Modello 231 per aziende: consulenza e incarico ODV
per prevenire responsabilità e sanzioni D.Lgs. 231/2001
Martedì 12 Maggio 2026




La partecipazione ai corsi di formazione sono obbligatori per tutte le figure della sicurezza sul lavoro! Vedi le offerte del mese di gennaio 2024 per i lavoratori, dirigenti, RLS, preposti e addetti alle squadre di emergenza!

La partecipazione ai corsi di formazione sono obbligatori per tutte le figure della sicurezza sul lavoro! Vedi le offerte del mese di gennaio 2024 per i lavoratori, dirigenti, RLS, preposti e addetti alle squadre di emergenza!

corsi%20formazione%20lavoratori
In Italia, la partecipazione ai corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro è obbligatoria per alcune figure professionali. In particolare, il Decreto Legislativo n. 81/2008 prevede l’obbligo per i datori di lavoro di fornire formazione ai lavoratori sulla sicurezza sul lavoro, in base alle specifiche mansioni svolte.

Inoltre, il decreto prevede anche l’obbligo per alcune figure specifiche, quali i responsabili del servizio di prevenzione e protezione (RSPP), i coordinatori per la sicurezza in fase di progettazione e esecuzione dei lavori, i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) e i medici competenti, di frequentare corsi di formazione specifici sulla sicurezza sul lavoro.

Tuttavia, non tutte le figure professionali sono obbligate a frequentare corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro, ma solo quelle che ricoprono ruoli specifici e che sono individuate dalla normativa vigente.

L’addestramento comprende tutte le attività volte a far apprendere ai lavoratori l’uso corretto di macchine, attrezzature, impianti, sostanze, dispositivi anche di protezione individuale e procedure di lavoro.
Alcuni corsi per legge si possono seguire in videoconferenza con docente in linea oppure online con piattaforma attiva 24 ore su 24. Quelli che prevedono la partecipazione in presenza sono tenuti nelle città di Meste, Spinea, Treviso, Padova, Vicenza o presso la sede del Cliente.
La vigente normativa in materia di sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/2008) prevede che il Datore di lavoro assicuri a ogni lavoratore la formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. 
I corsi formativi sono disponibili online con piattaforma attiva 24 ore su 24, in videoconferenza, in aule nelle città di Meste, Spinea, Treviso, Padova, Vicenza e presso la sede del Cliente.
Per un sopralluogo in azienda gratuito o per preventivo personalizzato chiamare il numero verde 800300333. Per visionare tutte le informazioni riguardanti ai Corsi di Formazione clicca qui.

Autore

  • photo_2026-03-21_21-57-28-2-e1774279022360

    Francesca Quintavalle è la copywriter e curatrice del progetto editoriale di MODI SRL.
    È autrice degli articoli pubblicati sui diversi Blog e canali Social del Gruppo, dedicati alla divulgazione della cultura aziendale e alla condivisione di pillole informative e FAQ su tematiche di conformità normativa e responsabilità d’impresa (Modelli Organizzativi e Responsabilità Amministrativa con particolare focus sul D.Lgs. 231/2001).
    Forte di oltre 27 anni di esperienza, segue la comunicazione di MODI SRL sui temi cruciali per le aziende: sicurezza sul lavoro, formazione, Sistemi di Gestione ISO (Qualità, Ambiente, Sicurezza, Anticorruzione, Parità di Genere, Sicurezza delle Informazione ecc. ) e adempimenti Privacy (GDPR).
    Oltre a curare i contenuti specifici di questo portale, scrive e supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri siti web e blog tematici collegati al network MODI: www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

Francesca Quintavalle è la copywriter e curatrice del progetto editoriale di MODI SRL. È autrice degli articoli pubblicati sui diversi Blog e canali Social del Gruppo, dedicati alla divulgazione della cultura aziendale e alla condivisione di pillole informative e FAQ su tematiche di conformità normativa e responsabilità d’impresa (Modelli Organizzativi e Responsabilità Amministrativa con particolare focus sul D.Lgs. 231/2001). Forte di oltre 27 anni di esperienza, segue la comunicazione di MODI SRL sui temi cruciali per le aziende: sicurezza sul lavoro, formazione, Sistemi di Gestione ISO (Qualità, Ambiente, Sicurezza, Anticorruzione, Parità di Genere, Sicurezza delle Informazione ecc. ) e adempimenti Privacy (GDPR). Oltre a curare i contenuti specifici di questo portale, scrive e supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri siti web e blog tematici collegati al network MODI: www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

Related Posts