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Aggiorna le competenze al tuo RLS – Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza. Acquista il corso per l’aggiornamento annuale obbligatorio di giugno 2025 di MODI sulla sicurezza e fai la differenza!

domenica 30 Marzo 2025venerdì 4 Aprile 2025 scritto da Francesca Quintavalle

Non lasciare che la scadenza del corso di aggiornamento del tuo RLS metta a rischio la sicurezza della tua azienda. Approfitta delle edizioni promozionali di MODI e scegli una formazione di eccellenza. MODI SRL è una realtà consolidata nel campo della consulenza e formazione in materia di sicurezza sul lavoro. Grazie a un team di docenti qualificati ed esperti, offre corsi di aggiornamento RLS progettati per rispondere alle esigenze specifiche delle aziende e dei loro lavoratori. I corsi proposti da…

Lo sapevi che lavoriamo da oltre 25 anni e che in questo lungo periodo di attività siamo diventati RSPP in più di 350 aziende del Veneto? Vuoi un preventivo per affidare in esterno il ruolo di RSPP? Ti serve una consulenza specialistica? Chiama MODI!

domenica 16 Marzo 2025venerdì 4 Aprile 2025 scritto da Francesca Quintavalle

L’obbligo di avere un RSPP o un ASPP è previsto dal Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro che disciplina le norme in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro in Italia. Questo decreto si applica a tutte le aziende, indipendentemente dalla loro dimensione o settore di attivi. L’RSPP ha il compito di coordinare le attività di prevenzione e protezione dei lavoratori all’interno dell’azienda, garantendo il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza…

Profilazione e GDPR 2016/679: come gestire i Dati Personali in modo conforme con l’Aiuto di MODI Srl di Mestre e Spinea Venezia

venerdì 28 Febbraio 2025venerdì 4 Aprile 2025 scritto da Francesca Quintavalle

Serve aiuto con la profilazione e la Privacy? La profilazione è il processo di raccolta e analisi di dati personali per creare un profilo dettagliato di un individuo, utile per prevedere comportamenti, preferenze o caratteristiche. Tuttavia, secondo il GDPR, questo trattamento deve rispettare rigorose normative per garantire la trasparenza e la protezione dei diritti delle persone interessate. È indispensabile assicurarsi che ogni attività di profilazione sia supportata da una base giuridica adeguata, che le persone coinvolte siano informate e…

Sei un RSPP Datore di Lavoro alle prese con la pianificazione dei corsi di aggiornamento e formazione del personale? A aprile 2025 i corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro hanno attiva la promozione per i nuovi clienti del VIENI in 2 e PAGA per 1!

giovedì 27 Febbraio 2025venerdì 4 Aprile 2025 scritto da Francesca Quintavalle

La sicurezza è una responsabilità condivisa. Educare e proteggere i lavoratori con una buona formazione tenendo uno scadenziario per pianificare gli aggiornamenti delle qualifiche dei lavoratori, degli addetti antincendio e primo soccorso, dirigenti, preposti, ecc. è fondamentale! Migliorare la cultura della sicurezza e investire nella formazione aiuta le persone a essere consapevoli dei pericoli e a evitarli. Il datore di lavoro che intende esporsi come figura RSPP, ha l’obbligo di fare dei corsi di formazione e successivamente ogni…

Il Datore di lavoro può assumere il ruolo di RSPP. Per poterlo fare deve svolgere un corso di formazione in base al rischio dell’azienda. Scegli MODI e iscriviti ai corsi risparmiando!

giovedì 20 Febbraio 2025venerdì 4 Aprile 2025 scritto da Francesca Quintavalle

I datori di lavoro hanno l’obbligo di garantire la sicurezza dei propri dipendenti in base alla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Devono individuare i rischi presenti nell’ambiente di lavoro e valutare la loro gravità, al fine di adottare le misure di prevenzione necessarie e adottare le misure necessarie per prevenire i rischi individuati, come ad esempi o l’uso di dispositivi di protezione individuale, l’adeguamento delle attrezzature e degli impianti, la formazione dei dipendenti, ecc.; Il…

In Italia la valutazione del rischio stress lavoro correlato (SLC) è obbligatoria. La valutazione del rischio stress lavoro correlato deve essere condotta regolarmente e tenuta aggiornata.

lunedì 10 Febbraio 2025venerdì 4 Aprile 2025 scritto da Francesca Quintavalle

In Italia, la valutazione del rischio da stress lavoro-correlato è obbligatoria in base al Decreto Legislativo 81/2008, noto come Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro. Questo decreto stabilisce le disposizioni legislative per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori sul posto di lavoro. L’articolo 28 del Testo Unico prevede che il datore di lavoro debba effettuare una valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori, compresi quelli derivanti dallo stress lavoro-correlato. …

Il Documento Unico di Valutazione dei Rischi (DUVRI) è un documento che, nel riportare i rischi che possono interferire con il lavoro di imprese appaltatrici o lavoratori autonomi, contiene le misure adottate per eliminare o ridurre quegli stessi rischi

venerdì 7 Febbraio 2025venerdì 4 Aprile 2025 scritto da Francesca Quintavalle

L’acronimo “DUVRI” sta per Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenza. È un documento previsto dalla legislazione italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro, specificatamente dal Decreto Legislativo 81/2008, noto anche come “Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro”. Il DUVRI viene redatto dal datore di lavoro committente in situazioni in cui due o più imprese, o lavoratori autonomi, operano nello stesso ambiente di lavoro e le loro attività possono interferire tra loro, creando rischi aggiuntivi per la…

Nel tuo DVR hai indicato tutte le mansioni che possono esporre i lavoratori o i studenti che ospiti a rischi specifici per lo svolgimento delle quali viene richiesta una riconosciuta capacità professionale, specifica esperienza, adeguata formazione e addestramento?

domenica 2 Febbraio 2025venerdì 4 Aprile 2025 scritto da Francesca Quintavalle

Contrastare il fenomeno infortunistico è possibile solo attraverso il rispetto delle regole contenute nel decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. Seconde le normative vigenti, il datore di lavoro è obbligato a valutare i rischi legati all’attività che esercita e a individuare le misure più idonee da attuare, in vista della prevenzione e della protezione dei lavoratori. Per essere completo il Documento di Valutazione dei Rischi deve contenere anche una relazione sulla valutazione di tutti i rischi per…

Come si adempie correttamente al Regolamento Europeo GDPR 679/2016 sulla privacy? MODI Srl realizza l’intero impianto documentale! Scopri di più ora

venerdì 20 Dicembre 2024martedì 24 Dicembre 2024 scritto da Francesca Quintavalle

Tra i compiti del DPO c’è quello di informare e consigliare il titolare o il responsabile del trattamento in merito agli obblighi previsti dal Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR) 679/2016. L’articolo 39 del GDPR 2016/679 prevede che il DPO abbia il compito di: sostenere il titolare del trattamento o il responsabile del trattamento nell’adempimento degli obblighi di protezione dei dati previsti dal presente regolamento, in particolare per quanto riguarda la valutazione dell’impatto sulla protezione dei dati, la consultazione…

A marzo 2025 vuoi partecipare a un corso per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione rivolto ai Datori di Lavoro? Venire a Mestre ti può risultare comodo? Preferisci partecipare a distanza?

mercoledì 18 Dicembre 2024mercoledì 18 Dicembre 2024 scritto da Francesca Quintavalle

È importante sottolineare che le normative e le leggi che regolano il ruolo del RSPP in Italia sono soggette a continui cambiamenti e aggiornamenti. Pertanto, è sempre consigliabile farsi affiancare da un esperto e verificare le informazioni e le procedure attuali presso le autorità competenti e gli organismi di formazione riconosciuti. MODI® come centro di formazione Aifos attiva periodicamente corsi per RSPP datore di lavoro della durata 16 ore per il mese di marzo 2024 è previsto per: lunedì 24,…

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