Lo
studio di consulenza e formazione MODI® mette a disposizione delle Aziende
Clienti la propria esperienza e professionalità per la valutazione di questo
rischio molto particolare e così diverso da tutti gli altri.

L’art.
28 del D. Lgs. 81/2008 sancisce che il datore di lavoro ha l’obbligo di
valutare tutti i rischi, tra i quali quelli collegati allo stress di lavoro
correlato.

L’omessa   valutazione  
dei   rischi   da  
stress   lavoro correlato   è  
sanzionata. Infatti, comporta 
un  illecito  penale del 
datore di lavoro, con conseguente applicazione della pena dell’arresto o
dell’ammenda da 2.500 a 6.400 Euro.