Sei interessato all’applicazione della SA 8000? Per approfondimenti sullo standard SA8000 continua a leggere!
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La SA8000 è un importante strumento per migliorare le condizioni di lavoro e promuovere la responsabilità sociale delle imprese.
Tuttavia, l’adeguatezza della sua applicazione dipenderà da diversi fattori, tra cui le dimensioni dell’azienda, il settore di attività e il paese in cui opera.
Le aziende che desiderano implementare la SA8000 dovrebbero valutare attentamente le proprie circostanze e considerare se questa sia la scelta giusta per raggiungere i loro obiettivi di responsabilità sociale e di miglioramento delle condizioni di lavoro.
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La SA8000 è uno standard di responsabilità sociale aziendale (CSR) che stabilisce requisiti per le condizioni…
La normativa Whistleblowing D.lgs. 24/2023 stabilisce che, per tutte le aziende con più di 250 dipendenti, l’adempimento è in vigore dal 15 Luglio 2023, mentre per le aziende tra i 50 e i 249 dipendenti l’obbligo decorre dal 17 Dicembre 2023.
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