La formazione e l’informazione ai lavoratori sui pericoli legati allo
svolgimento della mansione che sono chiamati a fare spetta al datore di lavoro,
come stabilito dal Testo Unico sulla Sicurezza.

L’articolo 36 del Decreto Legislativo n. 81 del 2008 parla espressamente
dell’obbligo da parte del datore di lavoro di
informare i lavoratori. 

La frequenza ai corsi di formazione e di
addestramento sulla salute e sicurezza del lavoro è obbligatoria per i
lavoratori (art. 20 del D.Lgs. 81/08). 

I lavoratori devono presenziare ai corsi programmati per la loro formazione e addestramento organizzati dal datore di lavoro e
non possono rifiutarsi. 

Qui di seguito le edizioni di marzo 2024 che abbiamo programmato
applicando degli sconti:

Qui di seguito a disposizione delle aziende interessate,  i link per
scaricare le schede di iscrizione dei corsi per lavoratori neoassunti in
servizio in ditte di qualsiasi settore merceologico.

corso di formazione per
lavoratori modulo generale di 4 ore (versione online
sempre attiva),
cliccando qui;

corso di formazione per
lavoratori rischio basso di 4 ore (versione online sempre
attiva), cliccando
qui;

corso di formazione per lavoratori
rischio medio di 8 ore,
cliccando qui;

corso di formazione per lavoratori
rischio alto di 12 ore, cliccando
qui;

corso di integrazione per lavoratori
da rischio basso a rischio medio di 4 ore, cliccando
qui;

corso di integrazione per
lavoratori da rischio basso a rischio alto di 8 ore, cliccando
qui.

corso di integrazione per
lavoratori da rischio medio a rischio alto di 4 ore, cliccando
qui.

corso di aggiornamento
per lavoratori di 6 ore (versione online sempre attiva), cliccando
qui.

Per richiedere un preventivo personalizzato per la pianificazione dei corsi
di formazione e aggiornamento sulla sicurezza dei lavoratori nell’anno 2024 è
possibile chiamare il 800300333 oppure inviare una mail a modi@modiq.it.