Modello 231 per aziende: consulenza e incarico ODV
per prevenire responsabilità e sanzioni D.Lgs. 231/2001
Giovedì 14 Maggio 2026




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Devi migliorare le prestazioni della tua azienda? Contenere i costi? Ti serve sapere quali sono le tempistiche e le procedure per avvalerti dei fondi di FONDIMPRESA? Scoprilo ora con MODI Srl e i suoi consulenti esperti Fondimpresa.

Devi migliorare le prestazioni della tua azienda? Contenere i costi? Ti serve sapere quali sono le tempistiche e le procedure per avvalerti dei fondi di FONDIMPRESA? Scoprilo ora con MODI Srl e i suoi consulenti esperti Fondimpresa.

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Le tempistiche e le procedure per richiedere i contributi pubblici per la formazione dei dipendenti possono variare a seconda del fondo o programma di finanziamento. Tuttavia, in generale, le procedure sono le seguenti:
ricercare i fondi e programmi disponibili: le aziende possono trovare maggiori informazioni sui fondi e programmi disponibili presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, le Regioni e i fondi paritetici interprofessionali;verificare i requisiti per accedere ai contributi: le aziende devono verificare attentamente i requisiti per accedere ai contributi per assicurarsi di potervi accedere;compilare la documentazione necessaria: le aziende devono compilare la documentazione necessaria in modo completo e corretto;presentare la domanda di finanziamento: la domanda di finanziamento deve essere presentata entro i termini previsti dal fondo o programma di finanziamento.
I tempi di valutazione delle domande di finanziamento possono variare a seconda del fondo o programma di finanziamento. In generale, i tempi di valutazione possono essere di alcune settimane o mesi.
Se la domanda di finanziamento viene approvata, l’azienda riceverà un provvedimento di concessione dei contributi. L’azienda deve utilizzare i contributi entro un periodo di tempo stabilito.
Ecco alcuni suggerimenti per le aziende che desiderano richiedere i contributi pubblici per la formazione dei propri dipendenti:
iniziare il processo di richiesta in anticipo: i termini di presentazione delle domande di finanziamento possono essere brevi, quindi è importante iniziare il processo di richiesta in anticipo;verificare attentamente i requisiti per accedere ai contributi: le aziende devono verificare attentamente i requisiti per accedere ai contributi per assicurarsi di potervi accedere;compilare la documentazione in modo completo e corretto: la documentazione deve essere compilata in modo completo e corretto per aumentare le possibilità di ottenere i contributi;presentare la domanda di finanziamento entro i termini previsti: le aziende devono presentare la domanda di finanziamento entro i termini previsti per assicurarsi di poter ottenere i contributi.
Seguendo questi suggerimenti, le aziende possono aumentare le loro possibilità di ottenere i contributi pubblici per la formazione dei propri dipendenti.
MODI SRL lavora con i contributi erogati da FONDIMPRESA. 
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione
ai seminari chiamare il numero 0415412700 o
visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI
NETWORK modi@modiq.it

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    Francesca Quintavalle è la copywriter e curatrice del progetto editoriale di MODI SRL.
    È autrice degli articoli pubblicati sui diversi Blog e canali Social del Gruppo, dedicati alla divulgazione della cultura aziendale e alla condivisione di pillole informative e FAQ su tematiche di conformità normativa e responsabilità d’impresa (Modelli Organizzativi e Responsabilità Amministrativa con particolare focus sul D.Lgs. 231/2001).
    Forte di oltre 27 anni di esperienza, segue la comunicazione di MODI SRL sui temi cruciali per le aziende: sicurezza sul lavoro, formazione, Sistemi di Gestione ISO (Qualità, Ambiente, Sicurezza, Anticorruzione, Parità di Genere, Sicurezza delle Informazione ecc. ) e adempimenti Privacy (GDPR).
    Oltre a curare i contenuti specifici di questo portale, scrive e supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri siti web e blog tematici collegati al network MODI: www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

Francesca Quintavalle è la copywriter e curatrice del progetto editoriale di MODI SRL. È autrice degli articoli pubblicati sui diversi Blog e canali Social del Gruppo, dedicati alla divulgazione della cultura aziendale e alla condivisione di pillole informative e FAQ su tematiche di conformità normativa e responsabilità d’impresa (Modelli Organizzativi e Responsabilità Amministrativa con particolare focus sul D.Lgs. 231/2001). Forte di oltre 27 anni di esperienza, segue la comunicazione di MODI SRL sui temi cruciali per le aziende: sicurezza sul lavoro, formazione, Sistemi di Gestione ISO (Qualità, Ambiente, Sicurezza, Anticorruzione, Parità di Genere, Sicurezza delle Informazione ecc. ) e adempimenti Privacy (GDPR). Oltre a curare i contenuti specifici di questo portale, scrive e supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri siti web e blog tematici collegati al network MODI: www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

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