, in presenza di una prassi dei lavoratori elusiva delle prescrizioni volte alla tutela della sicurezza, non è ravvisabile la colpa del datore di lavoro, sotto il profilo dell’esigibilità del comportamento dovuto omesso, ove non vi sia prova della sua conoscenza, o della sua colpevole ignoranza, di tale prassi”.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.    
 
21
Gen

Circolare del Ministero della Salute del 12 ottobre 2020.

Le persone asintomatiche risultate positive alla ricerca di SARS-CoV-2 possono rientrare in comunità dopo un periodo di isolamento di almeno 10 giorni dalla comparsa della positività, al termine del quale risulti eseguito un test molecolare con risultato negativo (10 giorni + test). Pertanto il lavoratore può rientrare al lavoro esibendo direttamente alla ditta l'attestato di negatività del tampone molecolare (eseguito dal 10^ giorno dalla comparsa della positività). Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.  
       
20
Gen

Se cerchi un Consulente che ti aiuti ad ottenere al Certificazione ISO 37001:2016 del tuo Sistema di Gestione anticorruzione chiama MODI SRL

Un “sistema di gestione di anti-corruzione ISO 37001” aiuta le Organizzazioni a combattere il significativo problema della corruzione grazie a specifiche indicazioni utili a fissare, attuare, mantenere e migliorare la gestione dell’Ente.

Forniamo assistenza nella stesura del Sistema Anticorruzione e delle procedure correlate, finalizzato alla prevenzione dei reati di corruzione.

Affianchiamo il Cliente in tutte le fasi del cammino di certificazione ISO 37001 dalla verifica iniziale circa i requisiti di previsti dallo standard, all’analisi ed engineering dei processi, dall’elaborazione della documentazione di sistema e all’implementazione dello stesso, fino all’individuazione e gestione dei rapporti con l’Ente di Certificazione.

Ottenuta la certificazione eseguiamo il monitoraggio e mantenimento del Sistema di Gestione mediante audit interni periodici, aggiornamento della documentazione, help desk, aggiornamento legislativo e riesame della direzione assistito.

Diamo Formazione specifica per lavoratori, manager, responsabili di sistema di gestione ed auditor interni.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.  
 
20
Gen

Va rifatta la valutazione del rischio fulminazione se si è in possesso di una fatta in base alla precedente edizione della norma CEI EN 62305-2

Le ditte che sono in possesso della valutazione del rischio di fulminazione effettuata in base alla precedente edizione della norma CEI EN 62305-2 oppure in base alle norme CEI precedenti devono rifare la valutazione.

La norma CEI EN IEC 62858, in vigore dal 1/6/2020, definisce quindi come elaborare i dati raccolti da reti di localizzazione dei fulmini per renderli disponibili, sotto forma del dato “NG“, per la redazione della valutazione del rischio fulminazione secondo la norma CEI EN 62305-2. Tali valori di “NG“, vanno a sostituire quelli precedentemente disponibili secondo l’abrogata guida CEI 81-30 (Protezione contro i fulmini – Reti di localizzazione fulmini (LLS) – Linee guida per l’impiego di sistemi LLS per l’individuazione dei valori di Ng).

L’applicazione della procedura di valutazione è complessa e richiede specifiche competenze, esperienza e professionalità.

II tecnici di MODI sono in grado di assistere il datore di lavoro nell’assolvere all’obbligo di valutazione del rischio fulminazione da scariche atmosferiche, in accordo a quanto previsto dal D.Lgs. 81/08,  le norme CEI EN 62305-2, CEI EN IEC 62858 e la Guida 81-29.

L’intervento dei tecnici di MODI consiste in un sopralluogo in azienda con raccolta dei dati ed elaborazione di una relazione tecnica con calcolo del rischio di fulminazione.

Per richiedere un preventivo per effettuare la valutazione del rischio di fulminazione o per richiedere maggiori informazioni è possibile contattare i tecnici di MODI telefonando al numero verde 800 300333 oppure tramite e-mail a modi@modiq.it.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.  

20
Gen

Corsi per lavoratori a rischio basso, medio o alto? Frequentali dove e quando vuoi in E-learning e in videoconferenza.

Corsi per lavoratori a rischio basso, medio o alto? Corsi sull'uso delle attrezzature?

Che siano in videoconferenza, in presenza o online con piattaforma interattiva e attiva 24 ore su 24, formiamo e addestriamo tutti i lavoratori per farli lavorare in sicurezza.

Nel rispetto dei provvedimenti legislativi finalizzati a controllare la diffusione del virus SARS CoV-2,  lo docenza dei corsi di formazione in materia di salute e sicurezza del lavoro viene erogata in videoconferenza e in e-learning. 

Il docente in presenza “in aula” e in piccoli gruppi c'è solo per i corsi in cui gli allieve devono effettuare delle prove pratiche, come per es. con il Medico per il primo soccorso, con il Tecnico per la prova di spegnimento o l'uso di attrezzature. 

Per i corsi in presenza viene applicato il protocollo anticontagio COVID19 per l’organzzazione degli spazi e del lavoro tale da ridurre al massimo il rischio di prossimità e di aggregazione. 

Per consulenze , iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.  
 
18
Gen

Per gli RLS – Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza aggiornamento 4 ore aperte le iscrizioni ai corsi programmati per tutto il 2021.

Per gli RLS - Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza aggiornamento 4 ore sono aperte le iscrizioni ai corsi programmati per tutto il 2021 in videoconfernza.

La videoconferenza offre la possibilità di partecipare ai corsi di formazione a distanza in materia di sicurezza sul lavoro.

Tra la vasta offerta formativa troviamo quelli destinati ai Datori di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori.

Le date dei corsi RLS sono:

25 gennaio 2021 orario 14.00/18.00; 11 febbraio 2021 orario 09.00/13.00; 30 marzo 2021 orario 14.00/18.00; 13 maggio 2021 orario 14.00/18.00; 24 giugno 2021 orario 14.00/18.00; 5 luglio 2021 orario 14.00/18.00; 5 agosto 2021 orario 09.00/13.00; 28 settembre 2021 orario 14.00/18.00; 14 ottobre 2021 orario 14.00/18.00; 29 novembre 2021 orario 14.00/18.00; 20 dicembre 2021 orario 14.00/18.00. Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.  
   
16
Gen

Gestire in azienda l’emergenza da Covid-19? Corsi per i lavoratori e RLS validi per rilascio dell’attestato valido per l’aggiornamento periodico.

I corsi del 25 e 26 gennaio sono in offerta! Sono corsi rivolti ai lavoratori e agli RLS per aggiornarli affinché affrontino adeguatamente l’emergenza sanitaria causata dalla diffusione del Coronavirus SARS-CoV-2. Acquisire tutte le conoscenze sulle misure di sicurezza è fondamentale. Corsi validi per rilascio dell’attestato valido per l’aggiornamento periodico.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.  
 
16
Gen

Inail il modello OT23 2021è utilizzabile dalle aziende fino al 28 febbraio 2021.

E' disponibile sul portale dell’Inail il modello OT23 2021 ed è utilizzabile dalle aziende fino al 28 febbraio 2021.

Nel nuovo modello, gli interventi per i quali è possibile richiedere la riduzione sono riorganizzati nelle seguenti categorie: prevenzione degli infortuni mortali (non stradali); prevenzione del rischio stradale; prevenzione delle malattie professionali; formazione, addestramento e informazione; misure organizzative per la gestione della salute e sicurezza; gestione delle emergenze e dpi. La riduzione riconosciuta dall’Inail opera solo per l’anno nel quale è stata presentata la domanda ed è applicata dall’azienda stessa, in sede di regolazione del premio assicurativo dovuto per lo stesso anno. La scadenza per l’invio telematico è il 28 febbraio 2021. MODI S.r.l. è a disposizione per la compilazione del modulo OT23, per scaricarlo cliccare qui. Per informazioni 800300333

Per consulenze in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.  
 
16
Gen

Il DPCM del 15/01/2021 è in vigore da oggi e resta valido fino al 5 marzo 2021

La nostra salute è importante e va tutelata nel miglior modo possibile e in particolare sui luoghi di lavoro. MODI è a disposizione della Clientela per supportarla nelle scelte legate all’operatività aziendale e alla gestione corretta del Covid-19 in Azienda suggerendo soluzioni concrete per la tutela dei lavoratori.

Per consulenze e check up in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, iscrizione ai corsi di aggiornamento Covid-19 rivolti ai lavoraratori e agli RLS, chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.